TeamViewer AG - Hype oder echte Kursrakete?

Ganz ehrlich,  mit solchen Aussagen sollte man überdenken ob man für die Börse überhaupt geeignet ist. nur weil man sich Kursentwicklungen nicht erklären kann, wird ein Global Player mit einer Mrd. MK nicht gleich zu einer Bruchbude. Und diese ewigen Wirecard Vergleiche zeigen am ehesten, dass sich hier welche wirklich null mit dem lesen von Unternehmenskennziffern auskenne.

Kritik kann man immer anbringen, aber die sollte sachlich sein. Ansonsten einfach mal damit sparen...

sollte einen Nachweis fordern, dass "man" zumindest über einen Hauptschulabschluss verfügen muss um hier etwas zu schreiben, dann wird das mit dem Niveau auch wieder...  

...Ein Crash ist gut,für Leute mit Mut ! ;)

www.kununu.com/de/teamviewer/kommentare

Die Mitarbeiter Bewertungen versprechen nix gutes...

aber zum Tagestief geschlossen. Schlussauktion war auch noch mal happig.

BTW: Was sollen die Vergleiche mit WC ... ?    

wollte ich keine Aktien, bei 16 mache ich mir nicht mehr in die Hosen. Bei 30 feiere ich Weihnachten :)  

Ja, wenn das mal kein Vertrauen schafft!

:-)

Dann guck mal bitte die Mitarbeiter Bewertungen von Amazon an.
Die sind missarabel. Dafür ist Amazon aber  nicht schlecht.  

ist in wirklichkeit Jan Marsalek

Ist Neuland  

...manche Bewertungen- für mich zu viele- schildern Druck auf die Belegschaft einzig zur Befriedigung des vermeintlichen shareholder values.

Hab mal in so einer Bude gearbeitet: Oberflächlich Marmor - aber darunter bröckelte der Putz. Bis er nach dem IPO regelrecht runterfiel.
Mein Bild ist hier das eines Managements das den eigenen Laden auf der Felge versucht durchs Ziel zu bringen- mag ich nicht mein Geld darauf werfen. Da ist mir Öl und Gas lieber 👍

schlechter Tipp. Öl und Gas hypen gerade, waren aber auch schon unter Null. Soviel dazu.  

Kann auch übernehmen, in Staaten wäre Teamviewer 100fach bewertet.  

die jeder Hansel da anonym reinschreiben kann, ganz toll.  Job nicht bekommen ... ja dann schreibe ich aus Rache mal Müll rein .... bisschen Rufmord.  Oder eine gerechtfertigte Kündigung? Da gibts Rache.

Jetzt kramt man jeden Scheiß raus in der Hoffnung den Kurs noch um ein paar Cent drücken zu können hahaha ...  

Wollte nicht hypen, war ein zynischer Scherz von wegen Moral Argumente meinerseits bei Team Viewer aber BP im Depot. War vielleicht zu Komplex 😁

Spass beiseite: jeder der sich hier wohlfühlt: go!

Für mich ist die Gemengelage aus riesen marketing Aufwand, Corona Wegfall, Gewinnwarnung und resultierenden Vertrauensverlust und kununu too much.

Die Rebound Chance sehe ich allein im Kurs, weiss aber von BP das so etwas laaaange dauern kann.  

Selbst die Werten auf 21 aktuell

Hier besteht ein Widerspruch zwischen Amazon und Anazon Leipzig. Amazon möchte, dass Managers verschiedene Dinge und Abteilungen ausprobieren, aber das wird in Leipzig nicht möglich sein, also muss man zuerst den Standort wechseln.
Kollegenzusammenhalt

Ich hatte das Gefühl, dass eine nette Zusammenarbeit mit anderen Managern für die Geschäftsführung nicht relevant ist. Man muss jedenfalls passiv-aggressiv kommunizieren, wenn man wirklich überzeugen oder respektiert werden will. Dadurch entsteht ein angespanntes Arbeitsumfeld, das ich persönlich für niemanden möchte
Umgang mit älteren Kollegen

Wenn jemand geht, wird er direkt ersetzt und niemand hört jemals wieder etwas von dieser Person.
Vorgesetztenverhalten

Hier hatte ich kein Glück gehabt, aber das hängt von jedem Manager ab. Ich drucke dir die Daumen.
Kommunikation

Im Laufe des Tages sind verschiedene Meetings geplant, sowie die interne Kommunikation über eine innere Plattform. Diese sind oft voll von Unternehmenspropaganda, die ich persönlich sehr unangenehmen finde
Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind gut, aber nicht so gut, wie die Leute dort denken. Du wirst dafür bezahlt, dass du dein Privatleben und oft deinekörperliche und geistige Gesundheit opferst. Außerdem bekommst du viele Prämien, die du zurückzahlen müsstest, falls du den Job aufgibst. Wenn das für dich in Ordnung ist, dann mach es. Aber überlege es dir zweimal
Gleichberechtigung

Hier vermute ich schon. Aber ich muss sagen, es gibt viele Frauen als Nachwuchsführungskräfte und dazu nur eine als Senior Manager in der Logistik.
Interessante Aufgaben

Ja, aber das ist Amazon halt. Es hat nichts mit dem Standort zu tun
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Dann auf 20iger Niveau in seitwärts Phase zurück pendeln...

www.finanzen.net/nachricht/aktien/...r-oddo-stuft-ab-10601721

Ich denke, der oftmals unpassende Vergleich mit WC, den auch schon Grenke u.a. über sich ergehen lassen mussten, soll meist nur ein Vergleichsbeispiel dafür sein, dass man aus jeder Höhe gefühlt tief fallen kann und, dass das Unmögliche doch kommen kann. Das WC Desaster konnte sich keiner Vorstellen, das die Baf..in da irgendwie drinhängt, die Politik irgendwie auch, die Wirtschaftsprüfer etc...
Insofern, Teamviewer ist KEIN W...d, aber, und das haben hier ja schon einige geschrieben, kann man bei TV nicht ausschließen, dass alle Hiobsbotschaften auf dem Tisch liegen. Aber, ich kann nachvollziehen, dass dieser Vergleich oftmals hinkt und schmerzhafte Erinnerungen hervorholt (bei mir auch). Die Lehre aus WC war für viele halt, auch um die eckigste Ecke zu gucken. DAS wird das ewige Vermächtnis von WC. Insofern wird TV nicht die letzte Aktie sein, wo der WC-Vergleich rausgeholt werden wird.

Also, verteufelt die Leute nicht, und die anderen übertreiben es bitte nicht mit dem WC Vergleich.

Glück aus Allen

Die           16          hält noch. Geht doch. Glück auf.

Die Angestellten sollen mal ihren Arsch hochbekommen und Produkte verkaufen! 14 Stunden Arbeitstag muss her und Gehaltskürzung bis der Laden endlich läuft. Vielleicht noch Trikotwerbung bei Schalke. Das da keiner drauf kommt. ÖA-Abteilung rauswerfen.

-20%, -10% , -3% und die 16 hat gehalten - die fortgesetzte Reihe sollte dann zumindest 0 und dann + sein!
Waren doch zwei gute Tage mit Bodenbildung bei rund € 16.
Das schlimmste sollte jetzt überstanden sein - freu mich auf kommende Woche und tippe auf keinen weiteren Nachkauf!

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