Ich meine den Gründer und CEO von Amazon.
Der hat für seine Team-Leader 14 Grundregeln aufgestellt, die sehr vernünftig klingen.
teamstrength.com/wp-content/uploads/2014/...hip-Principles.pdf
Ein wichtiger Punkt heißt: "Are Right, A Lot". Das bedeutet, dass man stets offen ist anderen Meinungen gegenüber, was sehr schwer fällt, weil wir gerne der selektiven Wahrnehmung nachgeben. Es geht auch darum Meinungen aus der Vergangenheit nicht endlos beizubehalten, wenn wir lernen, das sich einiges verändert hat. Diese Welt ist extrem komplex! Nur solche Menschen liegen relativ oft richtig, deshalb sind sie auch Team-Leader, zumindest bei Amazon. Natürlich nicht in der Politik und nicht in der bürokratischen Staatsverwaltung. Da ist es oft umgekehrt. Je starrsinniger, desto erfolgreicher.