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""11. Mai 2015
QSC startet gut ins Jahr 2015 und bestätigt Prognose
◾Umsatz von 104,7 Mio.
◾EBITDA bei 9,1 Mio.
◾Auftragseingang von 64,2 Mio.
◾Stellenabbau gestartet
◾Vertriebserfolg im Cloud-Geschäft mit Vodafone Deutschland
Köln, 11. Mai 2015. Die QSC AG ist mit ihren Kernthemen für 2015 erfolgreich gestartet. Die Vertragsunterzeichnung mit Vodafone Deutschland im März dieses Jahres stärkt die Positionierung von QSC als Cloud-Anbieter. So stellt das Unternehmen künftig über ihre Tochtergesellschaft FTAPI Vodafone-Geschäftskunden ein Produkt zur sicheren Verschlüsselung von E-Mails bereit.
Ein weiteres Kernthema, die Fokussierung auf Mittelstandskunden im Outsourcing, ist ebenfalls gut angelaufen. Mit dem hessischen Energieversorger Süwag wurde ein Vertrag mit einem Volumen von rund 40 Mio. unterzeichnet.
Nachhaltige Kostenreduzierungen, insbesondere durch Personalabbau, wurden eingeleitet. Mit den ersten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wurde eine Beendigung ihrer Beschäftigungsverhältnisse vereinbart. ......................""
""11. Mai 2015
QSC startet gut ins Jahr 2015 und bestätigt Prognose
◾Umsatz von 104,7 Mio.
◾EBITDA bei 9,1 Mio.
◾Auftragseingang von 64,2 Mio.
◾Stellenabbau gestartet
◾Vertriebserfolg im Cloud-Geschäft mit Vodafone Deutschland
Köln, 11. Mai 2015. Die QSC AG ist mit ihren Kernthemen für 2015 erfolgreich gestartet. Die Vertragsunterzeichnung mit Vodafone Deutschland im März dieses Jahres stärkt die Positionierung von QSC als Cloud-Anbieter. So stellt das Unternehmen künftig über ihre Tochtergesellschaft FTAPI Vodafone-Geschäftskunden ein Produkt zur sicheren Verschlüsselung von E-Mails bereit.
Ein weiteres Kernthema, die Fokussierung auf Mittelstandskunden im Outsourcing, ist ebenfalls gut angelaufen. Mit dem hessischen Energieversorger Süwag wurde ein Vertrag mit einem Volumen von rund 40 Mio. unterzeichnet.
Nachhaltige Kostenreduzierungen, insbesondere durch Personalabbau, wurden eingeleitet. Mit den ersten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wurde eine Beendigung ihrer Beschäftigungsverhältnisse vereinbart. ......................""