Wenn HN bleibt, dann bestimmt nicht mit einer Beteiligung von 2,x% ....
Die von mir schon seit Ewigkeiten verlangten 5,01% sollten m.M.n. die Untergrenze dessen darstellen, mit der HN eine Motivation verspührt, mit gleichbleibender oder steigender Energie aktiv tätig zu bleiben.
Eigentlich sollten es zwischen 5 und 10% sein, damit HN auch ab und an ein paar Erfolge in bare Münze umwandeln kann, denn eines ist klar, er hat schon oft bestätigt, dass sein "Gehalt" fast ausschliesslich in der Kurssteigerung der von seinen Unternehmen geführten Aktien besteht.
Dies war bei Kontron so und bei S&T und nun ist aber Ebbe in der Beteiligungskasse des wichtigsten Menschen von S&T ....
d.h. entweder Hop oder Top .... eine weitere jahrelange Mitarbeit mit 2,x% und voller Einsatz wird es nicht geben.
Die Verantwortung und der Stress mit all seiner Burn Out Gefahr steigt auch rapide an mit dem strammen Expansionskurs und es sollte allmählich ein Team von "Nachzüglern" unter Hannes bereit stehen, ihn zumindest tatkräftig zu unterstützen. .... dennnoch denke ich, es ist schlicht unmöglich HN jemals zu ersetzen!
Vielleicht hängt er ja - mehr oder weniger ausgekleidet - nochmal 2 Jahre dran .... aber wie gesagt, die Meldung hierzu ist überfällig und es haben mir verschiedene Seiten bestätigt, dass ursprünglich der Vertrag 2018 enden sollte und mitte 2018 schon längst hätte die Verlängerung eingetütet sein sollen.
.... alles natürlich nur meine Meinung!
Nichts desto trotz gibt es Anahltspunkte, dass die Aktie bestimmt in die Bandbreite 28 - 32 steigen dürfte.
Zum einen ist mit einer Prognoseanhebung zu rechnen und zum anderen wird eine Aufstocktung durch Ennoconn und ein erstes Pflichtangebot den Kurs nach oben treiben können.
schwer einzuschätzen bleibt die Möglichkeit von Kapitalmaßnahmen..... u.a. wegen ggf. anstehender Übernahmen.... aber auch sonstige KEs .... die schlichte Rausnahme aus der Tagesordnung von solch signifikant dimensionierten KEs kann man nicht auf alle Zeit vergraben....
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