www.sec.gov/ix?doc=/Archives/edgar/data/...23_sunhydrogen.htm
Seite 7:
Equity Incentive Plan and Stock Options
On January 27, 2022, the Company adopted the 2022 Equity Incentive Plan, to enable the Company to attract and retain the types of employees, consultants, and directors who will contribute to the Company’s long-range success. The maximum number of shares of common stock that may be issued under the 2022 Plan is initially 400,000,000. The number of shares will automatically be increased on the first day of the Company’s fiscal year beginning in 2023 so that the total number of shares issuable will at all times equal fifteen percent (15%) of the Company’s fully diluted capitalization on the first day of the Company’s fiscal year, unless the Board adopts a resolution providing that the number of shares issuable under the 2022 Plan shall not be so increased. During the year ended June 30, 2023, the Company granted restricted stock in the amount of 120,600,000 shares of which 110,600,000 vested in the period. Ten Million shares will vest on January 1, 2024. As of December 31, 2023, there were 279,400,000 in the reserve. As of July 1, 2023, the plan increased to 723,194,742 shares.
Aktienoptionsplan und Aktienoptionen
Am 27. Januar 2022 verabschiedete das Unternehmen den 2022 Equity Incentive Plan, der es dem Unternehmen ermöglichen soll, die Art von Mitarbeitern, Beratern und Direktoren zu gewinnen und zu halten, die zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beitragen werden. Die Höchstzahl der Stammaktien, die im Rahmen des Plans 2022 ausgegeben werden können, beträgt zunächst 400.000.000. Die Anzahl der Aktien wird automatisch am ersten Tag des Geschäftsjahres des Unternehmens, das im Jahr 2023 beginnt, erhöht, so dass die Gesamtzahl der auszugebenden Aktien zu jeder Zeit fünfzehn Prozent (15 %) der vollständig verwässerten Kapitalisierung des Unternehmens am ersten Tag des Geschäftsjahres des Unternehmens entspricht, es sei denn, der Vorstand fasst einen Beschluss, der vorsieht, dass die Anzahl der im Rahmen des Plans 2022 auszugebenden Aktien nicht erhöht wird. Im Geschäftsjahr zum 30. Juni 2023 gewährte das Unternehmen Aktien mit Verfügungsbeschränkung in Höhe von 120.600.000 Aktien, von denen 110.600.000 im Berichtszeitraum unverfallbar wurden. Zehn Millionen Aktien werden am 1. Januar 2024 unverfallbar. Zum 31. Dezember 2023 befanden sich 279.400.000 in der Reserve. Zum 1. Juli 2023 erhöhte sich der Plan auf 723.194.742 Aktien.
Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)
Seite 7:
Equity Incentive Plan and Stock Options
On January 27, 2022, the Company adopted the 2022 Equity Incentive Plan, to enable the Company to attract and retain the types of employees, consultants, and directors who will contribute to the Company’s long-range success. The maximum number of shares of common stock that may be issued under the 2022 Plan is initially 400,000,000. The number of shares will automatically be increased on the first day of the Company’s fiscal year beginning in 2023 so that the total number of shares issuable will at all times equal fifteen percent (15%) of the Company’s fully diluted capitalization on the first day of the Company’s fiscal year, unless the Board adopts a resolution providing that the number of shares issuable under the 2022 Plan shall not be so increased. During the year ended June 30, 2023, the Company granted restricted stock in the amount of 120,600,000 shares of which 110,600,000 vested in the period. Ten Million shares will vest on January 1, 2024. As of December 31, 2023, there were 279,400,000 in the reserve. As of July 1, 2023, the plan increased to 723,194,742 shares.
Aktienoptionsplan und Aktienoptionen
Am 27. Januar 2022 verabschiedete das Unternehmen den 2022 Equity Incentive Plan, der es dem Unternehmen ermöglichen soll, die Art von Mitarbeitern, Beratern und Direktoren zu gewinnen und zu halten, die zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beitragen werden. Die Höchstzahl der Stammaktien, die im Rahmen des Plans 2022 ausgegeben werden können, beträgt zunächst 400.000.000. Die Anzahl der Aktien wird automatisch am ersten Tag des Geschäftsjahres des Unternehmens, das im Jahr 2023 beginnt, erhöht, so dass die Gesamtzahl der auszugebenden Aktien zu jeder Zeit fünfzehn Prozent (15 %) der vollständig verwässerten Kapitalisierung des Unternehmens am ersten Tag des Geschäftsjahres des Unternehmens entspricht, es sei denn, der Vorstand fasst einen Beschluss, der vorsieht, dass die Anzahl der im Rahmen des Plans 2022 auszugebenden Aktien nicht erhöht wird. Im Geschäftsjahr zum 30. Juni 2023 gewährte das Unternehmen Aktien mit Verfügungsbeschränkung in Höhe von 120.600.000 Aktien, von denen 110.600.000 im Berichtszeitraum unverfallbar wurden. Zehn Millionen Aktien werden am 1. Januar 2024 unverfallbar. Zum 31. Dezember 2023 befanden sich 279.400.000 in der Reserve. Zum 1. Juli 2023 erhöhte sich der Plan auf 723.194.742 Aktien.
Übersetzt mit DeepL.com (kostenlose Version)
