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Mehr Unternehmen wollen befristete Arbeitsverträge nutzen – Anteil steigt auf 26 Prozent

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Eine Frau unterschreibt einen Vertrag (Symbolbild).
- pixabay.com

Eine Randstad/Ifo-Umfrage zeigt: Deutsche Unternehmen planen für Q3 2026 einen massiven Ausbau befristeter Verträge, um sich flexibel zu sichern.

Laut einer Umfrage von Randstad und dem ifo-Institut planen 26 % der deutschen Unternehmen, den Einsatz befristeter Arbeitsverträge im dritten Quartal 2026 auszuweiten – ein deutlicher Anstieg gegenüber dem Vorjahr. Besonders in der Industrie und in Großunternehmen ist dieser Trend ausgeprägt. Grund für die gewünschte Flexibilität sind wirtschaftliche Unsicherheiten, schwaches Wachstum und geopolitische Schocks. Ergänzend setzen Betriebe verstärkt auf Arbeitszeitkonten, Überstunden und Outsourcing.

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