Was wir gerade erleben, ist keine KE mit Bezugsrecht, sondern ein mieses Spiel des Vorstandes, der seinen Aktionären,also seine Arbeitgeber, nur zwei Möglichkeiten gibt:
1. Verzicht auf die Bezugsrechte, da wichtige Informationen fehlen.
2. Ein Zock darauf, dass der Kurs für die Aktionäre ein Vorteil sein wird.
Ich gebe davon aus, dass man den Kurs niedrig ansetzt, wenn wenige Aktionäre zeichnen (Geschenk an die neuen Aktionäre), und ihn hoch ansetzt, wenn viele zeichnen (generiert hohes Kapital ohne neue Investoren).