Auch nochmal für dich, da du dich ja anscheinend auch etwas Grundlegendes nicht verstehst...
TCU erwirtschaftete 2014 einen Umsatz von 957.928,29 EUR - davon entfallen 392.866,05 EUR auf Löhne und Gehälter, das sind um die 40% vom Umsatz.
Davon beziehen der Vorstand (2 Personen) 173.988 EUR ! Die restlichen 218.878,05 EUR entfallen auf die anderen 6 Arbeitnehmer von TCU, was ja auch in Ordnung ist. (Quelle: www.telecontrol.de/downloads/ja_tcu_2014.pdf)
Klar, wenn man es mit nem CEO eines DAX Unternehmens vergleich dann ist das eher wenig aber "am untersten Rand" ist das sicherlich nicht, wenn man mal die Relationen sieht. Wären denn 100.000 Eur nicht auch genug? Für die restlichen 50.000 EUR könnte man locker nen guten Marketing-Experten anstellen der den Vertrieb/Verkauf mit geeigneten Maßnahmen ankurbelt.
Ich möchte hier keine Grundsatzdiskussion über CEO Gehälter lostreten aber ich bitte dich doch vorher einfach mal darüber nachzudenken, bevor du sagst das ist doch nicht viel... Und es heisst "seid" nicht "seit" ;)
Gute Beispiele findest du hier:
www.gehaltsreporter.de/gehaelter-von-a-bis-z/197.html