Deutsche Bank - sachlich, fundiert und moderiert

langsam Stellen streicht. Es führt keine Weg daran vorbei, bei der Bank ca. 25.000 Stellen zu löschen. Dafür suchen die jetzt nur Kündigungsgründe und eine Fusion würde dieses rechtfertigen um es rechtlich durchzusetzen.

Zitat aus Ihren Beitrag #18144

"aber das ist auch nicht die Aussage des Satzes.
129 TEUR Personalaufwand.
Das sind ca 77 500Gehalt.
Der Rest ist Zweitlohn, wie z. B. Sozialabgabeanteil Arbeitgeber usw...."
Könnten Sie vorrechnen, wie Sie auf einen "Zweitlohn" von ca. 66 % des normalen Gehalts kommen?
Würde mich interessieren, wie Sie auf diesen Unsinn kommen.
Arbeitgeberanteil an den Sozialabgaben sind ca. 20%, dann noch BG Beiträge und sonstiger Kleinkram.
Sind vielleicht 25 %.  Bei Ihrer genannten Zahl von 129.000 bekommt der Arbeitnehmer demnach 103.000 €, also sagen wir mal gut 100.000 Euro.

Schau Dir mal die Informationen zum Thema 2ter Lohn in Deutschland an.
40% / 60% ist in Deutschland das Durchschnittliche Verhältnis.

die Aussage ist zwar nicht grottenfalsch, offenbar kennen Sie sich damit aber nicht aus.
Die Beiträge zur Sozialversicherung betragen ca. 40 %, werden (jetzt wieder) zur Hälfte von Arbeitnehmer /-geber bezahlt.
Von daher ist Ihre angeführte Rechnung falsch.

aften nicht verhindern und darauf läuft es hinaus. Die Bundesregierung wird die Füße still halten, denn vor den Europawahlen muss es schnell gehen um den Müll aus den Medien zu halten.

Nicht so wie bei Herrn Cryan, dieser Tagschläfer

Dann ist das Thema Fusion zu Ende. Stellenstreichungen werden dann einen anderen Weg suchen müßen.

einer Fusionseinigung?

nicht weiter als die 8,3 € und bei der Commerzbank vielleicht bis 7,7 -7,8 €

Würde mal hinterfragen wo Restrukturierungskosten, welche noch Infrasturkurbezogen auszuweisen sind oder Deferred  Pension pür die Altersversorge / Vertragsauflösungen mit OFK auszuweisen sind.

Wenn ich Sätze lese wie
Die Beiträge zur Sozialversicherung betragen ca. 40%
frag ich mich, ob ich nicht mit jemanden rede, der nie was anderes gemacht hat, wie Reifen in der Werkstatt zu wechseln.
Einmal Tarifler, immer Tarifler?
Ich weiß, was ich jährlich an Personalaufwand verursache und was davon am Ende das Jahres auf dem Lohnsteuerbescheid steht.
Und selbst?

Wenn das hinhaut bist du ein verdammt guter Seher!?.....

ob die sich an einer Kapitalerhöhung beteiligen werden. Klug beraten wäre sie, wenn sie über dem Markt in der Situation einsammeln. So können sie den Überraschungseffekt nutzen. Aber die Arbaber waren noch nie shclau. die stinken nur nach viel Geld und das ist alles was die können.

bevor Sie hier grosse Töne spucken - schlüsseln Sie doch mal ihre 60 % Lohnnebenkosten auf.
Mal sehen, was Sie alles so können.
Übrigens:
nicht ich stelle hier ständig Behauptungen auf, die mit falschen Zahlen unterlegt sind.

Bei Ihrem Beispiel bekommt der AN ca. 6500 € Brutto pro Monat.
Der Arbeitgeberanteil an den Sozialkosten beträgt ca. 1265 € pro Monat
Quelle: www.imacc.de/arbeitgeberanteil-rechner/...beranteil-berechnen
Zusammen demnach ca. 7765 /Monat oder 93180 € im Jahr. Die Differenz zu den von Ihenn genannten 129.000 € ist ca. 35800 €. Natürlich kosten BG, Betriebsrenten usw. auch etwas.
Aber wem wollen Sie erzählen, dass dafür pro Arbeitnehmer im Schnitt 36 Mille im Jahr aufgewendet werden.

Lohnnebenkosten......aber ob die DB jedem seinen Anzug bezahlt als
Berufsbekleidung ich glaube nicht....vielleicht Pauschale

Weiterbildung könnte man einrechnen aber ist eigentlich kein Lohn

Umzugskosten auch kein Lohn sondern guter Wille bei Anwerbung

Technik (Werkzeug) als Berufsmittel....Unsinn hier die Computer zu rechnen

und die Pensionskasse jeder die Hälfte oder manchmal auch zahlt derjenige
alles selber in eine 2. Rentenversicherung

es gibt halt manche die geben an für 10.000 Euro morgens nicht aufzustehen
(20.000 Mark) oder dem Chef einen Cafe zu machen.....völlig überkanditelt...
neben der Kapp.....so was zu schreiben.....

wer so verdient ist nicht in dem lächerlichen Forum hier von Kleinstanleger

mannmannmannmann......Atomröster ist einen Dreck dagegen.....lächerlich

kommt da auf denjenigen eher zu.....Deutschland hat die niedrigsten
Lohnnebenkosten von den wichtigsten Ländern in der EU

da hat sich jemand als Flitzpiepe geoutet hahahahaha das schlägt dem Fass
den Boden aus hahahaha.......oh mann.....da beschlägt die Brille......

verdient so viel und kocht keinen Kaffee.....aber vielleicht ist die LH die DB?

Nur mal so ... Lt. Personalbericht beschäftigt die Postbank noch 5.000 Beamte.

da sind die hohen Gehälter der Manager eingerechnet wer bei der PoBa verdient 10.000
mit was denn?????

Was verdienen die Angestellten die die Schlange abfertigt????????

Also was hier alles behauptet wird......

in meiner Firma war ich Monteur....über mir Techniker und Ingenieure unhd
dann Angestellte mit und ohne Doktortitel.....viele Manager und viele
Bereichsleiter......und auch die Botin und Putzfrau.....

daraus errechnet sich der Schnitt der so hoch ist weil viele im hohen Bereich
Funktionäre sind und das 20fache verdienen.....

das alles kann man sowieso soooo nicht errechnen

Die Info reicht nicht.
Löhne und Gehälter hat nichts mit Bruttolohn zu tun.
Das sind die Überbegriffe.
Du musst bis auf Kontenklassen runter.  

2te Stufe
Lohn Gehalt
RST Lohn Gehalt
JZ
VV
AV
RST Restructure
Weiter steige ich aber dazu nicht ein.

Rezessionsangst nur noch zu 30% möglich. Mal sehen welches Szenario heute oder morgen herausposaunt wird..... Möglichkeiten gibt es genug.

und der geht schlicht und einfach
Personal Ende des Jahres 91 737
Personalaufwand 11,814 Mio
= Aufwand / MA 128.781

Ich muss nichts beweisen, was jeder selber lesen kann.
Über Splitt Aufwand zu Gehalt / Aufwand muss ich nichts schreiben.
Das kann jeder halten wie er will.
Die Zahl steht für Deutsche Banker und die Vergleichbarkeit ist für den Müll, sobald man irgendwelche Weltzahlen zu vergleichen versucht.
Wenn ich eine Polnische Bank ansetze bin ich schon bei (Beispiel mBank) 20 bis 25 TEUR = 90 000 Zloty aufwand

Die haben dann auch noch ganz andere 1st und 2t Löhne.
Schade das die Amis keine Personalaufwand / MA ausweisen.
Dann hätte man einmal eine Vergleichszahl, die es wert wäre verglichen zu werden.
Aber vielleicht kennt ja einer Personalaufwand / MA bei JPM, Goldman oder BoÀ?