|
während wir warten bis sich das heutige Kurstief wieder erholt, hier mal eine Frage zum Bereich Wachstumschancen:
Ist es richtig anzunehmen dass immer mehr per Online und Versand gekauft wird und somit auch individuell und/oder standardisiert verpackt werden muss? Liegt es nicht auf der Hand, dass nicht nur bedruckte Werbe-Beipackzettel im Paket sind (wie aktuell schon von vielen praktiziert), sondern dass zukünftig auch noch die oft braune Verpackung mit bunten Werbebotschaften bedruckt werden? Und ist es richtig, dass HDM hier mitmischen wird und dies für HDM ein großer Markt wird?
Wie es laufen wird ist rein Spekulation. Quartalszahlen abwarten, dann wissen wir mehr. Das prophezeite long sehe ich jedoch nicht, eher eine Bodenbildung. Werde Heidelberg wohl eher erst mal ruhen lassen, gibt schließlich noch andere turnaround Kandidaten ;)
Es ist richtig dass immer mehr online gekauft wird. Ein Markt der ständig wächst. Habe mir da auch schon Gedanken gemacht, welche Auswirkungen dies auf den Verpackungsdruck haben kann. Im letzten Jahr habe ich mir einen flachen großen Bildschirm gegönnt. Geordert bei Conrad Elektronik. Infos, Bilder und Kundenrezessionen vom Gerät ausschließlich im Internet abgefragt. Meine Kaufentscheidung also nicht auf Grund irgendwelcher bunten Broschüren oder anderem gedruckten Material getroffen. Als das Gerät dann per DHL geliefert wurde, war ich überrascht. Die Karton Verpackung farbig in Glanz, mit einem Boliden der F1 bedruckt. Betriebswirtschaftlich sinnvoll ist so was nicht, mein erster Gedanke. Die Verpackung mit den bunten Bildern, hat gerademal der DHL Fahrer gesehen. Vielleicht auch noch ein neugieriger Nachbar. Der Karton steht jetzt auf dem Speicher. Dort hat er auch keine Werbewirkung. Solche Hochglanzdrucke sind für die Hersteller der Geräte sicher auch ein Kostenfaktor. Im Online Geschäft aber ohne Nutzen.
Wenn der Verbraucher im Supermarkt vor einer Kaufentscheidung steht, hat eine hochwertige Verpackung sicher Wirkung.
Aber auch hier ist die Welt im Wandel. Es wird so kommen, dass der Verbraucher wieder mehr auf Qualität und nicht mehr auf die schöne Verpackung achten wird. Die Zeiten, dass das Auge, alleine entscheidet, gehen zu Ende. Die Menschen werden Tag für Tag klüger. Gerade aktuell, man kann Pferdefleisch noch so schön als Rindfleisch verpacken. Es bleibt Pferdefleisch.
Habe mit Deiner sensationellen Meinung, dass ein Facharbeiter bei Heidelberg sensationell gut verdient ein Problem. Nenn doch mal Zahlen. Bringe Vergleiche. Einfach hier Behauptungen aufstellen ist mir zu einfach. Zu den Altvorderen solltest Du dich auch besser informieren. In den Genuss dieser Betriebsrente kamen Angestellte welche vor dem Jahr 1974 in das Unternehmen eingetreten sind. Und die werden naturgemäß Jahr für Jahr weniger. Im Jahre 1974 kamen auf 100 gewerbliche (produktive) 10 (unproduktive) Angestellte. Frag mal nach wie das heute im Verhältnis steht. Dieser unproduktive Anteil bei Heidelberg, sind die welche sensationell noch immer gut bezahlt werden. Bezahlt dafür, dass sie tag täglich in irgendwelchen Besprechungsterminen teilnehmen. Überwiegend eh nicht kapieren weshalb sie daran teilnehmen. Dann aber Entscheidungen treffen. Das Ergebnis ist in den Bilanzen nachzulesen.
Schmodo
Will ja nicht jetzt im nachhinein sagen, dass ich recht hatte aber so wie es aussieht schienen die 2€ doch nicht aus Beton und wir nehmen wie vorrausgesagt die 1,88-1,93 in Angriff. Vielleicht erholt es sich heute nocheinmal über 2€ aber die Marke werden wir vermutlich immer seltener sehen die nächsten Tage. Bleibe nach wie vor bei meiner Einschätzung und warte auf die nächsten Zahlen. Euch allen einen schönen Tag.
menschliches Hirn produzieren? Die Antwort findet ihr hier:
www.4investors.de/php_fe/index.php
Soviel Quatsch in konzentrierter Form kann man nur schwer ertragen. Der S-Dax hat im Schnitt -2% heute, einzelne Titel liegen bei -5 - 6% (!!). Btw. solche Größenord. gab es vor 10 Jahren (wenig HFT...) selten, heute ist das der Standard.
Und dann kommt der investors mit seinem mathematisch nicht begründbaren Kurvendelettantismus.
Da gebe ich dir recht. Aber viele hängen ihr Fähnchen in den Wind. Wäre es heue aufwärts gegangen wäre meine Einschätzung von gestern einfach falsch und schlecht gewesen, punkt. Gestern eine Nachricht rausbringen á la "Heidelberer Druck, es könnte abwärts gehen oder aufwärts gehen, Ende der Durchsage" und heute verkünden "Wie schon gestern berichtet hat sich der Kurs heute bewegt, wie wir gerade gesehen haben ging es abwärts, wir hatten also recht. Wir sind die besten, vielen Dank!". Schwach!
Gesunde Einstellung. Man sollte hier nichts mehr übers Knie brechen. Und mit den 1,73 bin ich voll auf deiner Seite.
Wir sind völlig einer Meinung, dass der Wasserkopf bei Heidelberg das Problem ist. Ich bin auch absolut dafür, die Leistungsdifferenzierung zu erweitern, also gute Bezahlung bei guter persönlicher Leistung und guter Unternehmensperformance. Aber eben auch umgekehrt! Und die Bezahlung soll weniger abhängig von der Position sein.
Gerne liefere ich die Hintergründe, zu meiner These in #705. Zum Einen habe ich mit einem Bekannten, welcher bei HDM arbeitet, über sein Gehalt gesprochen, da musste ich doch mit den Ohren schlackern. Ich arbeite in einer vergleichbaren Position in einem größeren Unternehmen einer anderen Branche und verdiene locker 20% weniger. Es geht mir da nicht um Neid, sondern um den Leistungsgedanken. Das hohe Gehalt wurde nämlich nicht leistungsabhängig erarbeitet, sondern mit der Begründung ausgehandelt, das der IG-Metall-Tarif diese Höhen eben vorsieht.
Ein weiteres Argument, welches ich gerne nennen möchte, ist ein Interview der Süddeutschen Zeitung mit dem Vorsitzenden von Gesamtmetall, Dr. Dulger, der übirgens auch ein Heidelberger ist, die Zustände bei HDM also vermutlich gut kennt. Nachzulesen ist das Interview auch auf gesamtmetall.de (Titel: "Schlecht sind unsere Rituale nicht"). Ich zitiere Dr. Dulger daraus:
"Betrachten wir einfach mal diejenigen, die in unserer Branche als Geringverdiener bezeichnet werden. Entgeltgruppe 1, das sind im Monat 2000 Euro brutto, für 35 Stunden Arbeit die Woche – Karton aufschneiden, Teil auspacken, dahin legen. Zuarbeiten. Ohne Berufsausbildung 2000 Euro! Oder die Zeitarbeiter. Bereits ohne den Zuschlag, den sie nun nach vier Wochen im Betrieb bekommen, gehen sie für Hilfsarbeiten mit 1500 bis 1800 Euro heim. Da kommen einer Fachverkäuferin im Einzelhandel, mit 37,5 Stunden und nach drei Jahren Berufsausbildung, die Tränen."
Ich kenne viele Beispiele weiterer Brachen die bestätigen können, dass 2000,-EUR für Hilfsarbeiten ohne Berufsausbildung ein Traumgehalt sind. Bitte nicht mißverstehen, ich gönnen den Leuten, die gut leisten, auch ein gutes Gehalt. Aber wenn die Firma so wie HDM kurz vorm Abkratzen ist, die Aktionäre schon mit einer erheblichen Kapitalerhöhung Geld nachschießen mussten, dann trotzdem noch auf diese Tarife zu pochen ist einfach nicht ok. So sehe ich das.
---
Nur meine Meinung, keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung
Hi,
die Tarifentwicklung im Metallbereich verlief in den letzten Jahren tatsaechlich exorbitant. Es freut mich ja fuer jeden, wenn die Firma den Tarif zahlen kann; aber im Falle von HDM ist das nicht mehr gerechtfertigt. Hier in der Kurpfalz, wo ich wohne und einige "Heidelberger" gut kenne, gibt es einen Haufen Leute, die in extremer Selbstzufriedenheit mit HDM verbunden waren und sich als bessere Menschen angesehen haben, bis sie dann vor einigen Jahren auf Kurzarbeit gesetzt oder entlassen wurden. Klar dass dann gerne ueber andere Branchen und vor allem den oeffentlichen Dienst geschimpft wurde. Vollkommen ignoriert, aber von Herrn Dulger sehr gut geschildert, wurde dabei dies hier:
oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2013/
Ein interessanter Vergleich - im oeffentlichen Dienst wird nicht nur laenger gearbeitet (39.5 h hier in BW), sondern durch Tarifabschluesse hoechstens die Inflation ausgeglichen.
viele Grüsse
KB
Danke für den Link, ich fasse mal zusammen: Gehaltsentwicklung seit 1993 (=100%) im Metallbereich, der bei HDM gilt: ca.+65%, im öffentlichen Dienst identisch mit der Kaufkraftentwicklung: ca.+37%.
Da haben wir bei der IG Metall relativ gesehen also gut 75% mehr Gehaltszuwachs bei ca. 12% weniger Arbeitszeit. Also wenn das nicht sensationell gut ist, dann weiß ich auch nicht weiter.
Ich könnte noch weitere Beispiele vorbringen, der öffentliche Dienst ist sicher nicht der prekärste Bereich. Man denke nur mal an die aktuelle Diskussion über die Gehälter von Friseuren oder den Pflegebereich (Alten- und Krankenpflege). Ich hoffe aber, dass die Beispiele erstmal reichen.
Etwas mehr Demut würde manchem HDMler immer noch gut zu Gesicht stehen, denn die arrogante Art (ich bin doch bei der Schnellpresse, ich hab das verdient) kann ich aus meinem Umfeld bestätigen. Aber Hochmut kommt bekanntlich vor dem Fall.
---
Nur meine Meinung, keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung
Hi,
nach welchem Tarif werden wohl die ganzen Pfleger/innen, Krankenschwestern, Köche usw. in den LANDES und KOMMUNAL-Kliniken bezahlt... TV-L und TVöD!
Viele Grüsse
K.B.
Und nicht zu vergessen bei diesen relativen (1993=100%) Zahlen ist, dass ein Metallfacharbeiter 1993 auch nicht im Ruf stand, völlig unterbezahlt zu sein. Die überproportionalen Zuwächse haben diese Gehaltsdifferenz noch weiter verstärkt.
Abschließend (um den Thread nicht zu einer TVöD-Diskussion zu machen) möchte ich sagen, dass auch gesellschaftlich gesehen wohl die meisten Mitbürger im Zweifelsfall eher auf ein Druckwerk und die damit hergestellte bunte Verpackung verzichten könnten, als auf die Krankenschwester oder Altenpflegerin. Denkt mal drüber nach, liebe HDMler, bevor das nächste mal gejammert oder demonstriert wird.
---
Nur meine Meinung, keine Kauf- oder Verkaufsempfehlung
|
| Wertung | Antworten | Thema | Verfasser | letzter Verfasser | letzter Beitrag | |
| 37 | 32.372 | Heidelberger Druck will Gas geben.. | Schmodo | Manro123 | 27.01.26 17:28 | |
| 5 | 1.534 | Fundamentalnfos zu HDM | Chäcka | furkel | 14.11.25 16:37 | |
| 20 | 731400 Heide !!! jetzt geht's wieder nach oben!!!! | bauwi | THive23 | 19.04.23 20:07 | ||
| 10 | mimimi | Kursrutsch | DTXP | 11.06.21 15:44 | ||
| 29 | 317 | Börsenausblick: Berichtsaison treibt Dax an | Peddy78 | THive23 | 25.04.21 11:37 |