By John McDermott jmcdermott@postandcourier.com Updated 14 hrs ago
www.postandcourier.com/business/...11e7-93fd-53b0444b3c07.html
Die ehemaligen Führungskräfte eines Summerville Pharmaunternehmens leugnen eine Behauptung, dass sie heimlich eine Handlung ausgelöscht haben, um die Kontrolle über das Unternehmen und seinen Hauptdrogenkandidaten zu übernehmen.
In einer Erklärung, David Dodd und Philip Theodore sagte die Verschwörung Behauptung, dass Aeterna Zaternis in einem Gericht Einreichung letzte Woche enthalten ist "ganz ohne Verdienst" und dass sie "beabsichtigen, kräftig zu verteidigen."
Dodd war seit 2013 CEO des Drogenentwicklers. Theodore war Senior Vice President und General Counsel.
Beide wurden im vergangenen Monat gefeuert, nach Aeterna, die in Kanada integriert ist und unterhält sie Vorstände in der Nexton Entwicklung in Berkeley County.
Nach dem Ausbruch von Dodd sagte das Unternehmen, dass sein Board of Directors eine Untersuchung gestartet und "enthüllt, was es glaubt, eine Verschwörung zu sein" zwischen ihm und Theodore, um die Kontrolle über die Firma zu übernehmen und die U.S.-Rechte an seinem Hauptbestand zu erwerben - eine Verbindung namens Macrilen.
Sie kamen mit geheimen Plan, genannt "Project Rescue", während sie noch von Aeterna beschäftigt waren, nach dem 15-seitigen Rechtsanspruch in Ontario eingereicht.
Das Unternehmen sucht eine gerichtliche Anordnung, um die ehemaligen Führungskräfte von der Verwendung oder Übertragung von vertraulichen Informationen, die sie über den Drogendealer erhalten haben, zu blockieren.
Aeterna sagte, dass es am 20. Juli Dodd "wegen Ursache" entlassen hat, zum Teil weil er sich weigerte, den Richtlinien des Vorstandes zu folgen. Theodore wurde etwa eine Woche später gefeuert.
Dodd sucht nun auf dem Abfindungspaket, das im Rahmen seines Arbeitsvertrages 2013 enthalten ist. Er sagte, er habe die Firma gewarnt, dass er nach dem Geld gehen würde, wenn er es nicht bis zum 3. August erhalten hätte.
"Da die Bezahlung dieser Verpflichtung nicht erfolgt ist, haben die Anwälte von Herrn Dodd diese Forderung in South Carolina eingereicht", so eine schriftliche Erklärung.
Unter seinem Arbeitsvertrag mit Aeterna würde der Abtrennungsvertrag eintreten, wenn er "ohne Grund" oder aus gutem Grund zurückgetreten wäre. Die Begriffe beinhalten eine pauschale Zahlung des doppelten jährlichen Grundgehalts, abgegrenzte Prämien, seine Kfz-Zulage und Krankenversicherung für 18 Monate. Auch durfte er in seinen Aktienoptionen sofort bezahlen.
Dodd verdiente im vergangenen Jahr $ 475.000 im Gehalt. Er erhielt keinen Bonus.
In seiner Abfindungsklage, die er letzte Woche eingereicht hatte, sagte Dodd die Gründe, warum der Vorstand für seine Entlassung zitiert wurde, "falsch sind und keine ausreichenden oder ordnungsgemäßen Gründe für die Kündigung aus Gründen nach dem Arbeitsvertrag darstellen." Er sucht mehr als 1,66 Millionen Dollar Abfindung von Aeterna, die nicht sofort auf einen Antrag auf Stellungnahme antwortete.
Trotz des legalen Showdowns sagte Dodd, dass er "weiterhin als Direktor des Unternehmens dienen will, in seinem besten Interesse handeln und Wert für seine Aktionäre bauen wird."
Er und Theodore sagten auch in ihrer Aussage, dass sie "zu diesem Zeitpunkt keine weiteren Anmerkungen zum Rechtsstreit mit dem Unternehmen machen werden".
Das Boardroom Drama ist Montage als Aeterna bereitet für die US-Food and Drug Administration zu überprüfen Macrilen, eine mögliche Behandlung für Wachstumshormonstörung bei Erwachsenen. Die Verbindung ist in diesem Jahr zur Prüfung.
Das öffentlich gehandelte Unternehmen wurde Anfang dieses Jahres einen Rückschlag verabschiedet, nachdem eine Reihe von kritischen Arzneimittelstudien mit enttäuschenden Ergebnissen endete, was die Arbeit an einer potenziellen Krebsbehandlung stoppte, auf die die Investoren zählen, um Einnahmen und Gewinne zu erzielen.
Aeterna kam in der Charleston-Region aus Kanada im Jahr 2014 mit der Hoffnung, dass es dazu beitragen würde, die Region Life-Sciences-Industrie zu fördern. Das Unternehmen erhielt Steuergutschriften, wenn es sein Ziel erreicht hat, Dutzende von Mitarbeitern in Summerville einzustellen, und es färbte einen Deal mit der Medizinischen Universität von South Carolina, die ihm den Zugang zu einer Bibliothek von vielversprechenden Medikamenten zur Entwicklung gab.
Aeterna hat vor kurzem Chicago Pharma-Chef Michael Ward als neuer CEO benannt und gleichzeitig eine Überprüfung seiner strategischen Optionen bekannt gegeben. Das Unternehmen ist geplant, um seine neuesten Finanzergebnisse mit Investoren Freitag zu diskutieren.
Kontaktieren Sie John McDermott bei 843-937-5572 oder folgen Sie ihm auf Twitter bei @byjohnmcdermott