Nur mal ein Beispiel dafür, dass Abfindungen ein Unternehmen ausbluten können, wenn es keine Insolvenz ist: Als Nokia sein Werk in Bochum geschlossen hat (www.spiegel.de/wirtschaft/...is-zu-220-000-euro-a-546562.html) musste 87,000 EUR pro Mitarbeiter an Abfindung gezahlt werden.
Balda hat rund 800 Mitarbeiter. Bei einem ähnlich verheerenden Abschluss würden sich allein die Kosten eines Sozialplans dann auf 800 x 87,000 = 69,6 Mio. EUR beziffern. Das war's dann mit dem Cashberg.
Nicht, dass ich sagen will, dass Balda so etwas bevorstünde oder dass eine Abfindung in ähnlicher Höhe zu erwarten wäre. Ich will nur darauf hinweisen, dass Balda wirklich nicht ein "risikofreies" Investment ist, wie hier gern behauptet wird. Ein Balda-Investment macht aus meiner Sicht nur Sinn, wenn man verhalten optimistisch ist, was das operative Geschäft angeht.