Softing AG - Die M2M Company

...
Eigentlich es sagt alles über Softing

Spread ... fast 20%

Und nur 5 Kauforder im XETRA bis 2,10 Euro

Whouah!?!

Der langjährige Aufwärtstrend wäre somit also jetzt auch gebrochen worden. Nachdem Trier es geschafft hat den Wert des Unternehmen und den Aktienkurs seit vielen Jahren nun eh schon kontinuierlich  zu mindern  (abgesehen von diversen kurzlebigen Strohfeuer-Pushs der Kulmbach-Scalper, um ihre Jünger zu melken) durch unglückliche Unternehmensentscheidungen plus inflationärer Aktienzahlentwicklung/Bestandsverwässerung  (durch verschiedene KEs) geht der Rutsch also noch weiter (natürlich ohne Rutsch beim Vorstandsgehalt, welches so wachstumsfreudig ist wie Gesamtaktienzahl).  Da man bekanntlich als einen nicht so unwichtigen Unternehmens- / Umsatzbereich die Kundengruppe der Fracking-Unternehmen in den USA hat, dürfte die  Ölpreisentwicklung der letzten Monate ( Ölpreis fällt auf historischen Tiefstand -
19.03.2020 www.t-online.de/finanzen/boerse/news/...ischen-tiefstand.html ) eine desaströse Lage bei dieser Kundengruppe erzeugen, da die alle gegenwärtig mit ihren hohen Förderkosten drastische Verluste machen und eine Pleitewelle droht. Da dürften also aus Geldmangel die Investionen in dem Sektor runtergefahren werden und  einige Unternehmen ihre ausstehenden Zahlungen gegenüber den Lieferanten wohl nicht mehr begleichen. Das ist neben der  momentanen Schwäche in den anderen Bereichen von Softing jetzt nochmal eine weitere Bleikugel am Bein des Aktienkurses, neben der Gesamtbörsenlage. Hier wäre also neben einer Entspannung an der Gesamtbörse auch dringend eine zügige Ölpreiserholung nötig. Mal schauen, wie lange die OPEC und die Russen ihren Krieg um Marktanteile da weiter austoben lassen.

Ölpreis trifft Fracking  US-Energiemarktexperte erwartet Pleiten -11. März 2020 www.wiwo.de/politik/ausland/...en-bankrottgehen/25631886.html

aber auf die Charttechnik in Krisenzeiten mit Spreads von z.T. 20% und mehr würde ich im Augenblick keinen Pfifferling geben. Es ist die Zeit der Fundamentaldaten, nicht der Chartanalyse. Wenn man jetzt Softing ernsthaft bewerten will, dann muss man nicht ein paar Monate, sondern halt mal mindestens zwei Jahre in die Zukunft blicken und die notwendige Fantasie haben, wie Softing dann dastehen wird. Genau das ist mit extremen Unsicherheiten verbunden, was den jetzigen Einbruch teilweise rechtfertigt. Das gilt aber fast für alle Aktien, die nicht im Biotech/Pharmabereich unterwegs sind, aber selbst eine Qiagen kann zur Zeit nur kurzzeitig von wirklich sehr guten Unternehmensnachrichten profitieren. Der Markt ist extrem angeschlagen, es muss jeder entscheiden, was er draus macht.
Man man an Softing glaubt, dann könnte man abhängig von seiner Depotstruktur für 4,50 Euro schon mal ein paar Stück einkaufen, auf in Hinblick auf die Staatsgarantien. Softing wird mit 400 Mitarbeitern die Krise überleben.  

Lage derzeit nicht schön.

Da muß man durch und auf dem Niveau macht verkaufen kein Sinn..

der Zukauf der Globalmatix ist jetzt 2 Jahre! her und der Typ schafft es nicht auch nur eine Frage zu der konkreten Entwicklung der Globalmatix zu stellen! Unglaublich.

direkt unter zorroz Ergüssen erscheint "die hässlichsten Tattoos" mit einem passenden Affenbild. Danke dafür!

Dividende in bar,  wie hoch?

Dividende als Aktienausgabe zur Liquiditätsschonung

oder Dividende als Aktienrückkaufprogramm.

Wenn die Aktienumsätze so mau bleiben, wird's kräftigen Kurserholungen auch nichts.

und eines ARP dieses Jahr auf die Div. zu verzichten.

Zum einen hat man nichtg den Steuerabschlag in der Dividende und in so einer Situation wie derzeit muß man einfach möglichst flexibel sein. Das sind oft die wertvollsten Situationen..

Auf die paar Kröten verzichte ich daher gerne mal. Bei der vergangenen Mißperformance reißt es das auch nicht mehr raus. Also Dividende würd ich eher negativ sehen. Kann mir aber vorstellen, daß trotzdem eine kommt, da er in Interviews beteuert hat, wie wichtig sie im ist. Da hatten wir aber ne andere Situation, Am besten Verzicht auf Dividende und die Vorstandsbezüge für ein Jahr :-)

Die Dividende muss gezahlt werden, es ist die Gewinnausschüttung von 2019, nicht 2020!
Wenn das nicht geschieht, dann ist das ein grober und offensichtlicher Vertrauensbruch.  Ob für 2020 im Mai 2021 eine Dividende gezahlt wird, ist eine andere Geschichte.

Aktien kaufe, verliere ich den Steuerabzug. Ein ARP ist effektiver.

Oder andere Dinge. wer in der Krise maximal flexibel ist, wird gegenüber der Konkurrenz daraus deutlich Vorteile erzielen. Bei solch krassen Ereignissen sollte man hier eine Ausnahme von der Regel machen.

Meine Meinung

Ich verstehe Deine Logik nicht, demnach sollte eigentlich nie Dividende bezahlt werden. Auch wenn Deine Teile noch steuerfrei erworben sind, wird das kaum Auswirkungen haben. Und vllt. 16ct Dividende machen einen Steuerverlust von 4ct aus, wenn ich mir die Schwankungen und Spreads ansehe, dann geht das einfach im Rauschen unter.

Und eine bezahlte Dividende stellt eins sicher: Wenn das Geld nicht liegenbleibt, kann es der Vorstand auch für keine Erhöhung der eigenen Bezüge im nächsten Jahr nutzen.  

gerade jetzt kann man da Schnäppchen machen. Dann brauch man auch die Kohle.

Vorteil Steuer. Wenn 100 'Euro ausgezahlt werden hab ich nach Steuer grob 70 Euro für Aktienkäufe. Wenn das Unternehmen sie kauft kann es für 100 E kaufen, also über 40% mehr Aktien. Das summiert sich und das solltest Du nicht unterschätzen.

Aber jedem das seine..

evtl. besser bin mit der Auswahl von Unternehmen als Trier. Sprich, ich kann die Dividende auch dazu nutzen, im Augenblick günstig andere Aktien, auch branchenfremde, zu kaufen. Softing wird ja kaum zum Biotech-Unternehmen.

Dividende zu tun. Dann kannst Du doch einfach Softing Aktien verkaufen und ein anderes Invest das Du besser findest kaufen.

Genauso wenn man Trier nicht zutraut Werte zu schaffen, dann kann man logischer Weise, eigentlich nur die Aktie verkaufen.  

als attraktives Wachstumsunternehmen brauche ich eine kontinuierliche wachsende Dividende.

Nur als kurzfristig denkender Aktionär wäre mir ein APR lieber. Wenn man 1,5 Mio als Dividende zu Grunde legt entspräche dieses ein Aktienrückkauf von gut 200.000 Aktien (bei gut 7 €).  Bei den derzeitigen Umsätzen das schon ein erheblicher Nachfrageschub, wenn das innerhalb eines Jahres erfolgen würde.  

das beste gar keine Dividende zu zahlen und das Geld indas Wachstum zu stecken. Wenn es ein Unternehmen schafft ne hohe Kapitalrendite zu erwirtschaften und das Geld für weiteres Wachstum mit ähnlicher Rendite, ist das doch der best Case.

Ein ARP hat auch nix mit kurzfristiger sondern langfristiger Rendite zu tun, wenn Du die Aktien danach einziehst. Gibt da sehr schöne Beispiele, gerade aus USA, wie groß der Einfluss von Assetallocation langfristig ist. Ein echter Turbo.

Die Wertsteigerung der Ergebnisse und in Folge des Kurses, überwiegen eine Dividende deutlich..

Sollte man für Aquisen oder schwere Verwerfungen Geld in Form ner KE brauchen, ist das auch der schlechtere Case, wenn zuvor das Geld in Form ner Div. ausgeflossen ist.

Also kann das Unternehmen nix sinnvolles mit dem Geld anstellen und ist der Kurs hoch, bitte Dividende. Ansonsten gilt es das ganze abzuwägen.  

Wieder das Thema Steuerfreiheit. Eine Dividende ermöglicht mir, Kapital aus Softing zu ziehen, ohne den Vorteil der Steuerfreiheit aufgeben zu müssen. Abgesehen davon glaube ich an eine Zeit nach Trier genauso wie ich an eine Zeit nach Corona glaube.

Die kann Trier gleich stecken lassen. Das bringt niemanden etwas und verursacht ewig Aufwand.

Zumindest das Vorjahrsniveau wäre zu erwarten gewesen.  

wenn man sich die Entwicklung in Abschnitt 11 genauer anschaut. Hier geht noch was!

dabei, dass sich Trier mit 2,3 Mill. (inkl. CFO Gehalt) fast so viel ausschüttet wie der Konzern als FCF erwirtschaftet.

bedeutet, wenn der Laden verkauft wird oder den Vorstand wechselt, werden die Boni um 1,5 Mio. sinken, was zu ner erhöhten Aktienbewertung von 20 Mio wohl gut sein wird.

Der gesunkene Rechnungszins, hat auch noch mal zu fast 1 Mio. höheren Altersrückstelungen geführt, dürfte aber ein einmaliger effekt sein.

wenn der Vorstand im nächsten Jahr das gleiche Gehalt haben möchte muss der Kurs zum Jahresende bei ca. 9 € liegen.

90000 Stück ist nicht die Welt, aber eine gute Maßnahme.