Im Zusammenhang mit der Bestellung von Herrn Rogier Volmer zum Interims-CEO der Cherry SE hat der Aufsichtsrat eine vorübergehende Abweichung vom Vergütungssystem für die Mitglieder des Vorstands beschlossen. Der Aufsichtsrat der Cherry SE hält angesichts dieser interimistischen Amtszeit eine Vergütungsstruktur nicht für sachgerecht, die sich überwiegend aus dem Erreichen langfristig orientierter Ziele ergibt.
Herr Volmer erhält eine Vergütung, die sich aus einer festen Grundvergütung und variablen Vergütungskomponenten für das Erreichen kurz- und mittelfristiger Meilensteine zusammensetzt. Herr Volmer ist darüber hinaus verpflichtet, einen Teil der Grundvergütung in Aktien der Gesellschaft zu investieren und während seiner Vorstandstätigkeit zu halten. Der Aufsichtsrat ist der Ansicht, dass dies als Anreiz für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung genügt
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