Die alten bezahlten Angestellten, von denen meisten alten Unternehmen geführt werden, sind zu solchen Entscheidungen nicht in der Lage. Entweder weil ihnen selbst die Weitsicht fehlt oder sie ausgebremst werden weil kurzfristig Dividenden und Gewinne geschmälert werden. Wen von denen interessiert sich für den Wert des Unternehmens in 10 Jahren.