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The inducement awards will consist of an award of performance-based restricted stock units (“PRSUs”) relating to up to 500,000 shares of Company’s common stock that will vest, if at all, at the end of a three-year vesting period subject to certain performance goals and an award of restricted stock units (“RSUs”) relating to 500,000 shares of Company’s common stock that will vest in 12 equal quarterly installments. In each case, vesting of the PRSUs and RSUs is subject to Mr. Nathaniel's continuous employment through the applicable vesting date or earlier vesting due to a change of control and certain termination events. The grant date for the inducement awards will be on or about June 5, 2026.
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