Moin, anbei meine Info und Anmerkung zur Außerordentlichen Hauptversammlung am 28.01.2022:
Strategische Projekte bei Windeln.de
Deutliche Fortschritte bei Optimierung und Stärkung der operativen Geschäfts- Unternehmensinfrastrukturen:
1. Optimiertes Kostensetup durch den Abschluss des Umzugs des Warenlagers in Deutschland
2. Steigerung der Effizienz von Prozess- und Unternehmensstrukturen durch Schließung des Geschäftsbereichs
Bebitus
3. Erfolgreiche Implementierung der neuen Corporate Identity
4. Positive Entwicklung des Nettoumlaufvermögens aufgrund der Hebung von Effizienzen
5. Launch weiterer Plattformen in China ( JD und WeChat MiniProgram)
6. Neukonzeption China-Geschäft durch Fokussierung des lokalen Teams auf Plattformgeschäft
(Shop, T.mall, JD etc)
Zusätzliche Effizienzsteigerung:
Vorantreiben der strukturellen Effizienz:
1. Ergebniswirksame Realisierung eingeleiteter Kostensenkungsmaßnahmen
2. Wachstum aus verbesserter Infrastruktur und Verfügbarkeit von Produkten
3. Weitere Verschlankung der Kostenbasis
4. Nach Abschluss infrastruktureller Maßnahmen Fokussierung auf Profitabilität
im Kerngeschäft
Ausblick 2022. Der Weg in die Erfolgsspur:
1. Das Geschäftsmodell von Windeln.de ist intakt
2. Gestärkte Kapitalbasis bietet bietet Windeln.de strategische Flexibilität und sichert Finanzierung des
operativen Geschäfts in 2022 ab
3. Eingeleitete Maßnahmen schlagen sich 2022 zunehmend in positiven Erfolgsbeiträgen nieder
4. Verkleinerung des Aufsichtsrates von 6 auf 3 Mitglieder
5. Signifikante Verbesserung der Geldumschlagsdauer durch erfolgte Prozessoptimierung
6. Steigerung der Kapitalumschlagshäufigkeit (führt bei konstanter Umsatzrentabilität zu einer
Erhöhung des Return on Investment)
4. Deutliche Ergebnisverbesserung bereits gegen Ende 2022
5. Aussage des Geschäftsführers " break-even in Q4, davon sind wir überzeugt"
P.S.: Die Firma ist jetzt m.M.n. auf den richtigen Weg um langfristig Erfolgreich zu werden, s.o.
Durch die Schließung des Geschäftsbereichs Bebitus und eingeleiteter Kostensenkungsmaßnahmen
wurde die Mitarbeiterzahl von ca. 221 Personen auf ca. 80 reduziert, somit werden
ca. 8 Millionen Euro an Kosten in 2022 gespart. Also wie immer Geduld und hoffe auf steigende
Aktienkurse...