DGAP-Ad hoc: TRIA IT-solutions AG deutsch
TRIA IT-solutions AG Jahresergebnis:
Ad-hoc-Mitteilung übermittelt durch die DGAP.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.
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TRIA IT-solutions AG Jahresergebnis:
- 41% Umsatzplus bei IT-Services in 2001
- Ergebnis (s. Q3-Bericht) von E-Business-Strukturierung und Expansion geprägt
- In schwierigem Umfeld neue Projekte und Rahmenverträge gewonnen
(München, 28.03.02) Die Ende 2000 angekündigte Fokussierung auf den Kernbereich
IT-Services (TRIA IT-consulting und TRIA IT-training) wurde 2001 konsequent
umgesetzt. Der Konzernumsatz in 2001 stieg auf EUR 32,9 Mio. (Vorjahr EUR 29,7
Mio). Der IT-Services-Umsatz lag mit einem Anstieg von +41 % auf EUR 32,7 Mio.
(EUR 23,2 Mio 2000) weiter über dem Branchendurchschnitt (ca. 10% lt. Bitkom).
Durch organisches Wachstum, die Integration von 6 Trainingszentren, einer IT-
Hotline- bzw. Consulting Know-how ehemaliger Mitbewerber wurde das Kerngeschäft
kontinuierlich ausgebaut. Wie bereits kommuniziert (s. Ad-hoc v. 29.10.01,
30.11.01), ist das Jahresergebnis durch Sondereffekte geprägt, die vorrangig aus
Buchwertabschreibungen aus E-Business-Beteiligungen auf Ebene der TRIA i-
products Beteiligungs GmbH sowie aus der vorgenommenen Endkonsolidierung (s. Ad-
hoc vom 27.06.01) der TRIA i-products-Aktivitäten resultieren. Insgesamt ergibt
sich für 2001 ein Konzernjahresfehlbetrag von minus EUR 15,3 Mio., wobei über
90% dieser Sondereffekte bereits im Neunmonatsbericht 2001 beinhaltet waren
(Sondereffekte im Q3: über minus EUR 14 Mio). Im Jahresergebnis enthalten sind
Aufwendungen für die o.g. regionale Expansion, die allein im Trainingsbereich
bei deutlich über EUR 1 Mio. lagen.
Kennzahl (in Mio EUR);2001;2000;Veränderung
Konzernumsatz;32,9;29,7;+11%
Umsatz IT-Services;32,7;23,2;+41%
Konzernjahresfehlbetrag (Vj.-überschuss); - 15,3; + 0,8
Die vollständigen Finanzkennzahlen entnehmen Sie bitte dem Jahresabschluss.
Im Kernbereich IT-Services gelang es trotz konjunkturell schwieriger Lage die
Zahl der Trainings-Rahmenverträge von 35 auf 72 mehr als zu verdoppeln sowie
neue Projekt-Kunden wie z. B. einen Versicherungskonzern zu gewinnen.Aufgrund
der im Jahr 2001 getätigten Investitionen in neue Standorte und Mitarbeiter-
Qualifikation erwartet TRIA bei entsprechend positiver Konjunktur- und
Marktentwicklung für das Jahr 2002 einen weiteren Ausbau der Aktivitäten: Unter
diesen Prämissen geht TRIA davon aus, über dem IT-Branchendurchschnitt zu
wachsen (2,7% lt. Bitkom) und eine positive operative Umsatzrendite auszuweisen.
Ende der Ad-hoc-Mitteilung (c)DGAP 28.03.2002
Informationen und Erläuterungen des Emittenten zu dieser Ad-hoc-Mitteilung:
TRIA IT-Services in 2001 weiter ausgebaut
Im Kernbereich IT-Services hat TRIA trotz eines wirtschaftlich schwierigen
Umfelds ihre Aktivitäten weiter ausgebaut. Ein zunehmender Erfolgsfaktor war
hierbei die gezielte Ausschöpfung des Cross-Selling-Potenzials zwischen IT-
Projekte/IT-Consulting und IT-Training. Exemplarisch ist hierfür ein Kunde aus
dem Medienbereich, bei dem zuerst die Migration nach Microsoft Windows
2000/Office XP und Active Directory durchgeführt wurde und anschließend die
Administratoren zu den entsprechenden Technologien Schulungen erhielten.
Durch die große Anzahl innovativer Projekte und sowie die Fortbildungsoptionen
im "hauseigenen" Trainingszentrum, war TRIA auch im Jahr 2001 ein gefragter
Arbeitgeber für IT-Professionals: Die Zahl der Mitarbeiter* stieg im Jahr 2001
um 28% auf 321 (Vorjahr: 251).
TRIA IT-consulting: Umsatzgarant im Konzern
Die Zahl der Standorte in Deutschland wuchs von acht auf zehn.
Das stark organisch geprägte Umsatzwachstum betrug im Jahr 2001 bei IT-
Consulting/Projekten 31% und liegt damit über dem Branchendurchschnitt.
Neukunden wurden insbesondere auch im Blue-Chip-Bereich akquiriert: Dazu zählt
z.B. ein deutscher Versicherungskonzern, der TRIA IT-consulting mit einem
Windows XP/Office XP Migrationskonzept beauftragt hat.
Neben dem quantitativen Wachstum hat TRIA neue innovative Projekte gewonnen: So
hat TRIA gemeinsam mit Microsoft das erste .Net-DevLab in Deutschland auf der
neuen strategischen Microsoft Plattform.Net durchgeführt.
Mit dem Erwerb der erfolgreichen Support Services (Hotline) der avolon AG ist
die IT-consulting neben Anbietern wie Compaq, Hewlett-Packard oder Siemens eine
der wenigen von Microsoft autorisierten Gold Certified Partner for Support
Services.
TRIA IT-training wachstumsführend
Mit einem Umsatzzuwachs (inkl. ERP) von 65% im Jahr 2001 zählt TRIA IT-training
weiterhin zu den wachstumsführenden und großen IT-Trainings-Anbietern in
Deutschland. Die Zahl der Standorte wurde seit Dezember 2000 auf acht
Trainingszentren verdoppelt.
Zu den Trainings-Rahmenvertragskunden zählen Unternehmen und Institutionen wie
KarstadtQuelle/Itellium, Navision Deutschland, Computer 2000, Datenzentrale
Schleswig-Holstein, Polizei Hamburg sowie Deutsche BA.
Auch im Bereich "Enterprise Resource Planning" (ERP), dem zweiten
Geschäftsbereich der TRIA IT-training GmbH wurden in einem nicht einfachen
Branchenumfeld interessante Aufträge wie z.B. ein Projekt basierend auf dem
neuen SAP Web-Application-Server, umgesetzt.
*einschließlich Vorstand/Geschäftsführung sowie sonstige Personen (freie
Mitarbeiter sowie durch Subunternehmer eingesetzte Personen)
Kontakt: TRIA IT-solutions AG, Jeanette Babik, Rosenkavalierplatz 4, 81925
München, Tel.: 089/9207-0, Fax: 089/92907-110, eMail: Jeanette.Babik@tria.de
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WKN:
744360; ISIN:
DE0007443608; Index:
Notiert: Neuer Markt in Frankfurt; Freiverkehr in Berlin, Bremen, Düsseldorf,
Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
281945 Mär 02
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