Über Boni:
"Bei Führungs- und Managementaufgaben, bei Wissensarbeitern generell sind Fixgehälter eigentlich viel sinnvoller. Boni fördern häufig eine kurzfristige Optimierung des eigenen Nutzens."
Heike Bruch, Professorin für Führung an der Universität St. Gallen (heute im Handelsblatt)
"Bei Führungs- und Managementaufgaben, bei Wissensarbeitern generell sind Fixgehälter eigentlich viel sinnvoller. Boni fördern häufig eine kurzfristige Optimierung des eigenen Nutzens."
Heike Bruch, Professorin für Führung an der Universität St. Gallen (heute im Handelsblatt)