Verdi kündigt Urabstimmung über unbefristete Streiks für rund 9.000 Beschäftigte an

finanznachrichten.de  | 
aufrufe Aufrufe: 135
A-
A+
Lesemodus
playAudio
playTeilen
Teilnehmer eines Verdi-Warnstreiks.
© SilviaJansen / iStock Unreleased / Getty Images Plus / Getty Images: www.gettyimages.de

Tarifgespräche bei der Postbank gescheitert: Verdi plant Streik für 9.000 Beschäftigte, fordert 8 % mehr Lohn und Schutz vor KI-Transformation.

Die Gewerkschaft Verdi hat die Tarifverhandlungen für rund 9.000 Postbank-Mitarbeiter für gescheitert erklärt, da die Arbeitgeberseite kein ausreichendes Angebot vorlegte. Von 17. Juni bis 3. Juli 2026 stimmen Mitglieder über unbefristete Streiks ab. Forderungen sind Gehaltserhöhungen (8 % oder mind. 300 €), höhere Ausbildungsvergütungen sowie Beschäftigungssicherungen angesichts von KI-Transformationen. Eine vierte Verhandlungsrunde ist für den 30. Juni 2026 in Berlin geplant.

Bitte hier klicken, um den vollständigen Artikel zu lesen.


Dein Kommentar zum Artikel im Forum

Jetzt anmelden und diskutieren Registrieren Login
Werte aus dem Artikel:
Deutsche Bank Aktie 30,79 € -0,48%
Knockout von Ing Markets Werbung

Passende Knock-Outs

Strategie Hebel
Steigender Kurs
Call
5
10
20
Fallender Kurs
Put
5
10
20
Den Basisprospekt sowie die Endgültigen Bedingungen finden Sie jeweils hier: DE000NB57065 , DE000NB6WXJ5 , DE000NB6XWU2 , DE000NB4ZCD0 , DE000NB4EVY1 , DE000NB5FDR7 . Bitte informieren Sie sich vor Erwerb ausführlich über Funktionsweise und Risiken der Produkte. Bitte beachten Sie auch die weiteren Hinweise zu dieser Werbung.
Warnung
Im Durchschnitt erleiden 7 von 10 Kleinanlegern Verluste beim Handel mit Turbo-Zertifikaten. Turbo-Zertifikate sind hoch risikoreiche Produkte und nicht für langfristige Anlage­strategien geeignet.

Ähnliche Artikel

Hinweis: ARIVA.DE veröffentlicht in dieser Rubrik Analysen, Kolumnen und Nachrichten aus verschiedenen Quellen. Die ARIVA.DE AG ist nicht verantwortlich für Inhalte, die erkennbar von Dritten in den „News“-Bereich dieser Webseite eingestellt worden sind, und macht sich diese nicht zu Eigen. Diese Inhalte sind insbesondere durch eine entsprechende „von“-Kennzeichnung unterhalb der Artikelüberschrift und/oder durch den Link „Um den vollständigen Artikel zu lesen, klicken Sie bitte hier.“ erkennbar; verantwortlich für diese Inhalte ist allein der genannte Dritte.

Themen im Trend