unterbewerteter US-Transportgigant!

das ist fakt und gebe ich auch zu ich hätte mit über 100 %  raus sollen..nun muss ich bis zum untergang drinnen bleiben,...so siehts bei mir aus...aber was ich alles erlebt habe..keine andere aktie wird und wurde so verprügelt...und alle vorraussagen die postivi waren in allen foren shorts, q3 usw...wurden einfach nicht wahr...

bin aber sicherlich ganz anders investiert wie du und ich jammere hier auch nicht tag und nacht herum weil es nichts bringt, geh raus spazieren , mach irgendetwas , das bringt dich auf andere Gedanken. Den ganzen Tag vor der kiste sitzen und schauen macht dich nur nervlich kaputt. Du mußt lernen Geduld zu haben, mit dem was du hier betreibst machst du dich und andere nur fertig !!!

nicht fertig oder ko..aber die vergangenheit zeigt mir...momentan kann nix die aktie dauerhaft nach oben ziehen...das ist FAKT

Die Frachtzahlen  stimmen mit oder ohne VOTING..

Alles andere ist erstmal wurst....

Was ich merkwürdig finde, ist, dass mit den Vorabzahlen die eigentliche Bekanntgabe auf den 5.Nov nach hinten verlegt wurde. Ich erkläre es mir so, um zum Einen nicht mit der Teamster-Abstimmung in Konflikt zu geraten und zum Anderen um auf das Abstimmergebnis reagieren zu können.

Ich denke, dass YRCW zwei Präsentationen bezüglich der Quartalszahlen im Schub haben. Bei positivem Wahlausgang dürften diese am oberen Ende der Vorabzahlen liegen, bei negativem Ergebnis am unteren Ende um für eine weitere Teamsterabstimmung nich zu gut dazustehen. Jedem (, der ein noch nichteinmal ein bischen was von BWL versteht,) dürfte klar sein, dass man mit den Zahlen auch Tricksen kann.

Für das 4.Quartal erwarte ich weiter steigende Zahlen, nicht zuletzt wegen der Preiserhöhung und den steigenden Frachtzahlen ...

 

Kapitalerhöhung / Debt-to-Equity-Swap / Kapitalzuflüsse

Das sehe ich als größtes Problem/Sorge an! Im Moment ist die Firma nur zur Ausgabe von etwa 13mio neuen Anteilen berechtigt (Investorenpräsentation Sept.2010, Seite 20)!

Beim aktuellen Kurs und den Schulden von etwa 2,9mrd Dollar (Letzte Quartalspräsentiation - Seite 4) bringen diese 13mio Shares ca. 50-60mio und dürften dann eher mit dem Tropfen auf dem heißen Stein vergleichbar sein.

Was die Firma darf, sind Zwischenscheine ausgeben, so wie schon bei der letzten Kapitalerhöhung, die man sich erst im Nachhinein auf einer HV genehmigen lassen braucht.

 

Den Investoren ist es meist egal was mit den Aktionären und Angestellten passiert, die wollen in erster Linie ihr Geld wieder haben und das ist hier ein großes Problem, viel größer als das Ja oder Nein von Teamsters!

 

 

 

Grüße

deine Antwort hat mir einiges gezeigt, alles Gute für dich !!!

stelle mir vor dasder stolze trucker gerne no abgeben will, aber was meint die familie dazu?
toll papa, stolz auf dich, egal ob job oder nicht, das haus ,scheiss drauf schatz,wir haben ja uns!!!

also jeder der in einer halbweg intakten beziehung lebt weiss,das die frau so was nicht mitmacht, also yes erstmal und dann sehn wir weiter oder suchen uns nen neuen job,
denn auch in usa, dem land der unbegrenzten möglichkeiten ist ohne moos. nix los.

meine ich gelesen zu haben, das es denen ja nicht greifbar ans geld geht,sonder an die pensionszahlungen,sogar der lohn angehoben wird. somit sind erstmal wohl paar dollares mehr in der tüte, oder?????

besser kann man das nicht analysieren

am sonntag werden die uhren 1 stunde zurückgestellt.
das heisst am montag ab 14,30 uhr geht ami börse los.

www.stern.de/wissen/mensch/...innt-die-winterzeit-1618904.html

Du solltest Dir die Vereinbarung mal richtig durchlesen. 

Bei uns ist doch Feiertag!!

du kannst am montag ganz normal handeln. börsenfeiertage siehe link.

www.eltee.de/kalenderfeiertage.php

www.aktien-infos.com/feiertage.html

ihr denkt zu kurzfristig....ein paar gute frachtzahlen ziehen den karren nicht raus...im q1 wird es wieder runter gehen was frachten angeht...weiss doch jeder--in usa is flaute ohne ende...

jeder weiss auch in hessen ist kein feiertag...heisst in frankfurt is normaler arbeitstag---heisst---richtig wer ncoh fragt wer wann handeln kann ist ein noob ^^...jaja und ich bashe ja nur ne leute ? lol

Hier mal ein Beispiel was die Gehälter bei uns machen ( Weltweit agierendes Unternehmen mit ca. 12000) Mitarbeitern.
Erst ficken die uns mit dem ERA Gehalt indem jeder abgestuft wird danach gibt's eine Gehaltskürzung( musst 2stdunden pro Woche für lau bringen) danach kürzen sie noch die 40stundenverträge indem es nur 35er gibt mit weniger Kohle versteht sich.

Results of YRC Worldwide concessions vote will come out Saturday

Link: www.bizjournals.com/kansascity/news/2010/...e-concessions.html

ohne Ende gelabbert... habt keine Angst - mehr als Totalverlust ist nicht möglich! :-)

Respekt, da hast mal einen rausgelassen.

Für alle die es gleich wissen wollen...

Link: www.teamster.org/content/yrcw-vote-count-under-way

ist aber sehr interessant bis jetzt

www.truckingboards.com/forum/yrcw/...our-local-vote-count.html

ob das auch stimmt ?    :)))