SOLAR MILLENNIUM AG Namens-Aktien

Claassen ist wohl ein Risiko eingegangen, als er bei S2M angetreten ist.
Dafür hat er eine Prämie erhalten.
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Solar Millennium: Üble Geschäftspraktik trifft unmoralischen Manager  28.05.2010 | 12:02

Die Skandale im Hause Solar Millennium reißen nicht ab.

Diesmal wird ein Skandal nur indirekt bekannt und ist bislang noch kaum von den Anlegern wahrgenommen worden: Solar Millennium klagt gegebenenfalls gegen den ehemaligen Vorstandsvorsitzenden Prof. Utz Claassen auf Rückzahlung der Antrittsprämie. Für diesen Fall werden Rückstellungen in einstelliger Millionenhöhe das Ergebnis belasten.

Wie bitte? Eine Antrittsprämie? Da wurde einem Vorstandsvorsitzenden eine Prämie dafür gezahlt, dass er vertragskonform am ersten Tag zur Arbeit erscheint? Prof. Claassen wurde also mit einer Antrittsprämie gelockt? Und dann wundert man sich, dass Prof. Claassen bei der erstbesten Auseinandersetzung im Unternehmen das Handtuch schmeißt? Also das hat mit solider Unternehmensführung in meinen Augen nichts mehr zu tun.

Da beschwert man sich in Deutschland und aller Welt seit einigen Jahren lautstark über die hohen Abfindungen, die Manager erhalten, wenn sie vorzeitig aus dem Unternehmen scheiden. Ein falscher Anreiz sei das, wird von den Universitäten wissenschaftlich belegt. Und in dieser Situation beschließt Solar Millennium, statt des goldenen Handschlags beim Ausscheiden eines Managers solche Prämien bereits bei der Einstellung auszuzahlen? Wenn ich nicht schon unzählige male über die Geschäftspraktiken von Solar Millennium gewettert hätte, dann wäre ich spätestens nach dieser Geschichte überzeugt, dass ich diesem Unternehmen keinen Cent zu treuen Händen geben würde.