BASF schließt vorübergehend 80 Betriebe

Firma, die so prompt auf Nachfragerückgänge reagiert, gibt mir Sicherheit.

Ich meine, die Rückgänge wurden im bisherigen Kursverfall schon berücksichtigtund, auch wenn die Dividendeetwas zurück gehen sollte, ist die Rendite immer noch in Ordnung.

Sehe das als Langfrist-Invest für mindestens 18 bis 24 Monate.

Gruß
FredoTorpedo

Meine Kaufstrategie:

1. Branchenumsätze müssen nachhaltig sein (Chemie wird immer gebraucht, nichts läuft ohne)

2. Firma muss liquide sein (Fremdkapitalquote nicht über 70%)

3. Der Kurs bei Kauf muss stark unterbewertet sein. Man kann bei so einer gesunden Firma wie die BASF nichts falsch machen, wenn man zu einem Kurs kauft, der unterhalb des Buchwerts liegt.

4. Die Dividendenrendite muss oberhalb des Zinssatzes für Festgeld liegen

 

Bin gespannt auf die Höhe der Dividende im April 2009. Alles über 1,20 € stellt mich zufrieden. Alles über 1,50 macht mir Freude. Ist es wie im letzten Jahr 1,95 oder mehr, dürften meine Freudensprünge bei dr nächstgelegenen Erdbebenmeßstation zu einem vernehmbaren Ausschlag führen ;-)

Ebenfalls im Fokus:

Lufthansa, RWE, Thyssen

BASF kann man getrost einige Jahre liegen lassen. Da kann man nur gewinnen. Allein die Dividentenrendite dürfte um die 9% liegen. Tagesgeld bringt mittlerweile nicht mal mehr die Hälfte.

*allerdings nur Werbeaktion*

...für die Hälfte, die andere Hälfte musste dann in Fonds anlegen. Kenn ich. Da ist mir eine  BASF-Aktie zu diesen Kursen deutlich lieber. Zudem dürften dann noch Kurssteigerungen die rendite zusätzlich aufpolieren.

Schätze, wir werden bis Ende der Woche wieder bei 26 Euro stehen. Die Zinssenkung der EZB dürfte den DAX-Werten Auftrieb geben.

Leider. Die anstehende Leitzinssenkung wird ja sehr schnell zu weiter sinkenden Zinssätzen bei Tages- und Festgeldern führen. Schon jetzt sinken ja sogar schon die Zinssätze letzterer, wie man etwa den Vergleichen auf www.sparbuch.info/festgeld/ oder beliebigen anderen Seiten entnehmen kann. In meinen Augen werden Dividendentitel umso attraktiver, je höher deren durchschnittliche Dividende im Vergleich zu festverzinslichen Spar- und Anlageprodukten ist.

Die BASF Aktie wird noch etwas nach unten gehn, aber die Dividende ist auf jeden Fall sicher. Wer was anderes behauptet hat keine Ahnung und war wohl nicht auf der letzten HV. Hoert sich jetzt vielleicht nicht logisch an, aber CIBA wird uns weiterbringen.

Natuerlich liegt die Rendite als BASF Mitarbeiter sehr viel hoeher, da man 10% von seinen Aktien jedes Jahr nochmals obendrauf bekommt, zusaetzlich zur BASF Dividende.

Nebenbei steigt der Wert der Aktie automatisch jedes Jahr an, weil der Aktierueckkauf der BASF nicht unerheblich ist.

Alles unter 20 Euro ist geschenkt!!!

Ohne Zweifel, BASF ist für mittel- und langfristig orientierte Anleger auf diesem Niveau eine attraktive Kaufgelegenheit. Die Aussage der letzten HV steht ja, wonach die Höhe der Dividende gehalten werden soll. Da liegen wir bei diesem Kurs bei runden 9%. Wo findet man das sonst ?

Wir streben an die Dividende auch künftig jährlich zu steigern, sie zumindest aber auf dem Niveau des jeweiligen Vorjahres zu halten.

www.basf.com/group/corporate/de/content/...nd-capital-measures

> wir streben an....

ja natürlich wird das angestrebt, aber darauf wirst du den Vorstand kaum festnageln können, wenn sich das wirtschaftliche Umfeld dramatisch geändert hat.

Außerdem gab es doch wohl am 19.11.08 eine Gewinnwarnung; meinst du nicht, dass dies für das Management Grund genug sein könnte, ihre künftige Ausschüttungspolitik zu überdenken. Man kann - zumal in einem großen Unternehmen - nicht Leute in die Kurzarbeit schicken oder ganz entlassen und zugleich die Ausschüttung in gleicher Höhe belassen! Das geht schon mal politisch nicht!

wird m.E. wohl nicht auf dem Vorjahresniveau gehalten werden können. Bei Gewinnrückgang geht erwartungsgemäß auch die Jahressonderzahlung an die BASF-Mitarbeiter zurück. Und warum sollte dann eine Aktien-Dividende unverändert hoch bleiben?

Jahressonderzahlungen fuer die Mitarbeiter und Dividende ist ja ein Unterscheid. ich denke der Gewinn bricht um mehr als 50% ein. Aber da somit der Gewinn pro Aktie, immer noch ueber der Dividende pro Aktie steht, kann man die Dividende gleich lassen. Ich hab die Zahlen der Hauptversammlung nicht mehr ganz im Kopf bzgl. der Boni fuer Vorstand. Die bekommen Optionen im nicht unerheblichen Masse, wenn in den naechsten 5 Jahren die Dividende auf gleichem Niveau bleibt. Vergleiche Bilanzen von 2001 und 2003, du wirst feststellen, dass der Gewinn pro Aktie um ueber 80% zurueck ging, aber die Dividende gesteigert wurde. Bitte nachpruefen und antworten warum es jetzt anders aussehn sollte.

Gewinn 08 könnte ja durchaus noch um die 3,80€ liegen..... Ausblick auf 2009?: Betriebliche Anlagen werden vorübergehend (wie lange?) geschlossen ...  
Ich denke mal, Boni an die Führungskräfte sind an die Wertentwicklung (Kurs) der Aktien gekoppelt ...
Vor dem 26.2.09 wird man eh nichts mehr Genaues erfahren können.  Die erwartete Div.-Rendite hilft derzeit der Kursentwicklung auch nicht. Argumente für eine unbegrenzte Aufrechterhaltung der Dividenden"politik" können durch die Realität im Tagesgeschäft überholt werden.

die vorstände verzichten dieses jahr auf ihre boni.....

Also so schlimm siehts jetzt wirklich nicht aus, oder hat jemand genauere Informationen? Weiss jemand wann die naechsten Zahlen vorgestellt werden?

www.basf.com/group/corporate/de/content/...ions/calendar/index

gegen 20 ´€ würde ich auch gerne kaufen. Denke da kann man auf 2-3 jahressicht nicht viel falsch machen. Was mich nur "stört" ist, dass die Aktie bislang zu wenig gefallen ist in der Krise.

den einstieg bei 17€ habe ich leider auch verpasst.

hab die aktie heute mal analysiert: auf 10-jahressicht (1998-2007) verfügt BASF beim derzeitigen kurs über ein kgv von 11,3 und eine div.rendite von 3,9% (aktiensplit aus 2008 natürlich berücksichtigt). hört sich gar nicht so schlecht an.

http://www.ariva.de/BASF_buy_UBS_n2865598

um die 20€ marke sehr wohl gefühlt...die werden alle noch billiger ...keiner muß hastig kaufen auch wenn es mal zwischendurch 20% hoch geht....

Heute gehts ja rund

waere viel zu schoen um wahr zu sein, aber es steht dem Unternehmen auch nichts im Weg. Die BASF ist solide und stabil strukturiert, da kanns nichts mehr gross nach unten gehen. Sollte es doch runtergehen, werde ich nachkaufen und warten. Freu mich schon auf die HV am 30.04, werde extra nach Deutschland fliegen.

es wird denke ich erst noch etwas nach unten gehen, bevor es hoch geht. Wie würde sich eine große Entlassung der BASF auf den Kurs auswirken? waere das positiv oder negativ?

Seit Beginn der Produktionsdrosselungen setzt die BASF so weit wie möglich flexible Arbeitszeitinstrumente ein. Dabei schöpft das Unternehmen die Vorteile der Verbundproduktion aus. Diese erlauben zum Beispiel den Wechsel von Mitarbeitern zwischen unterschiedlich ausgelasteten Betrieben.

Um die Auswirkungen der Produktionskürzungen aufzufangen, reichen flexible Arbeitszeitinstrumente nicht überall aus. Betroffen sind vorwiegend Standorte, die für die Automobilindustrie produzieren. So werden im Februar am BASF-Coatings-Standort Münster rund 1.500 Mitarbeiter und am Standort Schwarzheide 180 Mitarbeiter mit Kurzarbeit beginnen. Rund 150 Mitarbeiter an zwei kleineren Coatings-Standorten in Italien haben bereits ihre Arbeitszeit reduziert. BASF schließt auch für weitere Standorte Kurzarbeit nicht aus. In Ludwigshafen und Antwerpen kann darauf durch flexiblen Personaleinsatz vorerst verzichtet werden. Um im Bedarfsfall auch in Ludwigshafen ohne Verzögerung reagieren zu können, hat die Unternehmensleitung mit der Arbeitnehmervertretung jetzt vorbereitende Verabredungen getroffen.

Hambrecht erklärte, dass das Unternehmen strikte Kosten- und Ausgabendisziplin wahren werde. Die weltweiten Restrukturierungs- und Effizienzsteigerungsprogramme würden konsequent und beschleunigt umgesetzt werden. So hat das Unternehmen bereits die Schließung von Anlagen in Nordamerika und Asien angekündigt, wie etwa die eines BASF-Coatings-Standorts in New Jersey/USA und einer Anlage zur Herstellung von Kunststoffvorprodukten in Korea. Das wird zu einem Abbau von rund 200 Arbeitsplätzen führen. Abhängig von der konjunkturellen Entwicklung kann auch ein weiterer Arbeitsplatzabbau notwendig werden. Dabei wird das Unternehmen mit Augenmaß und Blick auf langfristige Perspektiven vorgehen..


P 114/09
Michael Grabicki
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