LH langen keine 10% Personalkostenreduzeirung Bodenpersonal und 13% bei den Stewardessen - und Schuld sind die Gewerkschaften.........
Nein sind sie nicht.
Jede Medaille hat 2 Seiten - LH profitiert pro Quartal vom Kurzarbeitergeld mit 600-800 MIo........
Die andere Seite - keiner kennt die langfristige Zukunft.
Warum sollen sich Mitarbeiter auf 20% Gehaltsreduzierung in 2020 einlassen und dann wird in 2022 womöglich nachverhandelt, weil der FLugverkehr nicht so schnell die VOR Corovid Zahlen erreicht?
Was die Mitarbeiter wissen.........Kurzarbeitergeld gibt es bald 80% vom Staat und viele LH haben im Momant 90% mit Aufstockung.
WIr KU verlängert haben sie bis März 2022 ihre 90%
Kann es auch anders formulieren:
Wenn LH Mitarbeiter die Mitteilungen von diversen Usern hier lesen, dann sind sie auser auf dei 10% von der Gewerkschaft, weil
in 2022 ja wegen Impfstoff ect LH genausoviel verdient wie in 2019 und dann kann LH auch die alten Gehälter zahlen
Nein sind sie nicht.
Jede Medaille hat 2 Seiten - LH profitiert pro Quartal vom Kurzarbeitergeld mit 600-800 MIo........
Die andere Seite - keiner kennt die langfristige Zukunft.
Warum sollen sich Mitarbeiter auf 20% Gehaltsreduzierung in 2020 einlassen und dann wird in 2022 womöglich nachverhandelt, weil der FLugverkehr nicht so schnell die VOR Corovid Zahlen erreicht?
Was die Mitarbeiter wissen.........Kurzarbeitergeld gibt es bald 80% vom Staat und viele LH haben im Momant 90% mit Aufstockung.
WIr KU verlängert haben sie bis März 2022 ihre 90%
Kann es auch anders formulieren:
Wenn LH Mitarbeiter die Mitteilungen von diversen Usern hier lesen, dann sind sie auser auf dei 10% von der Gewerkschaft, weil
in 2022 ja wegen Impfstoff ect LH genausoviel verdient wie in 2019 und dann kann LH auch die alten Gehälter zahlen