Gehaltskontrollbohrungen validieren Reservenmodell, bestätigen rund 1 Mio. Tonnen und stärken frühe Cashflow-Perspektive
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Mayfair Gold bestätigt durch ein Bohrprogramm die Validität der Reserven im Fenn-Gib-Projekt. Die Ergebnisse deuten auf höhere Goldgehalte hin.
Mayfair Gold Corp. gab am 18. Juni 2026 positive Ergebnisse eines Bohrprogramms zur Gehaltskontrolle im Fenn-Gib-Projekt in Ontario bekannt. Die Daten bestätigten das bestehende Reservenmodell für rund 25 % der ersten Phase und zeigten bei hochgradigem Material (>3,0 g/t Au) sogar höhere Tonnen- und Gehaltswerte. Dies reduziert Projektrisiken, stärkt die erwarteten frühen Cashflows und eröffnet die Möglichkeit, die Produktion von hochgradigem Gold vorzuverlegen.
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