Epoxy Inc.

Lt. Infos aus dem Scherf Artikel macht das Epoxy Team auch Präsentationen auf der IFA 15. Stellt euch vor, die präsentieren das App vor hunderten bestehenden Franchisenehmern bzw. potentiellen Franchisenehmern. Ich denke dass ein massiver Großteil zumindest das kostenlose Probemonat testen wird. Dh. in den nächsten Wochen müsste die Anzahl der Locations drastisch ansteigen. Weiß zufällig jemand wie lange die Zeitspanne, vom Interesse der Location bis zur Aktivierung der Location in der App, ist??

GÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄÄHN .........
...... uuuuuuuuuuund .............

Tschuess !!!!!!!!!!

geh wieder in den 20 er  Jahre Dorfkonsum ohne Telefonanschluss ! so wie du  geschrieben hast

Dieses Post#8679 ist doch ein schlechter Scherz, oder?

Und dann auch noch als öffentliche Ariva Mitteilung, das Echo kannste ja selbst sehen, wenn du auf deinen Link drückst

Die ariva Gemeinde ist hellauf begeistert

Man man man, super eingefädelt...warum freiwillig zur Lachnummer machen?

Harte Epoxy Fakten oder lass es doch sonst sein

Und scheinst ein Fan des Selfie´s zu sein

Hier wirste noch verrückt

epoxyapp.com/support/

Muß man da einen in der Klatsche haben um sich so zu profelieren. Da fehlem einen die Worte.

Baschtianer, super Fund!

Hier noch die Bestätigung direkt von der Seite der IFA: www.franchise.org/epoxy-inc

so macht es wieder Spaß hier ;)

Und was sonst noch so auf der IFA passiert:

"IFA is honored to be part of the World Franchise Council kick off- the "United Nations of Franchising" in Las Vegas!"

twitter.com/Franchising411/status/566342808832081920

Was ist das?

"The World Franchise Counsel is an international entity that unites national associations of 42 countries and functions as the United Nations of franchising."

siehe letzter Abschnitt: franchisingworld.com/...for-u-s-brands-wfc-advances-in-taiwan/

Nach der IFA kann die Epoxy - Vertriebsmaschinerie loslegen. Dann gibt es genug Kontakte und Adressen....

2015 Exhibitor List

Da finde ich Epoxy nicht. Sind sie mit einer anderen Firma oder einer Gruppe gemeinsam auf einem Stand ?

Groups wären da ja mehr als genug dort.

@hhoefi: http://www.ariva.de/forum/Epoxy-Inc-505395?page=344#jump19401421

zusätzlich, zu califax´ info, siehe auch #8678

damit müsste alles geklärt sein

übersehen, aber danke.

Leider hat EPOXY keinen eigenen Stand bei der IFA - dem Blogeintrag nach zu urteilen, setzen sie eher auf gezielte Gespräche mit verschienden Franchise-Unternehmen. Ich hätte es auch bevorzugt, wenn man eine sichtbare Präsenz durch einen Stand gehabt hätte ... aber vielleicht, wenn EPOXY den Zugang zu den richtigen Personen hat, sind direkte Gespräche bzw. Meetings ja das bessere Mittel.

macht doch im jetzigen Stadium der Bekanntheit von Epoxy aus meiner Sicht gar keinen Sinn. Ich finde es großartig wie schnell die Jungs vom Marketing die App.-Infos hinsichtlich Franchising angepasst haben, denn das war besonders wichtig. Nun laufen die vermutlich schon seit Tagen die internationalen Vertreter der Franchiser ab und stellen sich und das Product vor. Die werden so viele Interessenten aquirieren wie es nur geht und die Bekanntheit von Epoxy unglaublich steigern. Aber der Erfolg dieser Veranstaltung wird auch nicht sofort sichtbar sein. Die App ist total geil und alle werden vermutlich Interesse zeigen. Das wird ein sehr guter Schritt in die richtige Richtung sein, aber auch nicht wesentlich mehr. Wenn in den nächsten 6-10 Wochen ein oder zwei größere Franchiser die Nutzung von Epoxy verkünden und dies dann die US-weite oder ggf. auch internationale Verbreiterung der Nutzerbasis mit sich bringen wird, dann gibt es die nächste hausse.  

zukünftige Entwicklungen gehandelt werden und wir den Boden bei 0,076 - 0,080 bereits gefunden haben, gehe ich persönlich davon aus, dass nach dem langen Wochenende und den guten Perspektiven die Epoxy mit der vermutlichen Entwicklung im Franchising-Markt haben sollte, der Kurs schon Morgen abend Richtung 0,10 - 0,12 gehen wird. Das Team von Epoxy hat sich mit der Teilnahme auf der IFA jetzt aber auch selbst einen gewissen Druck aufgebaut. Sollte die App bei den großen Franchisern nicht wie gewünscht ankommen, können die Perspektiven für eine Marktverbreiterung auch sehr schnell ins negative wandern. Also sehr spannende Geschichte............

3:00 pm – 4:00 pm Supplier Forum Orientation
4:30 pm – 5:30 pm New Member Orientation
5:30 pm – 6:30 pm New Member Reception
5:30 pm – 6:30 pm NextGen Reception
6:30 pm – 8:30 pm Taste of Franchising
8:00 pm – 10:00 pm IFA Board of Directors’ Dinner
(with the World Franchise Council)

Monday, February 16, 2015
7:00 am – 7:00 pm Registration
7:00 am – 7:30 am Supplier Forum ExComm
7:30 am – 9:00 am SF Advisory Board & Membership Meeting
7:15 am – 8:45 am Prayer Breakfast
8:00 am – 10:00 am Franchisor Forum
9:00 am – 12:00 noon International Summit – Track One
9:00 am – 12:00 noon International Summit – Track Two
9:00 am – 12:00 noon Franchisee Leadership Summit
9:00 am – 12:00 noon Digital Marketing & Tech Summit
9:00 am – 12:00 noon New Markets Summit
9:00 am – 12:00 noon NextGen in Franchising Summit
9:00 am – 12:00 noon Elements of Successful Franchising
9:00 am – 12:0 noon Franchise Relations Summit
9:00 am – 12:00 noon Financial Summit
9:00 am – 12:00 noon Franchise Development/Sales Summit
9:00 am – 11:00 am Past Chairmen’s Council
10:30 am – 12:00 noon MINI SUPER SESSIONS
• Getting Your Front Line to Care About Your Bottom Line
• The C-Suite With Jeffrey Hayzlett
• 7 Traits of a Successful Leader

11:30 am – 12:30 pm FranPAC VIP Reception
12:30 pm – 2:30 pm Opening General Session & Luncheon
2:45 pm – 4:15 pm CONCURRENT SESSIONS
• International - News From Around the World
• Milestone & Mindsets: How to Generate Qualified, Coachable Candidates Who Become High-Performance Franchisees
• SF Best Practices Workshop: Effective Use of Outsourced Suppliers
• Best Practices for Newer Franchisors

• Recruiting and Hiring “Best Practices” of Veterans & How a Franchise Brand Can Better Engage
• Getting Things Done: Creating a Culture of Execution and Accountability
• Employees Make or Break Your Brand: Real Life Lessons from Undercover Bosses
• Failure is Not an Option: How to Get Past Tragedy to Triumph
• How to Adapt Your Franchise Sales Process to Changing Buyer Behavior
• Harnessing the Power of Your System: How to Gain Franchisee Support for Strategic Initiatives
• From Strategy to Execution: Delivering Super-Charged Grand Openings
• Think Big: Creative Social Media Campaigns
• The Meeting of the Future: It’s An Art and a Science
• Casting a Wider Net – The Rules of the Road to Non-Traditional Venues
• Preventing Fraud: How Secure are Your Company Assets?
• People: The Essential Element for Growth (Developed by Franchise Update Media Group)

2:45 pm – 4:15 pm NextGen in Franchising Roundtables
4:30 pm – 6:30 pm International Committee Meeting
4:30 pm – 8:00 pm Chairman’s Reception w/Exhibitors
8:00 pm – 9:30 pm International Reception
8:00 pm – 9:30 pm VetFran Chairman’s Corps Reception
Tuesday, February 17, 2015
7:00 am – 6:00 pm Registration
8:00 am – 10:00 am Super Session w/ Continental Breakfast
10:15 am – 11:45 am CONCURRENT SESSIONS
• Kiss, Bow or Shake Hands: Negotiating, Managing and Communicating Internationally
• SF Best Practices Workshop: Nontraditional Sources for Franchise Leads
• Optimizing Franchisor and Franchisee Performance Through Good Communications
• Social Sector Franchising
• Franchising Under Attack: How Recent & Proposed Legislation Affects Your Bottom Line
• Where is The Point of No Return in Guiding Franchisees in People Matters?
• Human Productivity – The Secret Sauce of the Successful Franchisor
• Referral Networks: Maximizing Growth and Candidate Quality from this Important Lead Source
• SF Best Practices Workshop: Cyber Security & Data Privacy Protection
• Marketing Best Practices for Driving More Leads and Sales: SEO, SEM, Mobile, Social Media and Reputation Management
• How to Win Customers from Rivals: Using Technology to Gain an Advantage
• Settling Franchise Disputes: Business Solutions to Legal Claims
• Improving Franchisee Performance & Profitability (Managing Financial Performance at the Unit Level)
• CEO Best Practices Roundtable Session
• Property. People. Protection (Developed by ADP)
• Point of View: Inspiration & Insights from Successful Athlete-Franchisees
• Convention Strategies: Retention, Growth & Changed Outcomes

11:00 am – 12:15 pm VetFran Task Force
12:00 noon – 2:30 pm Networking Lunch with Exhibitors
1:00 pm – 2:30 pm Franchisee Forum
1:00 pm – 2:30 pm EF Board of Trustees & Capital Campaign Committee
1:15 pm – 2:15 pm International Delegations Meeting
2:45 pm – 4:45 pm Business Solution Roundtables
5:00 pm – 7:00 pm Reception with Exhibitors
8:00 pm – 11:00 pm Franchise Party
Wednesday, February 18, 2015
7:00 am – 10:30 am Registration
8:00 am – 10:00 am Super Session w/ Continental Breakfast
10:00 am – 11:30 am ICFE Executive Committee
10:15 am – 12:15 pm Business Solution Roundtables
*Open to World Franchise Council Members Only

ist vermutlich überbewertet.

Ich war auch auf ein paar großen Tagungen in Amerika.

Die Stände werden zwar gut besucht, aber gefühlt wollen mindestens 80% der Besucher nur ein Geschenk .. Kugelschreiber, T-Shirt, Kappe. Oder ein IPad gewinnen.
Entscheidungsträger gehen da kaum durch.
Und am WICHTIGSTEN:  bei allen Firmen ist ein riesigen Aufgebot an wirklich sehenswerten Hostessen ..

Ami's stehen ohnehin mehr auf Networking - sicher der bessere Ansatz um an ein Business ranzukommen als auf einem Stand herum zu hängen.

Würde sagen, das passt schon.

wird mit Sicherheit zu einer erheblichen Kurssteigerung beitragen!
Einen Punkt sollte man dabei bedenken:
Anhand der Umsätze investieren die Deutschen viel lieber als die Amerikaner in Epoxy Aktien. Aus meiner Sicht ist somit die deutsche Version der App mindestens ebenso Kurs treibend.

Scherf auf Facebook:

Es gibt bereits grossteils die deutsche Übersetzung der Website bzw. es wird gerade daran gearbeitet und die Links usw. erstellt. Es kann also nicht mehr allzulange für die deutsche Version dauern.

Quelle: facebook Epoxy Friends

epoxyapp.com/de/

;-)