Kein Zweifel, die Beschäftigten haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens.
Aber es ist bei großen Unternehmen gute Tradition, dass (wenn erfolgreich gewirtschaftet wurde) auch die Aktionäre einen - einmaligen - Jubiläumsbonus erhalten!
Im Übrigen ist die "normale" Dividende kein Bonus, sondern der Zins für die Zur-Verfügungstellung von Geld und Vertrauen an das Unternehmen!
Gesellschaften, die keine Dividende zahlen, müssen schon gewichtige Gründe haben, wenn die Aktien in dieser Höhe notieren!
Es ist nicht ausgeschlossen, dass mein Text auch eine Spur von Ironie enthält.