Welchen auf drei Jahre befristeten, aber sicheren Job hätten Sie lieber?

Eine Tätigkeit, bei der sich Ihr Anfangsgehalt von einem Euro monatlich verdoppelt (1. Monat = 1 Euro, 2. Monat = 2 Euro, 3. Monat = 4 Euro usw.)

hat doch der Erfinder des Schachspiels vom König gefordert:

erste Feld ein Korn, zweite Feld zwei Körner, dritte Feld vier Körner usw.

nach 64 Felder wäre die Menge so große das Lastwagenweise eine Schlange entstünde die x Mal auf den Äquator paßte

www.mathekiste.de/neu2000/schachbrett.htm

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Wenn's runter geht seid ihr hoffentlich short, wenn's hoch geht seid ihr hoffentlich long. Ob mit korrekter Analyse oder zufällig, das spielt keine Rolle - auf keinem Geldschein gibt's dafür eine Kennzeichnung.

zu den Konditionen anstellen?

Ich dachte du wärest Realist!

JOB 2

Gruß

Permanent

Kündigung nach 9 Monaten und dann Urlaub für immer. Besser als hoch verschuldet aus der Probezeit gehen :)
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ignorance is bliss

Lösung
Im 1. Fall haben Sie insgesamt 36 Millionen Euro verdient.
Im 2. Fall haben Sie insgesamt 68.719.476.735 Euro verdient.  

wer Nr. 1 wählt, arbeitet nicht 3 jahre... ;-)

mfg
ath

Aus meiner Sicht gibts es keine andere Wahl als Antwort 1.

Nach meiner Einschätzung gibt es 2 Gründe, die den Arbeitgeber dazu veranlassen, mir ein solches Angebot zu machen:

1. ( Cleverer Chef)  Das Risiko in meinem Job steigt von Monat zu Monat. Bei der Steigerungsrate vermutlich Berufskiller. Dann wird mich der Chef rechtzeitig um die Ecke bringen. Schlechter Deal für mich

2. (dummer Chef)  Ein Arbeitgeber, der so dumm ist, solche Arbeitsverträge zu erstellen ist natürlich innerhalb von kürzester Zeit Pleite. Da nehm ich doch mit was ich kriegen kann solange es den Laden noch gibt.

regards


Fred

wenn du nr.2 wählst, besteht nach ca. 5 monaten die möglichkeit, dass sie deinen chef entmündigen oder als sklavenhändler einsperren....

dann hast du 16 heisse euros erwirtschaftet, während ich nach 2 monaten, mit 2 mille bereits in der karibik liege......

mfg
ath