hier wird noch expandiert
Mummert + Partner sucht 500 neue Mitarbeiter
Die Mummert + Partner Unternehmensberatung stellt dieses Jahr 500 neue Mitarbeiter ein. Mehrheitlich werden IT-Experten gesucht. Das Beratungshaus sucht insbesondere für die Bereiche Kreditinstitute, Versicherungen, öffentliche Dienstleister, Energiewirtschaft und Gesundheitswesen qualifizierte Mitarbeiter. Insgesamt sind Expertenschätzungen zufolge in deutschen Unternehmensberatungen derzeit rund 10.000 offene Stellen für Fachleute der Informationstechnologie (IT) nicht besetzt.
Mummert + Partner sucht sowohl Hochschulabsolventen als auch Bewerber mit Berufserfahrung. Beide Gruppen sollten einen überzeugenden Studienabschluss in Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften oder Informatik mitbringen. Profis mit Berufserfahrung sollten neben guten Branchenkenntnissen auch über IT- und Prozessmanagement-Know-how verfügen. Besonders gefragt ist, wer sich im E- und M-Commerce auskennt.
"Uns ist bewusst, dass IT-Experten derzeit auf dem Arbeitsmarkt rar sind", sagt Beate Schreiber, Recruiting-Chefin bei Mummert + Partner. "Wir bieten anspruchsvolle und interessante Beratungsprojekte, ein umfassendes Trainingsprogramm und exzellente Entwicklungschancen. Dafür werden von den Bewerbern ein hohes Engagement, Mobilität und Flexibilität erwartet."
(as)
mfg zombi
Mummert + Partner sucht 500 neue Mitarbeiter
Die Mummert + Partner Unternehmensberatung stellt dieses Jahr 500 neue Mitarbeiter ein. Mehrheitlich werden IT-Experten gesucht. Das Beratungshaus sucht insbesondere für die Bereiche Kreditinstitute, Versicherungen, öffentliche Dienstleister, Energiewirtschaft und Gesundheitswesen qualifizierte Mitarbeiter. Insgesamt sind Expertenschätzungen zufolge in deutschen Unternehmensberatungen derzeit rund 10.000 offene Stellen für Fachleute der Informationstechnologie (IT) nicht besetzt.
Mummert + Partner sucht sowohl Hochschulabsolventen als auch Bewerber mit Berufserfahrung. Beide Gruppen sollten einen überzeugenden Studienabschluss in Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften oder Informatik mitbringen. Profis mit Berufserfahrung sollten neben guten Branchenkenntnissen auch über IT- und Prozessmanagement-Know-how verfügen. Besonders gefragt ist, wer sich im E- und M-Commerce auskennt.
"Uns ist bewusst, dass IT-Experten derzeit auf dem Arbeitsmarkt rar sind", sagt Beate Schreiber, Recruiting-Chefin bei Mummert + Partner. "Wir bieten anspruchsvolle und interessante Beratungsprojekte, ein umfassendes Trainingsprogramm und exzellente Entwicklungschancen. Dafür werden von den Bewerbern ein hohes Engagement, Mobilität und Flexibilität erwartet."
(as)
mfg zombi