Dyesol LTD, es geht weiter !

"leider kann ich dich nicht mehr positiv bewerten..."

ich hab keinen grünen mehr für dich...

Sollten die Meilensteine eingehalten werden die verkündet wurden denke ich, dass es mit dem Kurs weiter voran geht.

Und mittlerweile arbeiten wieder über 60 Leute bei Dyesol. Also es muss dann doch jetzt mal rasant vorangehen... und wer weiß vielleicht befinden sich ja Projekte in der Pipeline (Machbarkeitstudien) mit potentiellen PArtnern die erst bei Erfolg verkündet werden.

Sternchen meinst *grins* ist in anderen Foren wie ich meine geschickter gelöst, dort kann man die Sternchen unbegrenzt erteilen...dafür kann man hier aber wiederum auch mal ein "uninteressant" vergeben...trifft für einige Wenige leider auch mal zu.

...auf jeden Fall schätze ich die Lage ähnlich ein...die 60 Mitarbeiter die Du erwähnst, sind für mich ein weiteres Indiz, dass alles auf Hochtouren laufe sollte, ich meine Dyesol stellt die ja nicht aus Langeweile ein und Caldwell wird auch nicht kaufen weil er sonst nichts mit seinem Geld anzufangen weiss...lassen wir uns überraschen.  

Regierung weiter ein und wehren sich gegen die fallende Unterstützung seitens der australischen Regierung für die Erneuerbaren...

Large-scale solar chiefs hit Canberra to defend Renewable Energy Target

Heads of companies behind Australia's major large-scale solar projects are today taking their fight to save the Renewable Energy Target (RET) all the way to Canberra.

www.solardaily.com/reports/...Renewable_Energy_Target_999.html

mit unseren Aktien bei einer Übernahme ? Danke

du mußt hier nicht sein ! mach ne seite für mineralwasser auf un d nöl doert rum!

durchschaubar - kehne mich zurück und genieße dieses schauspiel :D

Kurz gesagt:

Bei einer Übernahme muss man unterscheiden ob freundlich oder feindlich. In unserem Falle gehe ich von einer freundlichen Übernhame aus. D.h. Tasnee würde die 2.Tranche zu den vereinbarten Konditionen kaufen. Dann gehört Tasnee ca. 33,7 % und dürfen dann auch natürlich am Management teilhaben eben über die Bestellung eines "Directors" und über das Advisory Board.

Würden sie Dyesol ganz übernehmen wollen, dann müssen sie uns (den AKtionären) eine Angebot machen, je nachdem ob wir/du dann für diesen Preis deine Aktien verkaufst oder nicht, gehört ihnen dann das Unternehmen zu 100%.

Geht ein großer Teil auf dieses Angebot nicht ein, muss Tansee nachbessern oder sie lassen es bzw. bereiten eine feindliche Übernahme vor...

Generell gibt es viele Möglichkeiten feindliche Übernahmen auch abzuwehren, eine davon ist wenn das Management wie eben Richard C. Aktien kauft und dadurch großen Einfluss auf Entscheidungen im Unternehmen hat --> Da wir ja alle mit unseren Anteilen bei einer AGM abstimmen können und damit das Unternehmen beeinflussen. Das ist auch der Grund warum ich glaube, dass RC hier ständig Aktien kauft: eine vollständige Übernhame verhindern, Einfluss im Unternehmen zu bekommen, das Unternehmen für andere Investoren interessant machen und natürlich auch selber Geld verdienen bzw. steuerliche Vorteile durch das Investment seines Geldes zu lukrieren....

Bemax zB wurde von Tansee übernommen mit derselben Vorgansweise und den selben agierenden Personen wie Antoine Shirfan (von Tasnee).

Mehr dazu hier von mir im austral. Forum:

hotcopper.com.au/threads/...r-by-tasnee.2314946/#post-14026152

Am Ende haben sie Bemax übernommen  und ein tolles Angebot für die Aktionäre abgegeben:

"Cristal's offer of A$0.32 a share represents a 45 percent premium to Bemax's last closing price of A$0.22"

Also einen 45%igen aufschlag auf den zuletzt gehandelten Kurs. Deswegen ist auch RC daran interessiert, dass der Kurs bei einer Übernahme hoch ist! Die Warscheinlichkeit sinkt dann, dass Tasnee bei einem hohen Preis zuschlägt und er verdient er selber mehr sollte dann trotzdem übernommen werden...

für die Ausführung. Bei dem jetzigen Kurs plus 45 % wäre ja sehr sehr schlecht für so ziemlich alle Beteiligten

Wie gesagt, ich erwarte mir demnächst einige Daten und RC tut einiges dafür den Kurs zu puschen. Eine Kooperation mit langfristigen aussichten und wir stehen kurstechnisch ganz wo anders - meiner Meinung. Und  dann wirds für Tasnee teuer. Außerdem Sprach RC davon, dass er erst bei einem Kurs von 1€ seine Aktien aus der Hand gibt - also mal sehen.

Aber natürlich bleibt riskant!

Diese Aktien hat RC von seinem verstorbenem Vater sozusagen geerbt. Er hat also in diesem Zeitraum wo der hohe Umsatz an der Börse stattfand nicht gekauft!!! Hate einer auf WO gepostet und ist auch auf der ersten Seite nachzulesen:

www.asx.com.au/asxpdf/20140929/pdf/42sj0d633pnjv7.pdf

Das ist viel besser - das heißt jemand anderer hat gekauft bzw. investiert. Einer davon dürfte laut neuestem Jahresbericht der Thomas Hans Offermann sein, er hat von 2,7 Mio auf 3 Mio Stück erhöht!

Bin gespannt auf die den nächsten Top20 Shareholderbericht...

angemerkt -siehe dazu mein Posting #10147 -

Immerhin “Update: 29.09.2014“

letzten Dyesol-Bericht aufgelistet...letzter interessanter Artikel dazu ist fast auf den Tag genau 4 Jahre alt...erschien aber dafür ausfühlich im Focus und immer wieder gut zu lesen...

www.focus.de/finanzen/boerse/...trom-aus-farbe_aid_554454.html

Hat nicht viel zu bedeuten - steht ja auch im Geschäftsbericht, dass diese GmbH noch gibt. Ich gehe aber davon aus, dass nicht vile passiert ist in der Zwischenzeit. Ich denke diese GmbH wird dazu genutzt um eventuelle Forschungsprojekte beanzutragen in Europa... damals hatte man sie gebraucht um einern rechtlichen rahmen für dieses Projekt zu haben.

mc

Im 2013 Bericht (ANNUAL FINANCIAL REPORT
For the year ended 30 June 2013) ganz gut beschrieben:

Each company is incorporated within the country shown and is required to operate within the laws of the country of incorporation and applicable financial regulations and corporations law.
Each subsidiary is also required to comply with the legislative and regulatory framework that the parent company, Dyesol Limited, is required to operate within. In addition, each subsidiary is required to comply with the delegated authority, governance guidelines and policy framework of the Company, Dyesol Limited. In certain jurisdictions it is mandatory to have a resident Director on the Board.
The structure is regularly reviewed to ensure it meets the objectives for which each subsidiary was established. Changes to the operating environment within any particular region may result in operational or structural changes. This is part of the ongoing operational review that identifies where savings can be made with little or no impact on company operations.

As with Dyesol Automotive Bavaria last year, Dyesol Japan is currently being closed as it no longer meets our strategic objectives.

http://www.offermann.com.au/about_us/team/tom_offermann/

​Thomas Offermann; ist das der hier? Würde geographisch auch innerhalb Australiens passen....

Unser pensionierter Grundschullehrer Herr P.? Immer noch im Thailand Urlaub? Ich wäre gespannt auf seinen Kommentar zum jüngsten Kursanstieg bei Dyesol.