Goldplay Expl. mit Ressource von 47 Mio. Oz Ag

Der Silberpreis legt weiter zu und bietet damit ein perfektes Umfeld für Goldplay Exploration (0,25 CAD | 0,16 Euro; CA38149Q1046). Denn die Kanadier besitzen für ihr Flaggschiff-Projekt San Marcial in Mexiko eine Ressource mit insgesamt 47 Mio. Unzen Silberäquivalent, wobei sich 36 Mio. Unzen bereits in der höherwertigen Kategorie „indicated“ befinden (mehr hier). Nun liefert der Rohstoffexplorer aber auch operative Argumente für einen Kauf der Aktie. Denn Goldplay veröffentlichte neue Sample-Ergebnisse für das „Faisanes“-Ziel, eines von acht als aussichtsreich identifizierten Bereichen auf der Liegenschaft. In einem wieder geöffneten, alten Stollen stießen die Geologen unter anderem auf einen Abschnitt von 6 Metern mit 232 Gramm Silber je Tonne Erz (g/t). Goldplay überlegt nun, den Tunnel über diesen hochgradigen Abschnitt hinaus zu erweitern. Die hochgradige Silberzone liegt nämlich in einer größeren Zone von 11 Metern mit einem Gehalt von 155 g/t Silber. Dabei beginnt die Mineralisierung bereits an der Öffnung des flachen Tunnels.

AKTIENINFO – GOLDPLAY EXPLORATION LTD.

Börsenkürzel (TSX-V): GPLY
ISIN: CA38149Q1046
Aktienkurs: 0,25 CAD | 0,16 Euro
Börsenwert: 15,2 Mio. CAD (voll verwässert)
Aktienzahl: 52.015.572
Options & Warrants: 9.112.357
Aktien (voll verwässert): 61.127.929
Anteilseigner: Management & Insider (23,8%), Sandstorm Gold (5,8%), JDS Energy & Mining (4,2%), SSR Mining (2,4%)
rohstoffbrief.com/2019/09/05/...rgebnisse-aktie-schnellt-hoch/
goldplayexploration.com/

rohstoffbrief.com/2019/10/08/...lber-gold-projekt-investieren/
rohstoffbrief.com/2019/10/03/...gradige-ergebnisse-aus-mexiko/

Bruce Campbell discusses GR Silver Mining

www.bnnbloomberg.ca/video/...scusses-gr-silver-mining~1947287

www.minenportal.de/artikel/...ohrergebnisse-bei-Plomosas.html

Rekordvolumen in Canada.

www.minenportal.de/artikel/...alisierungssystem-San-Juan.html

rohstoffbrief.com/2020/07/08/grsl_gold_silber_20200708/

www.minenportal.de/artikel/...dige-Silber-Bohrergebnisse.html

Brandneues Interview: www.commodity-tv.com/play/...-new-resource-of-100m-oz-silver/

Hier ist ja First Majestic auch drin, und soweit ich gesehen habe ist hier die Shortquote auch relativ hoch. Wieso wird die Aktie so wenig gehandelt?

grsilvermining.com/wp-content/uploads/...ws-Mako-SPAFinal.pdf

rohstoffbrief.com/2022/01/11/...ining-so-geht-es-2022-weiter/

Heute eingestiegen.
Gutes Timing.

o ESS21-04 über 0,5 Meter mit 30,09 g/t Gold und 76 g/t Silber
o CVS21-01A über 0.9 Meter mit 0.38 g/t Gold und 459 g/t Silber
o LTS21-CH-001 über 3,5 Meter mit 1,21 g/t Gold und 67 g/t Silber, inklusive eines 0,4 Meter langen Abschnitts mit 9,44 g/t Gold und 394 g/t Silber
o CHS21-CH-004 über einen Meter mit 4,98 g/t Gold und 314 g/t Silber

GR Silver Minings CEO und Chairman Eric Zaunscherb zeigte sich mit den Resultaten sehr zufrieden. Diese Gebiete seien potenzielle Ziele für die lnagfristige Pipeline des Unternehmens. Im Fokus stünden weiterhin die für das erste Quartal 2023 avisierte neue Ressourcenschätzung für die beiden Bereiche San Marcial und Plomosas. Die Aktie von GR Silver leidet trotz der vielen guten Bohrergebnisse weiter unter dem schwachen Marktumfeld und notiert derzeit am Jahrestief.

https://rohstoffbrief.com/2022/06/22/...r-zonen-auf-plomosas-projekt/

ich habe auch GR Silver Mining   auf dem Schirm.

Der Chart sieht auch interessant aus.

Turnaround Story:

https://www.youtube.com/watch?v=FMmQizD2dMU

06.01.2025
GR Silver Mining kündigt Incentive-Plan Zuschüsse an

GR Silver Mining Ltd. („GR Silver mining“ oder das „Unternehmen“) (TSXV|GRSL, OTCQB|GRSLF, FRANKFURT|GPE) gibt bekannt, dass das Unternehmen gemäß dem Omnibus Long-Term Incentive-Plan (der „Plan“), der am 2. August 2022 vom Board genehmigt und von den Aktionären auf der Hauptversammlung des Unternehmens am 12. November 2024 genehmigt wurde, und vorbehaltlich der Richtlinien der TSX Venture Exchange (die „TSXV“) an die nicht geschäftsführenden Direktoren des Unternehmens vergeben wurde. Insgesamt wurden 145.452 aufgeschobene Aktieneinheiten (jeweils eine „DSU“) für Direktorengebühren für das Kalenderquartal gewährt, das am 31. Dezember 2024 endet.
Der Board of Director's Fee Equity Compensation Package, bei dem für jedes Kalenderquartal, bis der Board etwas anderes beschließt, jeder nicht geschäftsführende Direktor DSU im Wert von 6.000 US-Dollar erhält, wobei die Anzahl der DSU auf der Grundlage des Schlusskurses der Stammaktien des Unternehmens am entsprechenden Quartalsende zu bestimmen ist. Jede DSU berechtigt ihren Inhaber, entweder eine Stammaktie des Unternehmens, das Baräquivalent einer Stammaktie oder eine Kombination aus Bar- und Stammaktien zu erhalten, wie von der Gesellschaft festgelegt, abzüglich der geltenden Abzüge. DSU können nicht abgewickelt werden, bis ein Direktor des Unternehmens aufhört. Der Plan umfasst (i) einen rollierenden Aktienoptionsplan von 10% und (ii) einen festen Plan von 10%, der es dem Unternehmen ermöglicht, bis zu 19.521.680 Aktien bei der Abwicklung aller im Rahmen des Plans ausgegebenen Nicht-Aktienoptionsprämien (einschließlich DSUs und PSUs) auszugeben.
Nach den oben genannten Zuschüssen gibt es 2.188.520 Aktien, die zur Abwicklung aller ausstehenden DSUs und PSUs ausgegeben werden können.