f-h OP BW & Friends-TTT, Freitag 27.11.2003

attacke!

nicht vergessen einen ausstieg zu finden.. mein hauptmerkmal liegt in der analyse..im trading gibt es erheblich bessere leute.. ein guter analyst mit einem guten trader können zusammen mehr reissen als jeder allein!

ich wünschte ich würde schon berufstätig sein..und genau das machen was ich jetzt mache.. bloß ich find niemanden der mich dafür bezahlt..*gg*

grußs, s.broker

das kommt mir bekannt vor. Aber das Däxle wird auch wieder runter kommen. Lass die Instis sich noch ein wenig austoben. Heute mittag sind wir dann dran.

Gruß slash

@slash: habt ihr schon einen job für deinen sohn gefunden?

ich bin da sehr zuversichtlich !

gut, dass wir nicht rein kamen. sieht gerade nicht so gut aus ;-)

natürlich noch nicht. Haben einen ganzen Stapel Bewerbungen rausgeschickt. Bis da allerdings Rückantwort kommt kann noch was dauern.

Gruß slash

andere Börsenzeiten, hätte ich dich bei uns vorgeschlagen, aber so....


Gruß Pichel

Bei EM-TV heist es jetzt einen richtigen Einstiegspunkt zu finden. Denke nicht das die so schnell aufgeben werden.

Gruß slash

bin vielleicht zu naiv :-(

Was mir Sorgen bereitet ist, dass wo man hinsieht alle auf fallende Notierungen spekulieren. Das macht mir Angst. Da kann man mit EW oder Trendkanälen kommen, das macht mir immer noch Angst.

personal gesucht wird, geht es im moment super-schnelle! wir haben einen neuen eingestellt, da hat es vom abschicken der unterlagen bis zur unterschrift 24h gedauert ;-) langwierige auswahlverfahren und riesige ausschreibungen machen nur noch die ganz großen, weil die ja sooooo viel zu verlieren haben...

nicht "überteuert" zugeschlagen haben! jeder ct zählt... *g*

so die kellertür ist auf, damit die jungs mit den schubkarren besser das geld abladen können ;-)

@slash: war schon drin und lecker verkauft! bin jetzt "zeuge sbrokers" *ggg*

sicherlich auch nicht vom Arbeitsamt sondern durch Empfehlungen oder sehe ich das Falsch? Ist der Glückliche auch quasi ohne Berufserfahrung (mal abgesehen von dem halben Jahr nach der Ausbildung bei meinem Sohn)? Wahrscheinlich nicht.
Ich habe das Gefühl das die Firmen derzeit nicht unbedingt Mitarbeiter suchen die Sie für sich zurechtbiegen können, sondern überwiegend kurzfristig Erfahrende Bewerber.

Gruß slash

paßte menschlich und fachlich prima an die vorgaben. hat zwar 2 jahre berufserfahrung, ist aber dennoch noch ziemlich "naiv". na ja... firmen suchen leute, die einfach zu den aufgaben passen. je mehr erfahrung desto besser ist relativ, da die oft schon eingefahrene abläufe oder bestimmte (programmierroutienen) durchsetzen wollen. uns sind flexible, biegsame mitarbeiter lieber. allerdings müssen sie zu den kaum noch!
vielleicht sind wir da aber auch anders als andere, weil unsere produkzsyklen kürzer und die branche an sich sehr schnelllebig ist ;-.)  

ob sich das fortsetzt...

;-))

fehler ;-)) bei 3 sachen gleichzeitig sind die finger langsamer als der kopf...

hope so

ich hoffe das meiner auch an eine dieser Firmen gerät. Er ist ja noch nicht lange arbeitslos, daher habe ich noch hoffnung.
Andersrum haben wir jetzt einen Sklaven der für uns die Hausarbeit machen kann, für Wasser und Brot und einem warmen Zimmer ;-))

Gruß slash