TeamViewer AG - Hype oder echte Kursrakete?

Sieht gut aus...15 Eur ?

Von gestern auf heute wurde im Übrigen ein wenig zurückgekauft und die LV-Positionen verringert. Point72 verringert um 0,06%. Sieht so aus, als ob das heute weiter vorangetrieben wird, was wirklich schön wäre. Wünschenswert für den Kurs wäre weiterhin, wenn die kleinen Rückkäufe aus den Shorts solche, schon größere Ausschläge nach oben verursachen. Irgendwann wird dann auch der Rest endlich seine Shorts auflösen, bzw. wird man auf ein "normales" Level zurückkehren. Und wer weiß, vielleicht überlegt sich TMV wirklich noch, in Anhlehnung an die Mahnung von Petrus Advisors, ein neues ARP aufzulegen.

jemand eine Ahnung, wann Petrus seine Anteile eingekauft hat? Ich hab schon gesucht, kann aber seit 2019 keine Stimmrechtsmitteilung bzgl. Umek finden. Hätten dessen Anteile nicht irgendwann publiziert werden müssen? Mich hätte mal interessiert, welchen EK der ca. hat bzw. ab wann die
Aktie für ihn ein Geschäft wird.  

wo liegen die nächsten Hürden ?

So long, endlich ist Teamviewer im Depot grün !!!

Tom

Jetzt geht's wohl erstmal richtig los?

und wenn die geknackt würden, ist quasi nochmal enorm Luft nach oben.
Ich könnte mir vorstellen, dass der Bereich 15-16€ nur schwierig zu überwinden ist.
Aber wenn man sich mal ansieht, dass sich ein Großteil der Shorties eben in diesem Bereich
eingedeckt hatten, könnten die natürlich schon unter Druck geraten.
Voraussetzung sind natürlich wie immer, dass die Nachrichtenlage in und um TMV gut bleibt 7 wird.
Aber der Insider vom CFO spricht für mich eigentlich schon eine deutliche Sprache.

Was passiert hier heute eigentlich? Tesla macht Frontline oder was? Oder sind die Algorithmen ausgeflippt?

Ich lege nur die Fakten auf den Tisch, bin ja selbst investiert und will das ein Unternehmen wirtschaftlich arbeitet und die Aktionäre auch etwas davon haben. Wenn das Gehalt gerechtfertigt ist hab ich auch keine Probleme damit. Aber bei solchen Summen sollte auch die Leistung stimmen und daran muss man sich eben messen lassen. Wenn ein Fußballspieler oder F1-Fahrer 100 Mio. kasiert muss er sich auch der Kritik stellen wenn er nichts taugt.  

Gibt es einen Grund für den Anstieg?

Jetzt nur blos nicht zu früh verkaufen.... :-)

Kaufsignal ausgelöst plus LV covern? Was anderes wüsste ich jetzt nicht.

Bzgl Petrus - müssen mW erst ab 3% melden. Deswegen hatte auch nichts gefunden. Oft sehe ich über CapIQ bereits Käufe unter 3% - weil die Funds transparent sind. Bei Petrus nicht der Fall irgendwie

anguckt (Bitte nicht zu streng mit mir sein, dass sind nur meine Gedanken),
dann sieht man eigentlich erst, wie krass der Kursverlauf war.
Im Grunde sieht es für mich so aus, als hat man sich im fallenden Dreieck an den Fibos
schon nach unten abgeackert, bis man das dann so im September '21 nach unten verlassen hat.
Wenn keine Übernahme kommt, verkaufe ich unter dem IPO (ca. die 0,382er Fibo) kein Stück!
Ich hoffe mal, die machen weiter ihren Job und das Vertrauen kehrt zurück.
Alles muss, nichts kann.

Wurde nicht geschrieben, dass der 3% hält?

Ich meine, es hieß, knapp unter 3%

einlullen? sieht so aus

Gebe keine einzige Aktie mehr unterm Ausgabepreis her… habe immer wieder nachgekauft und die Gewinnzone rückt näher…

So langsam kommen die Großen wieder an Board…

So long … net Tom aber Bobo

Wie hoch war der Ausgabepreis damals ?

zu kommen. Sehr schöne Entwicklung die letzten Wochen.

Nur, diese Basher, die sich jetzt wieder im Forum ansiedeln werden waren die gleichen,
die seit Montaten Teamviewer mit z.B. Zoom verglichen haben. Corona vorbei, Homeoffice vorbei etc.
Na dann schaut euch mal die Zahlen von Zoom und deren Ausblick an!
Klar hat Corona zum ATH gepusht, aber diese Anleger haben aus meiner Sicht Teamviewer's Ptorenzial nie erkannt. Ich will gar nicht sagen, dass es alles Gut ist. Aber hätte man den Fehlgriff mit den Marketingkosten nicht gemacht, stünde TMV ganz wo anders.
Und ManU ist bekanntlich eine Frage der Zeit. Formel1 war und bin ich gar nicht so abgeneigt, da es schon ein Türöffner für die Automobilbrache sein kann. Siehe Hyundai.
Das Unternehmen ist auf einem guten Weg, und wenn man ein paar Jahre Zeit mitgebracht hat, sollten auch wieder alte Kurse zu sehen sein.

Stimme dir voll und ganz zu… 100% Daumen hoch…

Es war nie ein Vergleich wert

..... Kolben auf.

Hoch lebe King Georg. Haha

Im Plus zu sein nach so langer Zeit ist nur klasse und ich verdient, bin kein Trader, sondern wenn ich an was glaube dann halte ich auch, wobei ich bei 8 nicht nachgekauft habe weil ich mir sagte ich habe genug Stücke zu Schnitt 11,70 ….. dafür werden wir alle nun belohnt.

So Long,

Tom  

Ich finde es gut, Fakten auf den Tisch zu bringen. Da unterscheiden sich unsere Meinungen nicht. Also zu den Fakten, die ich schon in Beitrag #1146, am 01.04.2022, in diesem Thread auf den Tisch gebracht habe:

Teamviewer zahlt dem CEO ein Festgehalt von 900.000,- € im Jahr. PUNKT.

Weitere Zahlungen können uns egal sein, denn sie sind "Leistungen Dritter". PUNKT

Quelle: www.businessinsider.de/wirtschaft/...ls-jeder-dax-vorstand-b/

dazu der Ausschnitt:

Wie ist das möglich, dass Steil im vergangenen Jahr eine höhere Vergütung als jeder andere Dax-Vorstandsvorsitzende erhielt? Zwar bekommt er von seinem Arbeitgeber lediglich ein Festgehalt von rund 900.000 Euro, zuzüglich einiger Boni, die 2020 besonders hoch ausfielen, da der Vorstand laut Geschäftsbericht seine Ziele zu 200 Prozent erreicht hat. Hinzukommen aber mehr als 70 Millionen Euro, die als „Leistungen Dritter“ im Geschäftsbericht verbucht sind.

Die Teamviewer-Vorstände Steil und Stefan Gaiser hatten vor dem Börsengang des Unternehmens mit den früheren Eignern eine „Teilhabe an der Wertsteigerung des Unternehmens“ über Aktienanteile vereinbart. Der frühere Eigentümer Permira, ein britischer Finanzinvestor, hatte Teamviewer vor mehr als sechs Jahren gekauft und im Herbst 2019 mit einem Gewinn von mehr als zwei Milliarden an die Börse gebracht. Als Gaiser und Steil Anfang 2018 in das Unternehmen eingestiegen sind, haben sie mit Eigenkapital in das Unternehmen investiert und wurden im Gegenzug an der Wertsteigerung der Firma beteiligt. Auch 80 weitere Teamviewer-Führungskräfte wurden von Permira beteiligt. Damals lief es aber noch nicht so gut. „Zu diesem Zeitpunkt wuchs das Unternehmen geringer, es gab weniger Investitionen in Marketing und Vertrieb“, sagt Gaiser. Steil ergänzt: „Das war für uns natürlich auch ein gewisses unternehmerisches Risiko und hätte auch schiefgehen können.“