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Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise...

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Lufthansa 13,32 € -2,42% Perf. seit Threadbeginn:   +34,26%
 
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... andi2322
andi2322:

insiderkauf

 
05.12.19 20:14
schöner insiderkauf von spohr  
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... Lupin
Lupin:

Kleingeld für Spohr

 
05.12.19 20:20
Das gibt er auch morgens beim Bäcker als Trinkgeld ;-)
Aber so sollte es sein, ab und zu mal ein Insiderkauf um Stimmung zu machen. Summe ist eh fast egal Hauptsache da kommt mal ne Meldung.  
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... BobbyTH
BobbyTH:

@S330

 
06.12.19 15:12
Du solltest über dein Posting auch mal drüber nachdenken. Ja echt, das geht auch nachträglich  
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... S3300
S3300:

Bobby

 
06.12.19 15:25
Nein, das muss ich nicht. Als Arbeitnehmer unterschreibe ich einen Vertrag mit dem Arbeitgeber. Nun kann ich doch nicht x mal im Jahr komme und mehr verlangen. Sind wir hier bei der Trump Show ?
Ist ja also würde LH dauernd kommen und sagen : Ach ne, das passt uns doch nicht. Ihr wollt nicht machen was wir sagen ? Ok, Lohbstreik. Gibt keine Geld für diesen Monat. Natürlich erwarten wir trotzdem das ihr pünktlich zur Arbeit erscheint. Ist genau das gleiche. Die erpressen LH, arbeiten nicht und schaden dem Unternehmen. Zugleich ist es Ihnen völlig egal wenn Leute plötzlich ihre Reise nicht antreten können, irgendwo stranden, erheblich Umstände bekommen etc.

Ihnen ist es egal wenn mir mal das passiert also hätte ich NULL Mitleid mit Ihnen wenn die Verträge plötzlich in Doha oder der Schweiz ausgestellt werden.
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... Ab dafür
Ab dafür:

Hätte die LH

2
06.12.19 17:41
den Konzern nicht in so viele Splittergruppen getrennt, würde es auch nicht so viele Streiks geben.
@S3300: „Als Arbeitnehmer unterschreibe ich einen Vertrag mit dem Arbeitgeber.“
Ich glaube du verkennst die Realität, die sich bei LH seit Jahren abspielt!
Hier wird in bestimmten Bereichen massive von den vor Jahren geschlossenen Verträgen abgewichen oder sie werden vom Arbeitgeber entsprechend nach unten angepasst!
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... S3300
S3300:

Ab dafür

 
06.12.19 18:04
Wird von Verträgen abgewichen geht das natürlich nicht, dafür sind aber Gerichte und Richter zuständig.

Wird nach unten angepasst was vertraglich vereinbart ist muss es einen neuen Vertrag geben. Den kann ich unterschreiben oder nicht.

Und nochmal, ich kenne die Arbeitsbedingungen von früher. Mit Arbeit hat das leider nicht besonders viel zu tun, zumindest bist du so heute nicht mehr konkurrenzfähig.
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... walter.eucken
walter.eucken:

margenanstieg bei lufthansa

 
09.12.19 08:52
so, der verkauf von lsg europa ist durch.

lufthansa verliert 1,1 mia euro umsatz, allerdings soll es nach lufthansa keinerlei auswirkungen auf den gewinn haben.

logische folge: lufthansa verzeichnet einen margenanstieg. was sich wiederum auf die bewertung der analysten auswirken wird.

news.guidants.com/#!Artikel?id=7956213
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... Dr.Best
Dr.Best:

LSG...

 
09.12.19 15:30
7.100 Mitarbeiter sollen ein Drittel des LH Umsatzes beigetragen haben?
Hab ich was übersehen?
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Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... Dr.Best
Dr.Best:

hier der Textauszug dazu...

 
09.12.19 15:32
In den verkauften Unternehmensteilen sind rund 7.100 Mitarbeiter beschäftigt. Sie erwirtschafteten im Jahr 2018 einen Umsatz von rund 1,1 Milliarden Euro und trugen damit rund ein Drittel zum Gesamtumsatz der LSG Group bei. Die Transaktion habe keine wesentlichen Auswirkungen auf den operativen Gewinn (EBIT) und das Konzernergebnis der Lufthansa Group in den Jahren 2019 und 2020. / Quelle: Guidants News news.guidants.com
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... Dr.Best
Dr.Best:

wie kann ich löschen?

 
09.12.19 15:34
vergeßt meinen Unsinn von eben.... sorry
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... walter.eucken
walter.eucken:

dr.best

 
09.12.19 16:43
selber löschen geht nicht, löschen lassen schon. einfach melden anklicken und den mod um löschung bitten.

übrigens, der grund für die von ufo angedrohte streiks gegen den lsg verkauf waren die ängste der lsg-mitarbeiter um den verlust der massiven ticketvergünstigungen bei lufthansaflügen. kleine frage dazu von mir: wenn die fastgratisflüge ein integraler lohnbestandteil sind, dann hätten doch alle jeweils die differenz zum normalen preis als einkommen versteuern müssen, oder? und das haben sie wohl eher nicht. also ist es kein integraler lohnbestandteil...
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... S3300
S3300:

Das ist sicher

 
09.12.19 19:35
Kein integraler Bestandteil sondern ein „Zückerchen“ auf welches sie nicht verzichten wollen.
LH sollte den Streikern erstmal alle Gudis streichen, bzw. sich etwa um die Buchungsystem Pflege kümmern.. War halt Pech wenn es keinen Platz mehr für Staff plus Familie hatte, Problem im System. Und der Systemadmin streikt halt gerade. Tja, kann ja mal passieren.
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... BobbyTH
BobbyTH:

@ walter.eucken

 
10.12.19 09:21
Selbstverständlich wurde ein Geldwerter Vorteil beim Kauf eines Mitarbeitertickets auf der Lohn- und Gehaltsrechnung ausgewiesen.

Infos zu streuen und so aussehen zulassen als würde man sich damit auskennen, ohne echte Fakten zu kennen, zeugen auch von richtig großer Überheblichkeit und zeigen auch das man sich gerne als Kenner der Materie darstellt ohne echte Ahnung zu haben.

Nimms als persönlich Kritik und um gleich Aussagen wie: BobbyTH, du ärgerst dich weil du betroffen bist. Kann ich gleich sagen, nein ich bin nicht betroffen da meine Mitarbeitertickets abgesichert sind.
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... S3300
S3300:

BobbyTH

 
10.12.19 09:37
Wie ist es bei LH ? Sind die fast gratis Tickets vertraglich festgehalten oder einfach Bestandteil eines Reglements ?
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... BobbyTH
BobbyTH:

@ S3300

 
10.12.19 10:03
Die sogenannten ID Tickets, welche auch bei anderen Airlines gibt, sind bei LH an die Höhe der Beteiligung geknüpft. Bei Unternehmen welche LH die Mehrheit am Stammkapital hat, können Mitarbeiter ID-Tickets erwerben.
Mitnahme erfolgt auch bei festgebuchten Tickets, nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit möglich, jedoch nur wenn der Sitzplatz nicht an einen Vollzahler vergeben werden kann. Also nur wenn freie Sitzplätze zur Verfügung stehen.
Das Reglement ist also die Mehrheit am Stammkapital.
LH hat also zuerstmal "nur" Kosten durch die Verwaltung welche jedoch über den Ticketpreis der durch eine "Airlineunabhängige Stelle" 2x pro Jahr neu festgelegt wird. Details zur "Airlineunabhängige Stelle" wären zu umfangreich zum posten.
Glaube Google kann da weiter helfen falls man das wissen möchte.
Im übrigen sind die Tickets, wie auch andere Goodies sogenannte Benefits die nicht nur Airlines an Mitarbeiter vergeben.
Und ja natürlich möchte kaum jemand gerne seine Goodies verlieren.

Taussende operative Mitarbeiter arbeiten seit Jahren für die LH und nicht für gerne viel Geld. Es gibt Mitarbeiter die nur wegen dem Jobticket zum Flughafen fahren um zu arbeiten und dem vergünstigten Ticket ihre Famillien im Ausland besuchen da ihr Einkommen um die 1500€ netto liegt.

Aber für viele fliegende Vollzahler ist es wichtiger 5€ für eine Eco-Mahlzeit einzusparen um dann an Bord für 6€ ein Bier zu kaufen. Dabei  wurde der Ticketpreis noch nicht mal reduziert.

Mich ärgert jedoch das nicht betroffene, und dazu gehörst du auch, gerne irgendwelchen Schmarn von sich geben und nicht mal ansatzweise über ihr geschriebenes nachdenken.

Hast du irgendwelche Benefits die du als Angestellter oder sogar als Selbständiger verlieren könntest?
Wie schauts mit der Rente aus, der Staat nimmt auch gerne etwas weg, oder der geplanten Finanztransaktionssteuer die kommen könnte. Na, klickts nun?

Eine BItte noch: Mein Text nicht als persönlichen Angriff oder Maßreglung nehmen.
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... BobbyTH
BobbyTH:

@ S3300 - sorry habe ich vergesen

 
10.12.19 10:07
Kostenlose Tickets gibt es keine. Nach 10 Jahren kann man zwar einmal, nicht jedes jahr, ein "kostenloses Ticket" bei dem ansonsten alle Fremdbestandteile wie Steuer, gebühren usw. anfallen auch erweben. Jedoch nur in der Eco. Die Mitnahme erfolgt jedoch so  selten  sodass kaum ein LH´ler dieses Ticket nutzen kann/würde.

Andere Airlines stellen ihre MItarbeiter mit den Tickets besser als die LH, manche geben sogar ein festgebuchtes Ticket einmal im Jahr für den Mitarbeiter und deren Familienmitglieder für dem Heimaturlaub.
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... S3300
S3300:

BobbyTH

 
10.12.19 10:34
Also ist es nicht vertraglich zugesichert und nur ein Goodi. Das jemand nicht darauf verzichten möchte, ok. Aber deswegen zu Streiken und voll zahlende Kunden zu bestrafen geht garnicht! Schliesslich hat man einen Vertrag unterzeichnet.


Natürlich habe auch goodis. Z.b. kann ich Meilen für die Fliegerei behalten und so gibt es immer mal wieder einen business Flug für den Urlaub .
Oder es gab die Regelung das alle Mitarbeiter ab 4 Stunden Business fliegen können, vor 2 Jahren kam eine neue Regelung und die meisten können nicht mehr.
Streikt deswegen einer ?!? Nein ! Das gibt es nur in DE und Frankreich.  
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... BobbyTH
BobbyTH:

@ S3300

 
10.12.19 10:49
Die Reglungen im Detail hier nieder zuschreiben  wären echt zuviel Text. zudem unterliegen einige Details unterschiedlicher  Verschwiegenheitserklärungen.

Im übrigen werden Streiks nicht von Arbeitnehmern angestoßen sondern von Gewerkschaften.

Und noch am Rande: Wir haben 2013 einem geänderten Tarifvertrag der durch Ver.di mit LH verhandelt wurde zugestimmt, obwohl wir 3% weniger Lohn und Gehalt bekommen, 3 Tage Urlaub abgegeben und zusätzlich 1,5 Stunden kostenlos pro Woche arbeiten. Im Vertrag wurde bis Ende 2020 betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen.

So und nun interessiert mich mal deine Meinung zu deiner Aussage in #39156


Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... 123456a
123456a:

Böser Tag für unsere LH...

 
10.12.19 11:44
würde ich mal sagen.
Nach den letzten positiven Wochen, sogar noch bitterer.  
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... markusinthemarket
markusinthe.:

nur charttechnik

 
10.12.19 11:47
so wie es aussieht.. oben bei 17.xx abwärtstrend.. und unten kleiner aufwärtstrend..  
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... Carmelita
Carmelita:

kgv 2020 ist wieder unter 4 gefallen

 
10.12.19 11:58
und die dividende läuft Richtung 5%, denke 80 cent/Aktie sollten es mindestens sein, der buchwert liegt knapp unter 20

die aktie ist jetzt 2 jahre eher im Rückwärtsgang, dabei werden operativ weiter gute Gewinne eingefahren, ich kaufe im Moment eher weiter zu , neben vw gibt es derzeit kaum eine günstigere Aktie am Markt
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... Carmelita
Carmelita:

was nervt ist die permanente

 
10.12.19 12:05
Inflationierung der Aktien jedes Jahr, gibt es da Bestrebungen das zu ändern?
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... S3300
S3300:

BobbyTH

 
10.12.19 14:09
Sehe auf der handy app Beitragsnummern, aber so  grossen und ganzen :

1) Das andere Airlines bessere Goodi bedingen haben spielt für mich keine Rolle. Ehemalige Thai Airways Mitarbeiter haben auch nach Pensionen lebenslang Anspruch auf Staff Ticket, inclusive Kinder und Ehepartner. Die heutigen Mitarbeiter können das vergessen. Soll jetzt jeder bei Thai Airways streiken ?
Bei uns gab es wie gesagt business für alle ab 4 Stunden , ist für die meisten. Sollen jetzt alle streiken ? Ja dann müsste die ganze Welt langsam in streik treten.

2) Wer zum Streik aufruft ist für mich nicht wirklich relevant , denn ich strande weil Personal nicht arbeitet. Nicht weil jemand zu etwas aufruft.

3) Gibt es Kündigungen obwohl es vertraglich nicht zulässig geht man zum Arbeitsgericht, dafür ist es da.  
Wenn noch mehr gestreikt ist werden eher weniger als mehr Kunden LH nehmen, das beste Mittel um Kündigungen zu verhindern. Aber gut, 2020 ist ha bald vorbei.  
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... BobbyTH
BobbyTH:

@S330

 
10.12.19 16:20
nur kurz zu deinem Posting. Bitte nicht Äpfel mir Birnen vergleichen. Bin am Handy und mag keine lange Texte schreiben. gehe vielleicht morgen darauf ein.
Lufthansa 2012-2015: wohin geht die Reise... Ab dafür
Ab dafür:

S33

 
10.12.19 20:13
Wenn ich Gudis habe, die immer weiter abgeknapst werden, Verträge abschließen muss, so wie Bobby beschrieben hat mit div. Zugeständnissen, dann der Laden trotz alle dem veräußert wird?

Ich kenne einen Bereich dieser Firma sehr gut, daher weiß ich wovon ich schreibe, hier gab es ähnliche Maßnahmen. Schlimm genug, das sie neuen Kollegen unter aller Sau bezahlt werden, nein jetzt sind die alt gedienten dran.  Nach 35 Jahren muss der Kollege plötzlich Nachtschicht arbeiten! Wohl gemerkt: Er muss!

Schicht Grundzulage: gestrichen. Schichtzulage: 10% gekürzt. Arbeitszeit 2 Stunden täglich unentgeltlich angehoben usw.

„Verhandlung“ mit der Vertretung: Unterschreiben oder wir machen den Laden in den nächsten Jahren zu!

Die Verhaltens Änderung der Vorgesetzten, die mit diesen Maßnahmen einhergingen will ich hier gar nicht ansprechen.

Dem Arbeitnehmer immer schön in die Fresse rein!

Und da kommst Du daher und beschwerst dich, dass die Kollegen „Sauer“ sind und eher für einen Streik eintreten?



Bist Du eigentlich Arbeitgeber?

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