EQS  | 
aufrufe Aufrufe: 118

EQS-News: Die PWO-Gruppe und der Betriebsrat des Standorts Oberkirch haben sich auf eine Betriebsvereinbarung zu einer temporären Arbeitszeit- und Entgeltreduzierung verständigt

play Anhören
share Teilen
feedback Feedback
copy Kopieren
newsletter
font_big Schrift vergrößern
PWO AG -   PWO AG Chart 0,00%
Zugehörige Wertpapiere:

EQS-News: PWO AG / Schlagwort(e): Sonstiges/Vereinbarung Die PWO-Gruppe und der Betriebsrat des Standorts Oberkirch haben sich auf eine Betriebsvereinbarung zu einer temporären Arbeitszeit- und Entgeltreduzierung verständigt 26.01.2026 / 09:54 CET/CEST Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.


Die PWO-Gruppe und der Betriebsrat des Standorts Oberkirch haben sich auf eine Betriebsvereinbarung zu einer temporären Arbeitszeit- und Entgeltreduzierung verständigt

Oberkirch, 26. Januar 2026 – Der Wirtschaftsstandort Deutschland ist unter großem Druck und die industriellen Rahmenbedingungen in Deutschland verschlechtern sich. Das macht sich auch bei der PWO AG am Standort Oberkirch bemerkbar. In der gesamten Branche wird die Produktion zunehmend in Länder mit wettbewerbsfähigeren Rahmenbedingungen verlagert. Die wirtschaftliche Situation bei einigen Kunden des deutschen Standorts führt derzeit dazu, dass die Abrufmengen für den Standort Oberkirch trotz ausreichender Auftragslage rückläufig sind.

Mit dem erklärten Ziel, auf betriebsbedingte Beendigungskündigungen zu verzichten und Arbeitsplätze am Stammwerk erhalten zu können, hat sich die PWO-Gruppe daher mit dem Betriebsrat des Standort Oberkirch in der vergangenen Woche auf eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit- und Entgeltreduktion verständigt. Sie ermöglicht es, dem deutschen Standort, die Arbeitszeit arbeitslastspezifisch um bis zu 7,63 % abzusenken, dies bei proportionaler Reduzierung der regelmäßigen Vergütungsbestandteile. Weitere Regelungen der Betriebsvereinbarung beziehen sich auf die Ausgestaltung der Arbeitszeitkonten.

Als Gegenleistung für das Entgegenkommen des Betriebsrats verzichtet das Unternehmen während der Dauer der Betriebsvereinbarung bis zum 31. Dezember 2026 auf den Ausspruch von betriebsbedingten Beendigungskündigungen. Ein Ausschluss von betriebsbedingten Beendigungskündigungen ist im derzeit noch bis zum 31. Dezember 2027 laufenden Ergänzungstarifvertrag nicht vereinbart. Gleichzeitig werden die für 2026 vorgesehenen Investitionen in Digitalisierung und diverse Kundenprojekte am Standort Oberkirch weiter durchgeführt werden.

Die PWO Gruppe bedauert es ausdrücklich, dass dieser Schritt notwendig geworden ist. Das Unternehmen wächst an allen 10 ausländischen Standorten weiterhin profitabel. Die Ausnahme bleibt der deutsche Produktionsstandort, der in 2026 voraussichtlich einen Verlust machen wird. Vor diesem Hintergrund sah der Vorstand die dringende Notwendigkeit, zu reagieren. Er setzt sich weiterhin für den Erhalt der Arbeitsplätze im Stammwerk ein und dankt dem Betriebsrat ausdrücklich für die nun getroffene Vereinbarung.

PWO AG Der Vorstand  

Kontakt: Charlotte Frenzel Corporate Communications & Investor Relations T. +49 179 / 6904 237 M. charlotte.frenzel.ext.ma@pwo-group.com

PWO AG Industriestraße 8 77704 Oberkirch pwo-group.com

 

PWO-Gruppe: Pushing boundaries in lightweight metal solutions 100+ Millionen Komponenten jährlich | 3.200 Mitarbeitende | 11 Standorte weltweit | Über 100 Jahre Erfahrung

Die PWO-Gruppe ist ein globaler Partner der Mobilitätsindustrie. Wir gestalten die Mobilität der Zukunft auf der Basis unseres antriebsunabhängigen und nachhaltigen Geschäftsmodells mit.

Als Technologieführer für klimafreundlichen Leichtbau, hochpräzise Umformtechnik und die zugehörigen Verbindungstechnologien entwickeln und fertigen wir eine breite Palette an komplexen Metallkomponenten und Systemen an der Grenze des technologisch Machbaren.

Unsere Lösungen verbinden Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit. Wir besetzen die Megatrends der Mobilitätsbranche, Elektrifizierung, Sicherheit und Komfort, und sind in fast jedem Pkw weltweit unverzichtbar. Mit innovativer Engineering-Kompetenz und Produktionsstandorten, die den „local-for-local“-Gedanken leben, sichern wir Kundennähe sowie höchste Qualität. Wir liefern weltweit effizient, flexibel und zuverlässig.

Als werteorientierter Arbeitgeber mit familiären Strukturen bieten wir ein sinnstiftendes Umfeld für persönliche Entfaltung. Verantwortung und Transparenz prägen unsere Unternehmensführung – strategisch verankert in unserem Leitmotiv: People. Planet. Progress.

 

Mehr unter: pwo-group.com


26.01.2026 CET/CEST Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht, übermittelt durch EQS News - ein Service der EQS Group. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. Die EQS Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten, Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen. Originalinhalt anzeigen: EQS News


Sprache: Deutsch
Unternehmen: PWO AG
Industriestraße 8
77704 Oberkirch
Deutschland
Telefon: +49 (0)7802 84-844
Fax: +49 (0)7802 84-789
E-Mail: ir@pwo-group.com
Internet: www.pwo-group.com
ISIN: DE0006968001
WKN: 696800
Börsen: Regulierter Markt in Frankfurt (Prime Standard), Stuttgart; Freiverkehr in Düsseldorf, Hamburg, München, Tradegate BSX
EQS News ID: 2265600
 
Ende der Mitteilung EQS News-Service

2265600  26.01.2026 CET/CEST


Für dich aus unserer Redaktion zusammengestellt

Dein Kommentar zum Artikel im Forum

Jetzt anmelden und diskutieren Registrieren Login

Hinweis: ARIVA.DE veröffentlicht in dieser Rubrik Analysen, Kolumnen und Nachrichten aus verschiedenen Quellen. Die ARIVA.DE AG ist nicht verantwortlich für Inhalte, die erkennbar von Dritten in den „News“-Bereich dieser Webseite eingestellt worden sind, und macht sich diese nicht zu Eigen. Diese Inhalte sind insbesondere durch eine entsprechende „von“-Kennzeichnung unterhalb der Artikelüberschrift und/oder durch den Link „Um den vollständigen Artikel zu lesen, klicken Sie bitte hier.“ erkennbar; verantwortlich für diese Inhalte ist allein der genannte Dritte.


Weitere Artikel des Autors

Themen im Trend