Wie Weihnachten 99 im Internet gezeigt hat heißt Weihnachten nicht mehr Weihnachten sondern X-mas also muss der Weihnachtsmann auch X-man sein.
Da X-mas 2000 quasi schon vor der Tür steht ist es spätestens ab September
höchste Zeit mit der Weihnachtsvorbereitung zu beginnen - Verzeihung das
diesjahrige Weihnachts-Roll-Out zu starten und die Christmas-Mailing-Aktion
just in Time vorzubereiten Hinweis.
Die Kick-off-Veranstaltung früher 1. Advent für das diesjährige SANCROS SANta Claus ROad Show findet bereits am 29 November 2000 statt. Daher wurde das offizielle Come-Together des Organizing Committees unter Vorsitz des CIO Christmas Illumination Officer schon am 6 Januar abgehalten Erstmals haben wir ein Projektstatus-Meeting vorgeschaltet bei dem eine in Workshops entwickelte To-Do-Liste und einheitliche JobDescriptions erstellt wurden Dadurch sollen klare Verantwortungsbereiche eine powervolle Performance des Events und optimierte Give-Away-Allocation geschaffen werden was wiederum den Service-Level erhöht und außerdem hilft X-mas als Brandname global zu
implementieren.
Dieses Meeting diente zugleich dazu mit dem Co-Head Global Christmas Markets Knecht Ruprecht die Ablauf-Organisation abzustimmen die Give-Away-Distribution an die zuständigen Private-Schenking-Centers sicherzustellen und die Zielgruppen klar zu definieren Erstmals sollen auch sogenannte Geschenk-Units uber das Internet angeboten werden.
Die Service-Provider Engel Elfen und Rentiere wurden bereits via Conference Call virtuell informiert und die Core-Competences vergeben.
Ein Bundel von Incentives und ein separater Team-Building-Event an
geeigneter Location sollen den Motivationslevel erhöhen und gleichzeitig helfen eine einheitliche Corporate Culture samt Identity zu entwickeln.
Der Vorschlag jedem Engel einen Coach zur Seite zu stellen wurde aus
Budgetgründen zunächst gecancelt Statt dessen wurde auf einer zusätzlichen
Client Management Conference beschlossen in einem Testbezirk als Pilotprojekt eine Hotline 069 Pf Minute Legion für kurzfristige
Weihnachtswünsche sorry X-mas Requirements einzurichten um den Added Value für die Beschenkten zu erhöhen.
Durch ein ausgeklügeltes Management Information System MISt ist auch
Benchmark-orientiertes Controlling für jedes Private-Schenking-Center
möglich Nachdem ein neues Literatur-Konzept und das Layout-Format von
externen Consultants definiert wurde konnte auch schon das diesjährige
Goldene Buch Golden Book Release 991 erstellt werden. Es erscheint
als Flyer ergänzt um ein Leaflet und einen Newsletter für das laufende
Updating Hochauflagige lowcost-Giveaways dienen zudem als Teaser und
flankierende Marketingmaßnahme.
Ferner wurde durch intensives Brain Storming ein Konsens über das
Mission Statement gefunden Es lautet Let's keep the candles burning und
ersetzt das bisherige Frohe Weihnachten Santa Claus hatte zwar anfangs
Bedenken angesichts des Corporate-Redesigns akzeptierte aber letztlich den
progressiven Consulting-Ansatz und würdigte das Know-how seiner
Investor-Relation-Manager
In diesem Sinne noch erfolgreiche X-mas Preparations
Da X-mas 2000 quasi schon vor der Tür steht ist es spätestens ab September
höchste Zeit mit der Weihnachtsvorbereitung zu beginnen - Verzeihung das
diesjahrige Weihnachts-Roll-Out zu starten und die Christmas-Mailing-Aktion
just in Time vorzubereiten Hinweis.
Die Kick-off-Veranstaltung früher 1. Advent für das diesjährige SANCROS SANta Claus ROad Show findet bereits am 29 November 2000 statt. Daher wurde das offizielle Come-Together des Organizing Committees unter Vorsitz des CIO Christmas Illumination Officer schon am 6 Januar abgehalten Erstmals haben wir ein Projektstatus-Meeting vorgeschaltet bei dem eine in Workshops entwickelte To-Do-Liste und einheitliche JobDescriptions erstellt wurden Dadurch sollen klare Verantwortungsbereiche eine powervolle Performance des Events und optimierte Give-Away-Allocation geschaffen werden was wiederum den Service-Level erhöht und außerdem hilft X-mas als Brandname global zu
implementieren.
Dieses Meeting diente zugleich dazu mit dem Co-Head Global Christmas Markets Knecht Ruprecht die Ablauf-Organisation abzustimmen die Give-Away-Distribution an die zuständigen Private-Schenking-Centers sicherzustellen und die Zielgruppen klar zu definieren Erstmals sollen auch sogenannte Geschenk-Units uber das Internet angeboten werden.
Die Service-Provider Engel Elfen und Rentiere wurden bereits via Conference Call virtuell informiert und die Core-Competences vergeben.
Ein Bundel von Incentives und ein separater Team-Building-Event an
geeigneter Location sollen den Motivationslevel erhöhen und gleichzeitig helfen eine einheitliche Corporate Culture samt Identity zu entwickeln.
Der Vorschlag jedem Engel einen Coach zur Seite zu stellen wurde aus
Budgetgründen zunächst gecancelt Statt dessen wurde auf einer zusätzlichen
Client Management Conference beschlossen in einem Testbezirk als Pilotprojekt eine Hotline 069 Pf Minute Legion für kurzfristige
Weihnachtswünsche sorry X-mas Requirements einzurichten um den Added Value für die Beschenkten zu erhöhen.
Durch ein ausgeklügeltes Management Information System MISt ist auch
Benchmark-orientiertes Controlling für jedes Private-Schenking-Center
möglich Nachdem ein neues Literatur-Konzept und das Layout-Format von
externen Consultants definiert wurde konnte auch schon das diesjährige
Goldene Buch Golden Book Release 991 erstellt werden. Es erscheint
als Flyer ergänzt um ein Leaflet und einen Newsletter für das laufende
Updating Hochauflagige lowcost-Giveaways dienen zudem als Teaser und
flankierende Marketingmaßnahme.
Ferner wurde durch intensives Brain Storming ein Konsens über das
Mission Statement gefunden Es lautet Let's keep the candles burning und
ersetzt das bisherige Frohe Weihnachten Santa Claus hatte zwar anfangs
Bedenken angesichts des Corporate-Redesigns akzeptierte aber letztlich den
progressiven Consulting-Ansatz und würdigte das Know-how seiner
Investor-Relation-Manager
In diesem Sinne noch erfolgreiche X-mas Preparations
