nein!
Anton hat einen Arbeitsvertag mit Twitter und in dem steht:
Anton bekommt (zbsp.) 2.000$/Monat Gehalt + 100 Twitteraktien.
Er bekommt also einen Teil seines Gehaltes in Form von Aktien.
Diese Aktien kann Anton behalten oder verkaufen.
Da Twitter keine eigenen Aktien besitzt, muss Twitter die Aktien,
die Anton und die anderen Kollegen als Lohn bekommt, auf dem freien Markt kaufen.
Im Juni musste Twitter für Antons Aktien rund 3.500$ zahlen (100 Aktien x 35$)
Seit gestern sind aber schon rund 4.700$. (100 Aktien x 47$)
Abschließend zu deiner Frage:
"heisst das ,dass Twitter je nach Aktienwert den Mitarbeitern Gehlt auszahlt"
"Jein": Er zahlt dem Mitarbeiter jeden Monat das Selbe,
nämlich 2.000$ UND 100 Aktien.
Je nachdem wie der Aktienkurs steht zahlt Twitter dafür mehr oder weniger,
es kommt dadurch logischer weise auch entsprechend mehr, oder weniger
beim Mitarbeiter an. Da der Mitarbeiter die aktien, aber nicht zwangsweise sofort verkaufen muss, kann er durchaus noch mehr Gewinne, aber auch Verluste machen.
Twitter jedoch muss die Aktien, zu einem bestimmten Zeitpunkt erwerben/besitzen
nämlich spätestens am Lohntag!!
Somit steigen die Lohnkosten proportional zum Aktienkurs.
Die Erträge aber nicht!!
Woodstore
Großes fällt in sich selbst zusammen: Diese Beschränkung des Wachstums hat der göttliche Wille dem Erfolg aufgelegt.