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LAG Stuttgart: Daimler Truck muss rund 210.000 Euro als Differenz zum Median zahlen

finanznachrichten.de | 18. August 2026, 14:49

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Stuttgart, die baden-württembergische Landeshauptstadt.

- pixabay.com

Das LAG Baden-Württemberg sprach einer Daimler-Truck-Managerin 210.000 € wegen Geschlechtsdiskriminierung zu, basierend auf dem Median-Entgelt.

Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat einer Managerin von Daimler Truck in einem Streit um Geschlechtsdiskriminierung teilweise recht gegeben. Die Klägerin erhält für den Zeitraum 2018 bis 2022 rund 210.000 Euro. Zwar wies das Gericht den Anspruch auf das Gehalt eines spezifischen Spitzenverdieners ab, sprach der Frau jedoch die Differenz zum Median-Entgelt ihrer männlichen Kollegen auf derselben Hierarchieebene zu. Das Verfahren ist damit rechtskräftig beendet.

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