wir werden sehen was passiert - geduld ist angesagt.
Ich wäre allerdings schon dafür, dass man mit dem Unternehmen kommuniziert und sich über die nicht vorhandene Kommunikation beschwert!
Es könnte in so einem Email durchaus angesprochen werden, dass die einzige Kommunikation, die sie offenbar für gefahrlos halten, die Abstimmung über Ihre Boni sind. Jetzt frag ich mich natürlich, wie ich dem zustimmen kann, wenn ich - mangels Kommunikation - eigentlich gar nicht weiss, ob dort jemand etwas tut. Ich halte es schließlich für frech, nach einem bonus zu fragen, denn dass sie in einer solchen Situation viel arbeiten werden müssten, war ihnen von Beginn an bekannt - haben ja alle erst in der Krise begonnen. Einer zusätzlich Zahlung kann also nur zugestimmt werden, wenn ein Erfolg nachgewiesen wird und nicht für die Mehrarbeit aufgrund der Krise...
Ich finde sie müssen mit Beschwerden hinsichtlich der Kommunikation bombardiert werden!
ad Basher: es gibt keine Info - eure Postings bleiben somit substratlos...