Endlich ein Unternehmen mit Interbezug das auch Gewinne schreibt .....
In Euro
in EURO........99/00.....00/01S.....01/02S....02/03S.....03/04S.....04/05S
Gewinn...........0,13.......0,27.........0,55........0,72........1,17........2,06
Cash Flow.......0,35......0,62.........1,00........1,24........1,77........2,77
Veränderung in %....00/01S....01/02S.....02/03S....03/04S.....04/05S
Gewinn..................25,10......117,25.......94,05......43,55.......35,30
Cash flow...............34,57.......29,71.......21,24......84,33.......36,12
SWOT-Analyse
Strengths
Starke Marktposition mit den bestehenden Produkten auf den bestehenden Märkten
zweitgrößtes Telekommunikations-Netzwerk in Österreich, das die unabhängige Datenübertragung in gewünschter Qualität sicherstellt
Satellitenübertragungs-Software, die die Bild- und Datenübertragung von an jedem beliebigen Ort weltweit errichteten Panoramakameras zu den Fernsehanstalten in gewünschter Qualität gewährleistet
Ein konkurrenzfähiges Informations- und Reservierungssystem (darWIN), das eine Internet- und W@P-Schnittstelle besitzt Ideenreichtum und die Manpower, diese umzusetzen (SMS-Wetter-Projekt, Chipkarten für Touristen, WebCam für jeden Tourismusbetrieb,....)
Weaknesses
Starke Abhängigkeit im Tourismus auf regionaler Ebene von persönlichen Kontakten
Starke Abhängigkeit von zentralen Personen im Management, die die Branchenerfahrung und die wesentlichen Kontakte besitzen
Wirtschaftliche Verflechtungen mit Hauptgesellschafter Sitour Management GmbH und weiteren Gesellschaften der Sitour-Gruppe
Opportunities
Umfangreicher und für Tourismusportale wertvoller Content, der Feratel eine einzigartige Startposition im e-business und mobile-business sichert
Starkes Wachstum im e-travel-Markt - weiteres Wachstum im Tourismus
Über geeignete Akquisitionen die Expansion rascher vorantreiben zu können.
Threats
Ein schnellerer technologischer Wechsel im Bereich der neuen Medien und Telekommunikation könnte die personellen und finanziellen Kapazitäten der Gesellschaft überschreiten
Genereller Mangel an Fachkräften im e-business kann Personalkosten nach oben treiben
(Quelle: RZB-Analyse)
In Euro
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Gewinn...........0,13.......0,27.........0,55........0,72........1,17........2,06
Cash Flow.......0,35......0,62.........1,00........1,24........1,77........2,77
Veränderung in %....00/01S....01/02S.....02/03S....03/04S.....04/05S
Gewinn..................25,10......117,25.......94,05......43,55.......35,30
Cash flow...............34,57.......29,71.......21,24......84,33.......36,12
SWOT-Analyse
Strengths
Starke Marktposition mit den bestehenden Produkten auf den bestehenden Märkten
zweitgrößtes Telekommunikations-Netzwerk in Österreich, das die unabhängige Datenübertragung in gewünschter Qualität sicherstellt
Satellitenübertragungs-Software, die die Bild- und Datenübertragung von an jedem beliebigen Ort weltweit errichteten Panoramakameras zu den Fernsehanstalten in gewünschter Qualität gewährleistet
Ein konkurrenzfähiges Informations- und Reservierungssystem (darWIN), das eine Internet- und W@P-Schnittstelle besitzt Ideenreichtum und die Manpower, diese umzusetzen (SMS-Wetter-Projekt, Chipkarten für Touristen, WebCam für jeden Tourismusbetrieb,....)
Weaknesses
Starke Abhängigkeit im Tourismus auf regionaler Ebene von persönlichen Kontakten
Starke Abhängigkeit von zentralen Personen im Management, die die Branchenerfahrung und die wesentlichen Kontakte besitzen
Wirtschaftliche Verflechtungen mit Hauptgesellschafter Sitour Management GmbH und weiteren Gesellschaften der Sitour-Gruppe
Opportunities
Umfangreicher und für Tourismusportale wertvoller Content, der Feratel eine einzigartige Startposition im e-business und mobile-business sichert
Starkes Wachstum im e-travel-Markt - weiteres Wachstum im Tourismus
Über geeignete Akquisitionen die Expansion rascher vorantreiben zu können.
Threats
Ein schnellerer technologischer Wechsel im Bereich der neuen Medien und Telekommunikation könnte die personellen und finanziellen Kapazitäten der Gesellschaft überschreiten
Genereller Mangel an Fachkräften im e-business kann Personalkosten nach oben treiben
(Quelle: RZB-Analyse)
