Corporate Office Properties Trust Registered of Benef Interest Aktie
Marktkapitalisierung
3,72 Mrd. $
3,72 Mrd. $
Streubesitz
0%
KGV
20,75
Dividende
1,22 $
Dividendenrendite
4,35%
Index-Zuordnung
-
COPT Defense Properties Unternehmensprofil
COPT Defense Properties, ein S&P MidCap 400 Unternehmen, ist ein selbstverwalteter REIT, der sich auf den Besitz, den Betrieb und die Entwicklung von Immobilien an Standorten konzentriert, die sich in unmittelbarer Nähe zu den wichtigsten US-Standorten befinden oder in denen diese liegen. Verteidigungseinrichtungen und -missionen der Regierung (das so genannte Verteidigungs-/IT-Portfolio). Zu den Mietern des Unternehmens gehören die US-Regierung und ihre Auftragnehmer im Verteidigungsbereich, die in erster Linie mit vorrangigen Aktivitäten im Bereich der nationalen Sicherheit befasst sind und in der Regel einsatzkritische und hochsichere Immobilienerweiterungen benötigen. Zum 31. Dezember 2025 umfasste das Verteidigungs-/IT-Portfolio des Unternehmens 201 Immobilien, darunter 24, die sich im Besitz von nicht konsolidierten Joint Ventures befanden, 23,2 Millionen Quadratmeter und war zu 96,5 % vermietet.
Vorstand
Herr Stephen E. Budorick
Präsident, CEO & Treuhänder
Herr Anthony Mifsud CPA
Executive VP & CFO
Herr Britt A. Snider
Executive VP & COO
Herr Matthew T. Myers
Senior VP, Leiter des Rechnungswesens & Controller
Herr Venkat Kommineni C.F.A.
Vizepräsidentin für Investor Relations
Herr David L. Finch
VP, Chefsyndikus & Sekretärin
Frau Sarah Blackwell Rowland
Direktor der Personalabteilung
Herr Dean A. Lopez
Senior Vice President of Development & Konstruktion
Herr Frank W. Ziegler
Senior Vice President of New Business & Entwicklung Government Services
Herr William S. Barroll
Geschäftsführender SVP der Vermögensverwaltung & Geschäftsführender Direktor
Aktionärsstruktur
Termine
| 27.07.2026 | Quartalsmitteilung |
Stammdaten
| Nennwert/Aktie | - |
| Land | USA |
| Währung | USD |
| Branche | Büroimmobilien |
| Aktientyp | - |
| Sektor | Immobilien |
| Gattung | - |
Quelle: Leeway