Deutschland: 4-Tage-Woche statt Kündigungen
Der Volkswagen-Konzern sei ein gutes Modellbeispiel, so ein hochrangiger Gewerkschafter.
BERLIN (reuter). Der stellvertretende Vorsitzende der IG Metall, Jürgen Peters, hat die Vier-Tage-Woche als Mittel zur Abwendung von Kündigungen empfohlen. Der deutsche Gewerkschafter sagte, dafür müsse ein fairer Lastenausgleich verhandelt werden. "Wir brauchen Regeln für den gewaltigen Aderlaß beim Einkommen, der den Beschäftigten dann bevorsteht". Die Vier-Tage-Woche, wie sie beispielsweise vom Volkswagen-Konzern eingeführt wurde, nütze den Unternehmen, weil sie teure Sozialpläne bei Massenkündigungen entbehrlich mache.
Die betroffenen Beschäftigten seien im Regelfall zu Opfern bereit. Vorher aber müßten aufgelaufene Arbeitszeitkonten und Überstunden heruntergefahren und Kurzarbeit geprüft werden. Peters empfahl tarifvertragliche Regelungen als Vorbild für Absprachen über die Einführung einer Vier-Tage-Woche für von Entlassung Bedrohte. In etwa 50 Fällen seien solche Regelungen schon angewendet worden.
Der Volkswagen-Konzern sei ein gutes Modellbeispiel, so ein hochrangiger Gewerkschafter.
BERLIN (reuter). Der stellvertretende Vorsitzende der IG Metall, Jürgen Peters, hat die Vier-Tage-Woche als Mittel zur Abwendung von Kündigungen empfohlen. Der deutsche Gewerkschafter sagte, dafür müsse ein fairer Lastenausgleich verhandelt werden. "Wir brauchen Regeln für den gewaltigen Aderlaß beim Einkommen, der den Beschäftigten dann bevorsteht". Die Vier-Tage-Woche, wie sie beispielsweise vom Volkswagen-Konzern eingeführt wurde, nütze den Unternehmen, weil sie teure Sozialpläne bei Massenkündigungen entbehrlich mache.
Die betroffenen Beschäftigten seien im Regelfall zu Opfern bereit. Vorher aber müßten aufgelaufene Arbeitszeitkonten und Überstunden heruntergefahren und Kurzarbeit geprüft werden. Peters empfahl tarifvertragliche Regelungen als Vorbild für Absprachen über die Einführung einer Vier-Tage-Woche für von Entlassung Bedrohte. In etwa 50 Fällen seien solche Regelungen schon angewendet worden.
