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es gab schicke blaue Eintaufstaschen aus Stoff, Kulis, Naschkram und am Ausgang einen "50 Jahre LPKF" Kaffee-Becher.
In den hinteren Reihen wurde bei "keine Dividende" enttäuscht geschnauft, auf der anderen Seite gab es ja den "Gegenantrag", man möge eine KE durchführen um LIDE pushen zu können. Da muß man sich als Aktionär evtl. auch die Frage stellen, ob man "Gewinne thesaurieren (auch wenn sie schmal sind)", "Eingenkapitalquote verbessern", "LIDE pushen" oder 800.000,-€ Gewinn auf 24,5 Mio Aktien verteilen möchte (ca. 3 Cent).
Für eine 50 Jahr am Markt agierdende Firma ist es allerdings schon ein wenig enttäusched, noch auf "Wachstum" setzen zu "müssen" wie ein Start-Up.
Neben LIDE erschien mir "wichtig" bzw. "erwähnenswert", daß der neue CFO die Wirksamkeit seines North Star Kosteneinsparungsprogramms unterstrich (und um Geduld bat, das läuft, ist aber noch nicht fertig) und nicht nur Kunde "Automotive" hat geschwächelt sondern auch Kunde "Solar" hat extrem geschwächelt.
Unterschwellig (das ist subjektiv!) fand ich die Reden von CEO und CFO nicht gerade "mitreißend". So, wie LIDE nun der Hoffnungsbringer sein soll, war "Solar" evtl. schon mal ein Hoffnungsbringer (aus dem nicht sooo viel wurde). Frage 2 zu LIDE ist, ob der Vorsprung gegenüber dem Wettbewerb "relevant" genug ist um sich gegenüber technologisch unterlegenen Wettbewerbern durchzusetzen und Frage 3 zu Lide ob man an eine Lizenzvergabe denkt um Teile der Probleme im Vertrieb und in Produktion und Luieferkette auszulagern nud einfach nur Geld zu kassieren.
Ach so, und wer Person Wilm Diedrich Müller schon kannte, konnte sich über das Wiedersehen freuen, wer ihn noch nicht kannte konnte eine unbekannte Form des Entsetzens und Fremdschämens erfahren.
In den hinteren Reihen wurde bei "keine Dividende" enttäuscht geschnauft, auf der anderen Seite gab es ja den "Gegenantrag", man möge eine KE durchführen um LIDE pushen zu können. Da muß man sich als Aktionär evtl. auch die Frage stellen, ob man "Gewinne thesaurieren (auch wenn sie schmal sind)", "Eingenkapitalquote verbessern", "LIDE pushen" oder 800.000,-€ Gewinn auf 24,5 Mio Aktien verteilen möchte (ca. 3 Cent).
Für eine 50 Jahr am Markt agierdende Firma ist es allerdings schon ein wenig enttäusched, noch auf "Wachstum" setzen zu "müssen" wie ein Start-Up.
Neben LIDE erschien mir "wichtig" bzw. "erwähnenswert", daß der neue CFO die Wirksamkeit seines North Star Kosteneinsparungsprogramms unterstrich (und um Geduld bat, das läuft, ist aber noch nicht fertig) und nicht nur Kunde "Automotive" hat geschwächelt sondern auch Kunde "Solar" hat extrem geschwächelt.
Unterschwellig (das ist subjektiv!) fand ich die Reden von CEO und CFO nicht gerade "mitreißend". So, wie LIDE nun der Hoffnungsbringer sein soll, war "Solar" evtl. schon mal ein Hoffnungsbringer (aus dem nicht sooo viel wurde). Frage 2 zu LIDE ist, ob der Vorsprung gegenüber dem Wettbewerb "relevant" genug ist um sich gegenüber technologisch unterlegenen Wettbewerbern durchzusetzen und Frage 3 zu Lide ob man an eine Lizenzvergabe denkt um Teile der Probleme im Vertrieb und in Produktion und Luieferkette auszulagern nud einfach nur Geld zu kassieren.
Ach so, und wer Person Wilm Diedrich Müller schon kannte, konnte sich über das Wiedersehen freuen, wer ihn noch nicht kannte konnte eine unbekannte Form des Entsetzens und Fremdschämens erfahren.
