Innocan Pharma Corporation freut sich, die Ernennung von Dr. Eyal Kalo zum Research and Development Project Manager (F&E-Projektmanager) bekannt zu geben. In dieser neuen Funktion wird Dr. Eyal Kalo die internen und externen F&E-Projekte koordinieren, die Entwicklungsfortschritte unterstützen und für die Verwaltung der funktionsübergreifenden Pharmaprojekte von Innocan zuständig sein.
Über Dr. Eyal Kalo
Dr. Eyal Kalo erwarb seinen PhD am Weizmann Institute of Science auf dem Gebiet der Krebsforschung. Dr. Kalo schloss sein Studium im Jahr 2010 ab und startete seine Karriere in der Biotechnologiebranche, wo er Erfahrung in der Leitung verschiedener F&E-Projekte von der Konzeptionierung bis zur Markteinführung im Bereich medizinische Diagnostik und Naturmedizin sammelte. Dr. Kalo war als wissenschaftlicher Teamleiter in der Molekulardiagnostik-Abteilung von Beckman Coulter tätig und zeichnete für die Entwicklung eines von der FDA zugelassenen molekularbasierten Diagnosetests zum Nachweis von HIV in Patienten verantwortlich. Davor war er leitender Projektmanager bei IBR Ltd., einem Unternehmen unter dem Dach von IFF - International Flavors & Fragrances, Inc., das innovative und proprietäre natürliche Wirkstoffe entwickelt, herstellt und vermarktet.
Dr. Kalo erklärt: Ziel von Innocan Pharma ist es, in naher Zukunft eine Vielzahl von pharmazeutischen Lösungen auf den Markt zu bringen und ich freue mich sehr, dieses Unterfangen zu unterstützen und meine umfangreichen Erfahrungen bei Innocan einzubringen.
Wir freuen uns sehr, Dr. Eyal Kalo im Forschungs- und Entwicklungsteam von Innocan willkommen zu heißen, so CEO Iris Bincovich. Dr. Kalo eignet sich angesichts seiner beträchtlichen Erfahrung in der wissenschaftlichen Forschung bestens, um uns als F&E-Projektmanager bei unserem Ziel zu unterstützen, unsere Plattformen und Technologien auf den Markt zu bringen. Ich bin zuversichtlich, dass wir die Entwicklung unserer proprietären Innovationen durch die Anleitung und strategische Ausrichtung von Dr. Kalo vorantreiben können werden.
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