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TRIA kommt Morgen
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so in den Keller gegangen?
In frankfurt schon mit 1,70 eröffnet und Xetra hat von anfangs 1,76 über
1,80 auch auf 1,70 nachgezogen.
Was ist da los.
Nachfrage überwiegt doch, warum fallen sie dann?
www
In frankfurt schon mit 1,70 eröffnet und Xetra hat von anfangs 1,76 über
1,80 auch auf 1,70 nachgezogen.
Was ist da los.
Nachfrage überwiegt doch, warum fallen sie dann?
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befindet sich wahrscheinlich im Abwärtssog von SAP, ich vermute, daß wir den Boden noch nicht sehen.
Gruß LF
Gruß LF
Auf der Tria Homepage - jubelt man bereits seit laengeren...
(München, 31. August 2001) Auch im ersten Halbjahr 2001 zeigte TRIA im Kerngeschäft IT-Services entgegen dem Branchentrend im IT-Umfeld eine gute Wachstumsdynamik und wurde von GrowthPlus als eines der 500 wachstumsstärksten Unternehmen in Europa ausgezeichnet:
Der Konzernumsatz stieg im 1. Halbjahr 2001 auf insgesamt 31,4 Mio. DM im Vergleich zu 28,3 Mio. DM im ersten Halbjahr 2000. Dabei ist zu berücksichtigen, dass TRIA im 2. und 3. Quartal 2000 z. B. durch den weltweit größten Software-Lizenz-Auftrag für Precise (Nasdaq-Unternehmen im Bereich Performance-Tuning) außerplanmäßig hohe Umsätze erzielen konnte. Bezogen auf den Kernbereich IT-Services (TRIA IT-consulting GmbH und TRIA IT-training GmbH) bedeutet dies, dass der Umsatz im Halbjahresvergleich 2000 zu 2001 um 49% gesteigert wurde: Von 21,0 Mio. DM auf 31,3 Mio. DM. TRIA ist damit deutlich stärker als der Gesamtmarkt gewachsen und konnte sich der allgemeinen Abschwächung des IT-Services-Marktes weitgehend erfolgreich entziehen. TRIA sieht die Gründe in der starken Marktpositionierung bei Großunternehmen mit langfristigen Consulting/Projekt-Verträgen und der außergewöhnlichen hohen Zahl an neuen Trainings-Rahmenverträgen (31 im ersten Halbjahr 2001 nach 10 im Vorjahreszeitraum).
Der Konzerngewinn* betrug 1,9 Mio. DM im ersten Halbjahr 2001 nach 3,3 Mio. DM im vergleichbaren Vorjahreszeitraum. Auch hierbei ist zu berücksichtigen, dass aus den oben erwähnten Sondereffekten außerplanmäßige Erträge im 2. und 3. Quartal 2000 erwirtschaftet wurden, die insgesamt deutlich über 1 Mio. DM betrugen.
Wie angekündigt, ergaben sich außerdem in den ersten sechs Monaten des laufenden Geschäftsjahres planmäßige Aufwendungen für die Integration der um den Jahreswechsel erworbenen 5 Trainingszentren. Hinzu kamen vorbereitende Investitionen in den Aufbau der Consulting-Standorte Düsseldorf und Hamburg. Dennoch konnte mit 6,1% eine ähnliche Umsatzrendite (*) wie im ersten Quartal erzielt werden.
Kennzahl (in Mio. DM) 1. Halbjahr 2001 1. Halbjahr 2000
Konzernumsatz 31,4 28,3
Umsatz IT-Services 31,3 21,0
Konzerngewinn 1,9 3,3
*nach DVFA vor Steuern und Abschreibung Firmenwert aus Konsolidierung
Bei der Betrachtung der Kernaktivitäten IT-Services ist hervorzuheben, dass sich insbesondere der Ausbau der Trainingsaktivitäten erfreulich gestaltet. Die Integration der neu erworbenen Trainingszentren verläuft erfolgreich, einige der 31 neuen Rahmenverträge wurden bereits von den neuen Trainingszentren beigesteuert.
Zu den wesentlichen Ereignissen zählt die Hauptversammlung am 27. Juni: Bei den zur Abstimmung gebrachten Tagesordnungspunkte wurde eine Zustimmung von 99,8% bis zu 100% erteilt.
TRIA sieht dieses Votum auch als Beweis dafür, dass die TRIA-Aktionäre die Fokussierung auf die Kernaktivitäten befürworten. Es bleibt Ziel der TRIA, die wachstumsstarken Bereiche IT-Consulting/Projekte und IT-Training bei Blue-Chips aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Telekommunikation und Medien weiter auszubauen. Gleichzeitig wurde die bereits um den Jahreswechsel kommunizierte Strategie der Strukturierung der E-Business-Aktivitäten vorläufig abgeschlossen (s. ad hoc vom 27.06.2001). Die Zustimmung des Aufsichtsrats ist Anfang des 3. Quartals erfolgt.
Die Fokussierung auf IT-Services drückt sich auch in der von der Hauptversammlung beschlossenen Namensänderung aus: Aus TRIA software AG wird TRIA IT-solutions AG. Die Namensänderung ist zwischenzeitlich im Handelsregister eingetragen und ist ab sofort wirksam.
TRIA IT-solutions AG (WKN: 744 360; Börsenkurzzeichen: TSX)
Mit ca. 275 Mitarbeitern an 17 Consulting- und Trainingsstandorten bietet die TRIA IT-solutions AG zukunftsweisende IT-Services in Wachstumsbranchen im One-Stop-Supply: Consulting, Anwendungs-Entwicklung (z. B. im E-Commerce-Umfeld), Netzwerke inkl. Internet/ Intranet/Extranet und Dokumenten Management Systeme sowie ERP-Consulting und Training.
Gruss NH
(München, 31. August 2001) Auch im ersten Halbjahr 2001 zeigte TRIA im Kerngeschäft IT-Services entgegen dem Branchentrend im IT-Umfeld eine gute Wachstumsdynamik und wurde von GrowthPlus als eines der 500 wachstumsstärksten Unternehmen in Europa ausgezeichnet:
Der Konzernumsatz stieg im 1. Halbjahr 2001 auf insgesamt 31,4 Mio. DM im Vergleich zu 28,3 Mio. DM im ersten Halbjahr 2000. Dabei ist zu berücksichtigen, dass TRIA im 2. und 3. Quartal 2000 z. B. durch den weltweit größten Software-Lizenz-Auftrag für Precise (Nasdaq-Unternehmen im Bereich Performance-Tuning) außerplanmäßig hohe Umsätze erzielen konnte. Bezogen auf den Kernbereich IT-Services (TRIA IT-consulting GmbH und TRIA IT-training GmbH) bedeutet dies, dass der Umsatz im Halbjahresvergleich 2000 zu 2001 um 49% gesteigert wurde: Von 21,0 Mio. DM auf 31,3 Mio. DM. TRIA ist damit deutlich stärker als der Gesamtmarkt gewachsen und konnte sich der allgemeinen Abschwächung des IT-Services-Marktes weitgehend erfolgreich entziehen. TRIA sieht die Gründe in der starken Marktpositionierung bei Großunternehmen mit langfristigen Consulting/Projekt-Verträgen und der außergewöhnlichen hohen Zahl an neuen Trainings-Rahmenverträgen (31 im ersten Halbjahr 2001 nach 10 im Vorjahreszeitraum).
Der Konzerngewinn* betrug 1,9 Mio. DM im ersten Halbjahr 2001 nach 3,3 Mio. DM im vergleichbaren Vorjahreszeitraum. Auch hierbei ist zu berücksichtigen, dass aus den oben erwähnten Sondereffekten außerplanmäßige Erträge im 2. und 3. Quartal 2000 erwirtschaftet wurden, die insgesamt deutlich über 1 Mio. DM betrugen.
Wie angekündigt, ergaben sich außerdem in den ersten sechs Monaten des laufenden Geschäftsjahres planmäßige Aufwendungen für die Integration der um den Jahreswechsel erworbenen 5 Trainingszentren. Hinzu kamen vorbereitende Investitionen in den Aufbau der Consulting-Standorte Düsseldorf und Hamburg. Dennoch konnte mit 6,1% eine ähnliche Umsatzrendite (*) wie im ersten Quartal erzielt werden.
Kennzahl (in Mio. DM) 1. Halbjahr 2001 1. Halbjahr 2000
Konzernumsatz 31,4 28,3
Umsatz IT-Services 31,3 21,0
Konzerngewinn 1,9 3,3
*nach DVFA vor Steuern und Abschreibung Firmenwert aus Konsolidierung
Bei der Betrachtung der Kernaktivitäten IT-Services ist hervorzuheben, dass sich insbesondere der Ausbau der Trainingsaktivitäten erfreulich gestaltet. Die Integration der neu erworbenen Trainingszentren verläuft erfolgreich, einige der 31 neuen Rahmenverträge wurden bereits von den neuen Trainingszentren beigesteuert.
Zu den wesentlichen Ereignissen zählt die Hauptversammlung am 27. Juni: Bei den zur Abstimmung gebrachten Tagesordnungspunkte wurde eine Zustimmung von 99,8% bis zu 100% erteilt.
TRIA sieht dieses Votum auch als Beweis dafür, dass die TRIA-Aktionäre die Fokussierung auf die Kernaktivitäten befürworten. Es bleibt Ziel der TRIA, die wachstumsstarken Bereiche IT-Consulting/Projekte und IT-Training bei Blue-Chips aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Telekommunikation und Medien weiter auszubauen. Gleichzeitig wurde die bereits um den Jahreswechsel kommunizierte Strategie der Strukturierung der E-Business-Aktivitäten vorläufig abgeschlossen (s. ad hoc vom 27.06.2001). Die Zustimmung des Aufsichtsrats ist Anfang des 3. Quartals erfolgt.
Die Fokussierung auf IT-Services drückt sich auch in der von der Hauptversammlung beschlossenen Namensänderung aus: Aus TRIA software AG wird TRIA IT-solutions AG. Die Namensänderung ist zwischenzeitlich im Handelsregister eingetragen und ist ab sofort wirksam.
TRIA IT-solutions AG (WKN: 744 360; Börsenkurzzeichen: TSX)
Mit ca. 275 Mitarbeitern an 17 Consulting- und Trainingsstandorten bietet die TRIA IT-solutions AG zukunftsweisende IT-Services in Wachstumsbranchen im One-Stop-Supply: Consulting, Anwendungs-Entwicklung (z. B. im E-Commerce-Umfeld), Netzwerke inkl. Internet/ Intranet/Extranet und Dokumenten Management Systeme sowie ERP-Consulting und Training.
Gruss NH
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