Hyzon Motors Inc - Hydrogen & Heavy Duty

die nichts gutes erahnen lassen.

Es ist im Moment ein Strohhalm an dem man sich festhält, nicht mehr und nicht weniger  

Direktangebot in Höhe von 4,5 Millionen US-Dollar bekannt.
22.500.000 Aktien zu einem Angebotspreis von 0,20 USD.
Und zack fällt der Kurs auf dieses Angebot. Da käufst ja im Moment günstiger über die Börse.

www.hyzonfuelcell.com/in-the-news/...gistered-direct-offering


Was möchtest man mit 4,5 Mio USD, das reicht gerade für 2 Wochen.

wer kann  

Der Ofen ist ziemlich aus....mit der MK und Kurs bist nur Spielball  

kann nicht nur der KE zu 0,20$ verschuldet sein.

ist seit dem 5. August, also dem Zeitpunkt wo bekannt geworden ist, das der Quartalsbericht nicht kommt, eine einzige Katastrophe. Nur leere Versprechen (wenn ich daran denke, wieviel verkaufte Lkws 2021 für die Zukunft prognostiziert wurden, nämlich 7.000 Stk für 2024) die nicht gehalten wurden.  

ein Massaker! H2, der absolute Albtraum für Investoren, in Gefrierschränke am Nordpol zu investieren wäre da noch lukrativer!  

hätte nicht gedacht, mit meinem xten Ksuf bei 0,38 nochmal 50% Verlust zu machen - so sad!

?

hyzon motors inc. (nasdaq:HYZN), ein führendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von elektrischen Industriegeräten, hat eine Reihe von Anreizen für Führungskräfte bekannt gegeben, die darauf abzielen, wichtige Mitarbeiter während der laufenden Finanzierungs-, Strategie- und Umstrukturierungsinitiativen des Unternehmens zu halten und zu motivieren. Die Ankündigung, die in einem kürzlich eingereichten SEC 8-K-Bericht veröffentlicht wurde, enthält Einzelheiten zu den Barprämien für mehrere leitende Angestellte und Schlüsselmitarbeiter, deren Auszahlung bis zum 26. Juli 2024 geplant ist.

Die Gesamtsumme der Retentionsanreize für bestimmte Führungskräfte beläuft sich auf etwa 1,1 Millionen US-Dollar. CEO und Director Parker Meeks erhält die höchste Prämie von 300.000 US-Dollar, gefolgt von CFO Stephen Weiland mit 225.000 US-Dollar und General Counsel. Die Retention Incentives unterliegen Rückzahlungsbedingungen, wenn die Führungskräfte das Unternehmen unter bestimmten Umständen verlassen. Sollte das Unternehmen das Arbeitsverhältnis einer Führungskraft aus wichtigem Grund kündigen oder sollte eine Führungskraft vor dem 24. Januar 2025 oder innerhalb von 60 Tagen nach einer Änderung der Kontrolle über das Unternehmen freiwillig und ohne triftigen Grund zurücktreten, muss die Führungskraft den gesamten Incentive-Betrag zurückzahlen.

Dieser strategische Schritt kommt zu einem Zeitpunkt, an dem Hyzon, das in seiner Geschichte mehrere Namensänderungen durchlaufen hat, darunter Decarbonization Plus Acquisition Corp und Silver Run Acquisition Corp III, durch eine Phase bedeutender Veränderungen und potenziellen Wachstums navigieren will. Durch die Sicherung des Engagements seiner Top-Führungskräfte ist Hyzon in der Lage, sich auf seine Geschäftsziele zu konzentrieren, ohne dass es zu Unterbrechungen durch den Wechsel von Schlüsselpersonen kommt.

geschätzt 200 Mio. für nichts verschwendet und jetzt den Kurs wegen 4.5 Mio komplett an die Wand gefahren!

Das Barvermögen ist mehr als doppelt so hoch wie die MK.

Drecks Bots und MM.... Manipulation vom feinsten.

bin raus, mit -50%, EK war 0,38€

ich glaube das es am Montag eine Gegenbewegung geben wird.
Die leer-Verkäufer werden Kasse machen und ihre Positionen decken. denke das wir die 0,20$ am Montag sehen werden.

es sollen 22,50 Mio Aktien ausgegeben werden und heute erreichen wir sicherlich 22,50 + die üblichen durchschnittlichen 0,4 Mio Aktien.

so gigantisch abkassiert ohne dass das Unternehmen grundlegende Fortschritte gemacht hat, ist mehr als ärgerlich.
ich könnte es ja verstehen, wenn man sein Produkt Marktreif an den Mann bekommt. aber da ist noch nicht der Fall. einfach traurig  

habe vorhin zu 0,137 zurück gekauft.  

habe zu 0.19 0,15 und 0,135 Dollar eingekauft.

investorplace.com/2024/07/...n-share-offering-whats-going-on/

angekündigt 1:20 - 1:50

Nein, ein Reverse Split 20:1 bis 50:1 wurde nicht angekündigt, sondern das ist laut vorläufiger Vollmachtserklärung (siehe Link) ein Vorschlag (Proposal 2), über den die Aktionäre in der Jahreshauptversammlung, deren Termin noch nicht bekanntgegeben wurde, abzustimmen haben werden. Das heißt: Ohne Zustimmung der Aktionäre kann er nicht durchgeführt werden.

Document (sec.gov)

EDGAR Filing Documents for 0001716583-24-000105 (sec.gov)

d18rn0p25nwr6d.cloudfront.net/...3-4860-bd58-8da93c00666a.pdf

d18rn0p25nwr6d.cloudfront.net/...2-4230-8740-866f884b446a.pdf

d18rn0p25nwr6d.cloudfront.net/...f-404c-bd9c-1384314b5a30.pdf

Dieses Filing sec.gov/Archives/edgar/data/1716583/000121390024063033/ea0209156-424b5_hyzon.htm in Kombination mit Proposal 3 der vorläufigen Vollmachtserklärung (siehe Link im Beitrag von 10.54 Uhr) ist auch wichtig. Auch die Angelegenheit dieser Warrants dürfte keine Begeisterungsstürme der bestehenden Aktionäre ausgelöst haben.

Dieser Vorschlag für einen RS wird mit Sicherheit angenommen, denn er ist für das vorläufige Überleben an der NASDAQ alternativlos.
Wenn dieser RS offiziell wird, können wir uns vorstellen was passiert. Es wird in den einstelligen Cent Bereich abtauchen. Dann braucht es schon mindestens den RS 50:1

Dann wird das Spiel von vorne beginnen, es sei denn ein OEM kommt um die Ecke oder Aufträge gehen ein.

Nikola hat der RS auch kein Erfolg gebracht..... umgerechnet stehen sie immer noch bei 0,31 USD

Aus Erfahrung kann man sagen das dies der langsame tot solcher Firmen sind.

Die Hoffnung stirbt zuletzt, aber Hoffnung hat an der Börse nichts verloren.

Für die meisten hier bringt ein Verkauf jetzt auch nichts mehr bei weit über 90% Verlust.

Und bei einem Präsident Trump wird der nächste Dämpfer kommen.....aber nicht nur bei Hyzon.

nur ein Erfolg für das Management die gute Gehälter einstreichen.
Parker 300.000 USD für einen guten Willen aber ohne operativen Erfolg.