Mercedes-Benz startet im Dezember freiwilliges Abfindungsprogramm für Tarifbeschäftigte und Führungskräfte in Deutschland

Mercedes-Benz startet im Dezember ein neues, freiwilliges Abfindungsprogramm für indirekte Bereiche, um strukturelle Anpassungen sozialverträglich zu machen.

Mercedes-Benz wird voraussichtlich im Dezember ein freiwilliges Abfindungsprogramm für Beschäftigte in den indirekten Bereichen in Deutschland neu auflegen. Ziel sind strukturelle Anpassungen, um das Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen. Die Maßnahmen richten sich an Tarifbeschäftigte sowie Teile der Führungskräfte und basieren auf dem Prinzip der doppelten Freiwilligkeit, sodass sowohl das Unternehmen als auch die Betroffenen dem Ausscheiden zustimmen müssen.

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