Ob da die Elternzeit wirklich der entscheidende Grund war, dass einer der Mitbegründer das Schiff verlässt? Nach meinen Beobachtungen bleibt der Marktanteil von Blauarbeit weiter auf gleichem Niveau, man hängt also am gleichen Tropf wieder "große Bruder" MyHammer. Erschwerend kommt hinzu, dass sich Blauarbeit zunehmend auf die Nischen Tier-/Babysitting und Hausarbeit konzentriert, wo kaum Partnerpakete abzusetzen sind.
* Abschied: John Minah, Mitgründer von blauarbeit.de (www.blauarbeit.de), kehrt der Handwerkerplattform den Rücken. “Ab dem 1. Juli bin ich nicht mehr operativ bei der Portal United Ltd. tätig. Mit Freude erinnere ich mich an die sehr lehrreichen, spannenden und bewegten letzten sieben Jahre. Ich bedanke mich für die vertrauensvolle Zusammenarbeit, die dazu beigetragen hat blauarbeit.de und unsere anderen Portale nachhaltig und stabil zu etablieren”, schreibt er per Mail. Nach der Elternzeit will er wieder in die Branche zurückkehren. 2004 gründete Minah blauarbeit.de – gemeinsam mit Ramin Ziai und Michael Amtmann.
www.deutsche-startups.de/2011/06/29/...atedeals-summer-lounge/
* Abschied: John Minah, Mitgründer von blauarbeit.de (www.blauarbeit.de), kehrt der Handwerkerplattform den Rücken. “Ab dem 1. Juli bin ich nicht mehr operativ bei der Portal United Ltd. tätig. Mit Freude erinnere ich mich an die sehr lehrreichen, spannenden und bewegten letzten sieben Jahre. Ich bedanke mich für die vertrauensvolle Zusammenarbeit, die dazu beigetragen hat blauarbeit.de und unsere anderen Portale nachhaltig und stabil zu etablieren”, schreibt er per Mail. Nach der Elternzeit will er wieder in die Branche zurückkehren. 2004 gründete Minah blauarbeit.de – gemeinsam mit Ramin Ziai und Michael Amtmann.
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