www.bloomberg.com/news/articles/...ng-amid-cost-cutting-drive
hier ein kleiner Ausschnitt ins deutsche übersetzt:
...die Zahl der Hochschulabsolventen, die in diesem Jahr eingestellt wurden, im Rahmen einer konzernweiten Kostensenkungsoffensive erhöht, die auch dazu geführt hat, dass einige erfahrene Führungskräfte das Unternehmen verlassen haben.
Deutschlands größte Bank stellte 774 Absolventen aus der Klasse von 2018 ein, eine Steigerung von 20 Prozent gegenüber dem Vorjahr und die zweithöchste Zahl seit mindestens einem halben Jahrzehnt, heißt es auf einer Präsentationsfolie einer Sprecherin. Die Hälfte dieser Absolventen wurde für Corporate Finance und Technologie eingestellt.
Junge Rekruten
Die Deutsche Bank hat in diesem Jahr 774 Absolventen eingestellt, 20% mehr als im Vorjahr
Quelle: Dokumente der Deutschen Bank
Die Wende zu den Absolventen kommt als Chief Executive Officer der Deutschen Bank Christian Sewing senkt die Kosten durch die Entlassung von Mitarbeitern, da er versucht, die Belegschaft bis Ende nächsten Jahres um mindestens 7 Prozent zu reduzieren. Die leitenden Angestellten, darunter Head of Corporate Finance Alasdair Warren, der globale Head of M & A Thomas Piquemal, der Leiter der asiatischen Aktien James Boyle und der Leiter des Geschäfts mit Hedge-Fonds der Bank, Barry Bausano, sind inzwischen ausgeschieden. ,,,
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Die Armee der deutschen Bank hat einige Generäle entlassen und setzt mit jungen Rekruten neue Kampfstrategien ein. General von Clausewitz wäre begeistert. Getrennt marschieren und gemeinsam angreifen.
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