Amadeus Fire, Kurs wird angeheizt

Ob die Reduzierung von FIL wohl auch mit zum "Absturz" beigetragen hat? Wenn ja, hätte man das Paket ja auch etwas schonender platzieren können.

hat ihren Anteil auf über 9% gesteigert.

Deshalb die relativ hohen Umsätze in der letzten Woche? Und wie günstig sie an die Shares herangekommen sind!

Stay long and keep happy with Amadeus

...schaut gut aus...

alles was man will...gutes geschäftsmodell, super dividende und ne gute einstiegsgelegenheit nach korrektur...

hast einen guten Zeitpunkt gewählt. Die Dividende, 3,4 Euro/Share sollte stehen. Ich bin nur gespannt wie sie den Umsatz auf 200 Mio steigern wollen und bis wann. Stand mal in den Mittelfristplanungen vom letzten Jahr so drin. Von der IR habe ich allerdings keine klaren Anworten dazu bekommen außer beruhigende Worte. Ich werde Amadeus wohlwollend weiter beobachten.

...vermute, dass wir bald nen neuen Angriff auf das jahreshoch sehen

Zumindest war die Aktie schon mal so hoch und deshalb weiß sie auch wie die Luft da oben schmeckt!

Ich wünsche allen Investierten ein schönes Fest und einen guten Rutsch nach 2016!

...im Focus Money empfohlen...gute Dividende, stabiler Chat...

Denke das wird 3stellig in 2016

haut Adecco schlechte Zahlen raus und der Gesamtmarkt legt mal wieder den Rückwärtsgang ein hält Amadeus auch mit.

Nix 90, Jahreshoch und dreistellig. Da brauch es gute Nerven um nicht die Shares loszukloppen. Nicht mal die Dividende stützt noch.

Wer kauft bei welchem Kurs nach? Was ist da noch zu erwarten?

19.01.2015: 64,38 Euro. Danach ging es ab Februar mit dem Kurs langsam wieder hoch.  

für die Geschäftsleitung, eventuell neue Geschäftsfelder zu erschließen?


BERLIN (dpa-AFX) - Mit einer Erfolgsprämie von bis zu 1500 Euro will die Bundesregierung die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung belohnen und damit dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Das sieht ein Gesetzentwurf von Arbeitsministerin Andrea Nahles (SPD) vor, der am Mittwoch das Kabinett passiert hat. Darin ist eine Prämie für bestandene Zwischen- und Abschlussprüfungen vorgesehen. Staatliche Zuschüsse soll es darüber hinaus nicht mehr nur für Weiterbildungsmaßnahmen während der Arbeitszeit geben, sondern auch für Kurse, die nach Feierabend stattfinden. Bei Bedarf soll sogar die Teilnahme an Kursen gefördert werden, die Grundkompetenzen wie Lesen, Schreiben und Rechnen vermitteln./ax/DP/jha  

hin oder her! Auch die "Profis" verfügen nicht über die oft zitierte Glaskugel.

Diese Kursentwicklung ist der ultimative Witz! jetzt schon fast 5%. Woran liegt es? Drücken angesichts der geringen Handelsvolumina bei Amadeus die Verkäufer nur noch auf den "bestens"-Button und werden dafür hart bestraft?

Vermute ich mal, denn vor Kurzem habe ich Shares zum damaligen Schnäppchenpreis von 62 bekommen, obwohl der Kurs eine Sekunde vor dem Kauf noch bei 63,5 oder so lag!

Na ja, bald kommen die Zahlen und dann wirds hoffentlich ruhiger!

Amadeus stellt viel Personal für Banken. Der Kursverlauf ist also durchaus gerechtfertigt.

muss ich mir das vorstellen?

Den Banken geht es schlecht, sie bauen Zeitarbeitspersonal ab und Amadeus bleibt auf den freigesetzten Zeitarbeitsmitarbeitern sitzen, die ja bei Amadeus unter Vertrag stehen, sitzen?

Woher hast du die Info dass viele Zeitarbeiter bei dt. Banken beschäftigt sind?

Hatte ich mal irgendwo gelesen, ohne da genaue Zahlen zu kennen.

de.wikipedia.org/wiki/Amadeus_FiRe

Natürlich wird eine Abschwächung der Wirtschaft sich auch in den Zahlen von Amadeus bemerkbar machen. Wobei hier beim aktuellen Kurs meiner Meinung nach schon viel eingepreist ist.

aus dem aktuellen Stellenangebot von Amadeus:




Rechnungswesen (633)
   Steuern und Controlling (291)
Bank-, Finanz- und Versicherungswesen (95)
   Personalwesen (191)
   Sekretariat und Administration (217)
   Marketing und Kommunikation (50)
   Vertrieb und Verkauf (386)
   Einkauf und Logistik (212)
   Informationstechnologie (890)

Thebat: Also so ganz kann ich deine Aussage nicht nachvollziehen. Wenns einen Überhang an freigesetzten Bankleuten gäbe wären keine freien Stellen zu besetzen. Und der Anteil von Bankmenschen ist doch eher zu vernachlässigen bein über 3000 freien Stellen!

Und wenn ich nur das Ergebnis/Aktie aus den 9-Monatszahlen 2015, 2,68 Euro, in Relation zum Kurs von 61 Euro setze sind das schon 4,4% Rendite. Amadeus schüttet ja praktisch alles aus.

Das alleine wäre schon ein Grund zu kaufen!

"Rund 85 Prozent unserer Mitarbeiter sind dabei als Buchhalter, Bankfachkräfte, Assistenten, kaufmännische Sachbearbeiter im Marketing, Vertrieb, Personal und Verwaltung oder als IT-Spezialisten im Kundeneinsatz."

"Die durchschnittliche Verweildauer der Zeitarbeitnehmer bei Amadeus FiRe beträgt etwas über einem Jahr."

-> Folge: Da muss permanent "Frischfleisch" gesucht werden, daher auch die vielen Stellenanzeigen.

lassen. Direkt von der Homepage reinkopiert

März 15.03.2016 Endgültige Zahlen zum Geschäftsjahr 2015 und Dividendenvorschlag

März 15.03.2016 Bilanzpressekonferenz / Analystenveranstaltung

Am 30.03. wird der Jahresabschluss veröffentlicht.

auf der HP von Amadeus einzusehen.

Hier ein Auszug:

Das Ergebnis je Aktie liegt für das Geschäftsjahr 2015 bei EUR 3,53 (Vorjahr: EUR 3,37) bezogen auf das den Stammaktionären zustehende Periodenergebnis.

2015 war das erfolgreichste operative Jahr in der Geschichte der Amadeus FiRe Gruppe. Vorstand und Aufsichtsrat halten an der derzeitigen Dividendenpolitik fest und werden der Hauptversammlung am 19. Mai 2016 eine Dividende von 3,53 Euro je Aktie vorschlagen (Vorjahr 3,37 Euro). Dies entspricht einer Vollausschüttung des Periodenergebnisses nach Minderheiten.

Man steht direkt an der Abw.trendlinie. Wäre schön man schafft es jetzt auch noch den Ausbruch darüber in Angriff zu nehmen

Marke fest und traut sich offenbar nicht ohne neue Unternehmenszahlen über den Abwärtstrend zu springen. Morgen gibt es die Q1/16 Zahlen. Wäre schön, wenn die den Knoten durchschlagen könnten und man sich dann künftig oberhalb dieser Abw.trendlinie weiterbewegt.

Zahlen  - nicht so toll. EBITDA schwächer , MArge geringer und für 2016 rechnet man mit EBITDA von 5% - 10% unter dem von 2015.

Stimmt.

Nun ist wie jedes Jahr das erste Quartal regelmäßig das schlechteste. Aber das trotz niedrigem Krankenstand das Ergebnis so durchwachsen ausfällt hätte ich dann doch nicht erwartet.

Angesichts der guten Wirtschaftslage und latentem Fachkräftemangel stellen die Unternehmen die Leute gleich fest ein.

Und scheinbar wirken auch die zunehmenden Werbeaktivitäten wenig.

Wird scheinbar immer schwieriger, die vor ca.2 Jahren verkündete Prognose in ca. 5 Jahren auf 200 Mio Umsatz zu kommen, zu erreichen.

Dabei sind die Kassen mit 40 Mio prall gefüllt.

Mal sehen wie es weitergeht und was der Kurs so macht.

Also da fehlt mir jetzt perspektivisch jetzt erstmal etwas die Wachstumsdynamik für einen weiteren deutlichen Kursschub aus eigener Kraft. Kann aber sein ein allgemein festerer Gesamtmarkt nimmt den Wert mit ins Schlepptau. Im deutschen Arbeitsmarkt sind momentan eben viele Festanstellungen zu sehen dank der wirtschaftlichen guten Lage.
Daher hat man Probleme im Bereich Zeitarbeiter. Dafür hat man Wachstum im Bereich Arbeitsvermittlung. Allerdings ist letzterer Bereich der etwas kleinere von Beiden. Daher in der Summe tendenziell negativ

www.boerse-online.de/nachrichten/aktien/...firma-zu-1001161021 "Bei der Personalfirma Amadeus Fire schlägt der Mangel an Zeitarbeitern aufs Geschäft durch. Der auf IT-Fachleute und kaufmännisches Personal spezialisierte Dienstleister verzeichnete im ersten Quartal einen Umsatzrückgang von 2,2 Prozent auf 40,2 Millionen Euro. Der operative Gewinn (Ebita) ging um 6,8 Prozent auf 5,6 Millionen Euro zurück.Das Frankfurter Unternehmen erklärte am Donnerstag, qualifizierte Kräfte für die Zeitarbeit seien knapp, und immer mehr Kunden würden neue Mitarbeiter gleich selbst fest anstellen. Der Stamm der vorübergehend bei anderen Unternehmen eingesetzten Amadeus-Kräfte schmolz bis Ende März auf 2173 Mitarbeiter zusammen, im Vergleich zum Vorjahr ein Minus von gut sechs Prozent. Der Umsatz in der für Amadeus Fire wichtigen Sparte Zeitarbeit sank um 4,6 Prozent. Dagegen wirkte sich die Stärke des Arbeitsmarktes positiv auf den kleineren Bereich Personalvermittlung aus, der 12,1 Prozent mehr erlöste. Freie Stellen seien schwer mit qualifiziertem Personal zu besetzen, so dass die Dienste von Amadeus Fire dabei verstärkt in Anspruch genommen würden, hieß es. Im Gesamtjahr 2016 rechnet der SDax -Konzern weiter mit einem Ebita, das fünf bis zehn Prozent unter dem Vorjahreswert (28,7 Millionen Euro) liegt.

Die iGZ-Tarifverträge sind einfach unterirdisch schlecht und nicht marktkonform. Wer soll denn da anfangen! Ein paar unmotivierte Lohnsklaven, die für die Arbeitsagentur Bewerbungen nachweisen müssen. Ich war vor kurzem in Frankfurt, habe mir den (unverschämten) Anstellungsvertrag mitgeben lassen - das ringt mir nicht mal ein müdes Lächeln ab. Und bei den zahlreichen Stellenanzeigen, da bin ich mir sicher, sind viele Lockvogelangebote dabei, um Bewerberprofile zu sammeln. Endriss-Schulungen - gibt es jetzt auch auf Lecturio - daneben gibt es zahlreiche Internet-Plattformen mit ähnlich gelagertem Angebot - Internationale Rechnungslegung (IFRS) ist heute Standard und wird an allen HS gelehrt - selbst Nichtakademiker können heute dort berufsbegleitend einsteigen, wenn sie mögen. Das gegenwärtige Geschäftsmodell hat aus meiner Sicht keine Zukunft! Kursziel: 0 Euro